四德体会修正版 (2)

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1、四德体会修正版 浅谈学习“四德”工程 从我做起 在新的历史环境条件下,公司响应区委区政府号召,倡导实施“四德工程”,举行学唱“四德”歌歌咏比赛,对稳定员工队伍,提高员工综合素质,将起到积极作用。这也是对中华民族千年传承下来的优秀价值观的高度概括,是构建和谐社会的内在要求,体现了科学发展观的真谛,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼声。通过传达学习,使我深刻领会到,立足本职工作,尊老爱幼,孝敬父母,团结同事,以实际行动践行“四德”,在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩,是当前实践“四德”工程教育的最终体现。 一、树立“四德”新风是当前社会进步的时代要求。 弘扬中华民族的优良道德传统,其根本目的,在于振奋

2、民族精神,增强民族自豪感和民族责任感,提高民族自尊心和自信心;在于使社会主义道德有更丰富的内容,有更能为群众所喜闻乐见的民族形式,有更加具有民族特色的凝聚力和向心力;形成有中国特色的社会主义核心价值体系。 开展“树立四德新风”主题实践活动,是实现公司经营良好运行,推动使员工生活更加丰富面临的重要任务。一个国家、一个企业的现代化,都是以文化道德传统和价值观念作为指导的。一个着眼于未来、大力实现现代化的企业,必然不会忘记自已的历史,更不会抛弃企业的优良传统。 二、树立四德新风要消除三种错误思想。 “四德”教育是新时期社会道德建设的最基本要求,普通员工要从我做起,党员干部特别是领导干部更应该从自身做

3、起,可时下,一些人不敢从我做起,不想从我做起,或不肯从我做起。 不敢从我做起。在我们身边“笑荣不笑耻”、“笑廉不笑贪”的现象不少:如果你坚持原则,照章办事,就有人笑你“死脑筋”;如果你廉洁自律、洁身自好,就有人笑你是“大傻瓜”;如果你不为美色所动,就有人笑你“身体有毛病”;如果你为员工办点实事,就有人笑你“想往上爬”。 不想从我做起。公司安排的新工作或推行新的改革,很多人抱等待观望的态度,或是推托责任,讲究“借力而行”,明明是自已份内之事,却要他人为之代劳,或者先看看人家是怎么搞的,不想当“出头鸟”,更怕触及自身利益。 不肯从我做起。知荣却不去行,知耻却偏去行。这类人言行不一,说的是一套,做的

4、又是一套,工作起来,挑三捡四,这也不做,那也不愿做或者说不会做,整日想着靠关系、找门路,应付工作,造成一定的负面影响。一个健康向上的企业,工作作风需要几年或十几年才能逐渐树立起来,然而,不良现象一但滋生却没有被及时叫停,再好的风气也将会被毁于一旦。 三、如何从我做起树立“四德”新风。 从我做起,必须理解“四德”的深刻内涵。 1、自觉遵守社会公德,就是要实施爱德工程。就要做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;继承和发扬优良传统精神。实践证明,任何时候都不能没有道德,即使是以追求经济利益为目的的经济领域和活动,也不能不讲道德,如果见利忘义、唯利是图,也必将破坏正常的经济秩序,为此每

5、个人都应从我做起,遵守各项规章制度,促进企业稳定健康发展。 2、培养良好的职业道德,就是要实施诚德工程。就要做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会;敬业为职业道德的核心,诚信为职业道德的根本。传统道德要求人要诚善于心,言行一致。 3、积极弘扬家庭美德,就是要实施孝德工程。就要做到孝敬父母、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。家庭是社会的细胞,维持家庭关系的和睦稳定,对于整个社会的安定、企业的发展有极其重要的意义。要倡导父母对子女关怀爱护、培养、教育的同时,更加提倡子女对父母长辈的敬顺,不单是要赡养老人,同时提倡夫妻平等、兄弟和睦。 4、努力提升个人品德,就是要实施仁

6、德工程。就要做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献。作为领导者,必须首先端正自已的思想和行为,然后才能管理好他人,也就是正人必先正已。为此作为公司的重要组成,我们每一名员工,都要从我做起,提高整个社会道德水准。 从我做起,必须时时刻刻心记一线员工。任何时候都要先把员工的利益放在第一位,把员工关心的事当成首要事来办。时刻牢记薛总给予的重托、员工的信任,时刻牢记维护好公司和员工利益的职责,是党员和领导干部最起码的要求和最基本的素质。不为公司和员工的利益负好责,眼睁睁地让公司的财产遭受损失,就是失职,就是对公司和员工的一种背叛。 从我做起,贵在坚持。从我做起,谈起来比较容易,真正做到并不那么简单;在一两件事情上做到比较容易,在许多工作中做到就比较困难;坚持一阵子容易,长期不懈、善始善终则比较困难。 开展“四德”工程,就是要把理论和实践结合在一起,用实际行动来践行“四德”工程,作为当代年轻人,更要时刻提醒自己要做“四德”教育的典范。相信通过此次活动的开展,广大干部员工必定会发现自身存在的不足,更会以此为契机,在今后工作乃至人生道路上实现自身价值,创造美好人生。

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