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1、中国银行年中工作会议精神学习心得 中国银行年中工作会议精神学习心得 激发活力，分行深化改革，创新机制。而作为青年员工，这就要求我们在广度上积极学习各岗位业务技能，在深度上钻研提升本岗位工作水平，基于业务学习展现创新思维，主动推动业务流程专业化，数字化开展，主动适应人才队伍建设需要，发挥潜能，厚积薄发，向着成为建设新时代全球一流银行的富有活力的中坚力量努力奋斗。 敏捷反响抓机遇，培育新动能。先行示范区正是为深圳新阶段的开展注入了强动能，在这样的环境背景下，深圳分行主动出击，深化科技创新，东门支行率先上线现金智能柜台，实施“去现金化”，适应移动支付的大趋势，加快推进 银行，提升效率，解放人手挖掘战
2、略领域业务潜力，以场景建设为抓手，优化联动机制，增强客户粘性，丰富业务功能。 在不断改革创新，抢抓机遇，重点突破的同时，底线思维是始终贯穿的。风险控制也要主动出击，对外应对国际形势风云变幻，对内提升风控机制防御能力，及时整改。不仅业务开展要创新开展，风险控制也要提升数字化水平，不管是优化监控模型，还是提升应对时效，都需要我们深入了解自身业务，产业背景，形势环境，方能有的放矢，精准管理。 通过学习贯彻中国银行20xx年年中工作会议精神，我深刻体会到四个“新”。 以人为本，破除唯年龄论，不管资排辈，切实形成想干事，能干事，干成事的良好气氛，形成海纳百川，不拘一格的用人生态，形成能者上，平者让，庸者
3、下的用人导向，才能真正把人的潜力激发出来。 通过加快机制改革、推进网络转型、转变经营模式，从手动到自动，从人工柜台到智能柜台，大力搭建场景建设，多渠道宽领域获客，提高客户体验，夯实客户根底，聚焦创新业务，聚焦粤港澳大湾区，聚焦一带一路，聚焦冬奥会，加大信息科技金融科技方面的投入，用好大数据，全力改造提升旧动能，培育壮大新动能。 当前，必须直面问题，在重点领域、工程把握机遇精准发力精准施策，咬定青山不放松，不获全胜决不收兵。全面出击四面开花固然可喜可贺，兵力分散难以奏效难以取得决定性的胜利。有所为有所不为，在优势领域中瞄准市场上下联动中外出击形成合力、力量，扬长补短脱颖而出，成为领头羊。 要坚持底线思维，筑牢风险屏障，持续推进改革，切实提升风险管理能力，严守不发生系统性风险底线，助力打好防范化解重大风险攻坚战，以自身高质量开展助力经济高质量开展。始终朝着“建设新时代全球一流银行”的愿景，主动识变应变，围绕客户和科技两大核心，以科技引领经营模式转型，努力做到：始终保持战略定力，回归效劳根源；始终坚持审慎、稳健的风险经营原那么；始终坚持市场化的选人用人机制不动摇；始终坚持创新驱动开展，实现业绩水平与风控能力同步飞跃。
