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1、心理培训学习心得1 2014年事业单位新进人员培训心得体会 2014年11月15日-11月24日，我有幸参加XX县区人社局在XX县区委党校举办的独山事业单位干部理论培训班学习，培训班历时10天，就在这有限的时间中，我的心灵一次又一次被震撼。培训课题有：县情教育、独山经济社会发展简介、中国传统文化、践行十八届三中全会精神、社会主义核心价值观，公务礼仪与人际交往、创新思维与创新能力、职业道德与行为规范、党的群众路线、社会保险法等等，涉及各行各业的方方面面，授课老师也是各行各业的精英，他们用他们丰富的社会经验结合深厚的理论知识课，为我们讲述一节又一节生动的课。 正所谓“听君一席话，胜读十年书”，通过
2、这次学习，我深刻认识到作为一名基础工作人员的压力，思考很多东西，重新认识了自己，对这次所学内容，我的总体感受是： 一是政治鉴别力是前提。通过政治鉴别的学习，一方面强化了我们的政治理论修养，另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化，能够站在党和政府这一高度去看待问题和考虑问题，思考解决问题。通过对这一课程的学习，我明确了今后工作方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨与意识。 二是沟通协调能力是基础。乡镇级事业单位的工作是承 上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。人与人之间交流，除了真诚和尊重，还需要掌握一
3、定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到刺手的事情要积极向领导、同事请教和学习，尽快了解新岗位的工作内容和工作职责。 三是公文写作能力是保障。公文写作能力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必须具备的基本技能。 四是应对突发事件的能力是关键。随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。 五是心里调适能力是必要补充。作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员具备良好的心理素质。 通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在工作中不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素质和综合素质，将理论运用到实践中去，争当一名优秀的国家工作人员。
