岗位工作和岗位职责（共5篇） 第1篇：信访工作岗位职责 岗位职责信访工作岗位职责 -岗位职责一、信访办主任 （一）工作内容：1、主持信访办公室全面工作；2、负责落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 3、负责协调处理群体性、突发性信访事项； 4、负责督查、办理重大、交办信访事项；5、负责重大节假日期间、“”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查讲演、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，坚持信访渠道畅通；9、负责信访会议的落实工作，保障信访制度的完善和实施，信访工作岗位职责 10、负责信访资料的搜集、整理和信访文件的归档工作 （二）工作尺度：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面落实落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 3、依照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、依照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、遵守信访工作纪律，守旧信访机密。
二、信访办副主任 （一）工作内容：1、协助主任主持信访办公室工作；2、及时贯彻落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 3、协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责重大节假日期间、“”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办； 6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作； 7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，坚持信访渠道畅通； 8、做好信访会议的落实工作，保障信访制度的实施；9、做好信访资料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(https://unjs) （二）工作尺度：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面落实落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 3、依照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、依照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，守旧信访机密。
三、信访办工作人员 (一）工作内容1、及时落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 2、协助处理群体性、突发性信访事项；3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作； 4、做好信访系统联系、沟通工作，坚持信访渠道畅通； 5、做好信访资料的搜集、整理工作 （二）工作尺度1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面落实落实上级领导指示和相关会议、文件精神； 3、依照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、依照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，守旧信访机密第2篇：清洁员岗位工作岗位职责清洁员岗位工作岗位职责精选范文制定优秀详细的岗位职责，可以增强全体人员爱岗敬业理念，加强公司健康有序发展，弘扬公司正气，增强公司凝聚力和战斗力接下来是小编给大家带来的岗位职责范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责依照操作规程及保洁尺度所要求做好本职责区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，了解清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或部署必需绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视着重区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保存保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班存案，由项目经理按相关规定处理正确使用各种清洁药剂，严禁浪费6、积极加入卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报1、执行并遵守公司内部规章管理制度和劳动纪律的相关规定，执行清洁员的工作职责;2、负责所属清洁范围内的各种清洁工作，包含公司办公室、洗手间、厂区、会议室、餐厅、楼道等区域，根据具体需要随时清扫、拖洗、擦拭，做好保洁工作， 创立并维持公司良好卫生的办公环境;3、每日及时清理垃圾桶垃圾;4、妥善保存保洁用品和清洁工具，不得随意丢失和损坏，日常日耗用品缺少时应及时汇报相关人员洽购;5、厕所冲刷每日2次，上、下午各一次，做到地面无积水，便槽及周围瓷砖无污垢，无异味;6、做好工作范围内各设施的点检，发现异常现象如跑、冒、漏水,设备设施损坏、故障等应当及时处理，未能解决事宜主动讲演主管领导，并协助专业人员排除障碍;7、发现损坏公物或不讲究卫生、乱丢杂物的行为，需及时劝阻和制止，并向公司领导讲演;8、仔细做好上级主管交办的其他临时性事务。
一、遵守公司各种管理制度，统一着装上岗，确立良好形象二、听从上级领导指挥，依照《卫生管理实施细则》保障质量地完本钱人所分管区域内的保洁工作三、遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做和工作无关的事情四、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时讲演主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障六、发现事故隐患和可疑迹象，立即讲演上级领导，并有义务监视事态过程或采用有效措施，控制事态发展七、妥善保存清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用八、及时办理甲方对保洁质量提出的意见和建议，不得和其发生争执九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主十、仔细完成上级主管临时交办的其他任务一、负责一、二、三食堂餐厅、走廊、门窗、桌椅、地面、饭菜柜台的卫生清洁工作，卫生大扫除时参加辅助其它卫生区域清扫二、餐厅地面、饭菜柜台、桌椅每天进行过水抹净、擦干，地面每天晚下班前打扫干净，用拖把擦净，每周大扫除，每月过水冲洗一次三、除尘滤布 卫生尺度：1.餐桌、柜台、门窗、玻璃、地面无杂物、灰尘、油泥;2.就餐桌椅、柜台、打菜案桌摆放有序，整洁完好;3.师生员工洗碗水池每天清理三次，池内无杂物;4.每天清理装剩饭菜的盆具，清洗干净，摆放在规定位臵上;5.学生用餐碗碟、筷子必需按清洗、投水、消毒程序进行洗涤，未经消毒的碗筷不准进入食堂，违者必将重罚。
一、服从领导，听从指挥，仔细工作严守劳动纪律，执行学校的规章管理制度二、上班时要按时到校，注意坚持衣冠整洁，不穿拖鞋工作文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯三、按下列要求做好职责区的清洁卫生工作：1.每天早上和下午上课前要清扫校园校道、各公共场合两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，走廊天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保障墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋及时擦洗垃圾筒名义，坚持垃圾筒周围无垃圾4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋及时擦洗垃圾筒名义，坚持垃圾筒周围无垃圾5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保障排水畅通6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，坚持垃圾筒周围清洁7.提高了服务质量，完成后勤到校长分配部署的其它总务工作四、爱惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好下班前检查并关好职责区内的水、电开关，保障不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止对不服从管理、教育的，及时向相关部分反映七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他和工作无关的事情八、完成临时性或领导安排的其他工作第3篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书直接下属:付总经理、财务总监、总项目师职 级:总经理级岗位定员: 1人职位概要: 负责公司总体战略和经营规划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系和组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部分的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支规划;推动公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变更管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场谋划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才干;了解先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备掌握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部分工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 次人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,职责心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、规划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力、客户服务能力。
工作条件:工作场合:办公室、需要经常出差;环境状况:舒适,独立办公室;工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;危 险性:基本无危险,无职业病危险2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销谋划部、物流中心职 级:副总经理级岗位定员: 1人职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营规划等政策方略,实现公司的经营管理目。