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1、 中国劳动关系学院毕业生用人单位满意度调査问卷啓敬的人事经理/主管：您好！首先非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持！为及时了解我校的专业设置和课程设计是否符合社会要求，了解各专业今后 的需求情况，以促进我校教育改革的发展和就业质量的提高，为社会培养更多的 优秀人才，我校就业指导中心特开展此次调研活动。调研数据仅用于研究和内部使用，您填写的任何资料将进行保密管理。衷心 感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查问卷！调査时间：2014年 月 日中国劳动关系学院就业指导中心2.3.单位名称（盖章）： 单位所在地： 单位所属核心行业（ （1）农林牧渔 采矿业 交通运输、仓储和邮政 住宿餐饮 （
2、10）金融业（请务必填写单位全称）4.5.务、地质勘查 做水利环境公共设施管理 障与福利（1粉文化体育娱乐（请注明） （直辖市/省/自治区）（单选），还涉及的行业（）（可多选）制造业电力、煤气和水的生产和供应业建筑业（7）信息传输、计算机服务、软件业 （8泓发零售（1D房地产 租赁和商务服务业科学研究.技术服（15）居民服务（16）教育卫生、社会保Q9）公共管理与社会组织做）国际组织（21）其他单位性质（）（1）党政机关高等院校（6）民营企业外资企业（独资、合资、科研院所其他事业单位部队合作）国有企业其他单位的人员数量()(1) 50 人以下 (2) 50-100 人(5) 501-1000
3、人 (6) 1001-2000 人(3)101-300 人2001-3000 人 301-500 人3001人及以上6.贵单位招聘毕业生的主要渠道是（）7.校园宣讲（2）网络双选（3）报纸等平面媒体 其他（请注明） 贵单位在招聘本校应届毕业生时，最看重学生的（） 专业知识 （2）技能（3）实践经验（4）性别（5）年龄职业素质认同企业文化 必要的资格证书（9）其他（请注明） 8贵单位在招聘毕业生时，是否注重专业对口（1）很注重比较注重（3） 一般 （4）不注重9. 贵单位未来人才需求中，最看重的5项职业能力依次是（学习能（】0）口头表（10信息收专业基础计算机应用能力 外语能力动手实践能力力创新
4、能力 人际沟通能力团队协作能力领导能力达能力QD书而表达能力组织与协调能力（13）时间管理能力集能力 （15）分析能力 问题解决能力（17）情绪管理能力执行能力10. 貴单位未来人才需求中，最看重的5项职业素养依次是（）为人诚信 有责任感 对单位忠诚 工作勤奋积极主动严谨踏实乐于助人能承受压力 能经受挫折 具备人文修养11. 我校毕业生在实际工作中运用专业知识的能力怎样（）很强一般比较弱 很弱12. 我校毕业生的专业技能是否符合贵单位的岗位需求（）很符合比较符合一般（4）不符合13. 您认为我校毕业生的优势在哪里（可多选）（）专业素质扎实实操能力强踏实肯干综合素质好14. 貴单位在招聘过程中，
5、您认为我校毕业生存在什么不足（可多选、排序）（知识和技能不符合单位需要工作上手速度慢对工资待遇要求较高没经验、需要培训工作浮躁不踏实容易跳槽 并他15. 您认为我校专业设置是否符合贵单位需求（）很符合比较符合（3）一般不符合16. 您认为我校的毕业生应侧重于哪方面的能力培养（。）基础知识专业知识 实操能力（4）综合素质17. 贵单位对我校近一届毕业生综合质量的评价是（不满意（5）不满意不满意很满意 满意 基本满意 （4） 一般18. 贵单位对我校办学专业质量的评价是（）很满意（2）满意基本满意一般19. 贵单位对我校就业工作的满意度是（）很满意满意基本满意（4） 一般20. 贵单位对我校就业工作有何建议（可多选）（生涯规划指导 创业教育政策法規指导就业心理辅导简历和面试指导职业测评 実习实践 职业适应辅导21. 贵单位与我校合作建立实习实践基地的情况（）己建立实习实践基地有意向，但还未建立实习实践基地无意向本次河卷列此姑束，非常感谢盗的参与！祝您工作顺利!
