公司业务总监岗位职责（共5篇）

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1、公司业务总监岗位职责（共5篇） 第1篇：业务总监岗位职责业务总监岗位职责*集团有限公司 业务总监岗位职责 一、职位名称:业务总监 二、直属关系: 直属上级:集团总经理 直属下级:各单位总经理 三、岗位职责: 1、负责集团公司下属*厂、*场、*厂、*厂等单位生产运营的监督管理工作。2、负责组织集团公司年度工作规划、工作总结及相关行政文件的起草、编制、审核和上报。3、负责集团公司对各单位年度业务任务、经营目标的拟定、下达及完成情况的监督管理。4、负责组织召开集团公司及下属公司的生产经营、保险生产、节能降耗等相关的会议。5、负责集团公司中层及中层以上管理人员的选用、任命组织人员培训及考核。6、负责对

2、集团公司下属各单位任务目标、发展经营状况的考核和评估并向总经理进行汇报。7、负责对集团公司及下属各单位发展方案、整改措施、改善项目的跟进和监督。8、负责集团公司及下属各单位之间生产资源、人员配置及相关问题的组织协调。 9、负责集团公司各单位生产、能耗、销售经营等相关报表的上报资料的审核及汇报。10、负责集团公司及各单位申请、评估、洽购票据等相关书面资料的审批。 11、了解国家相关法律法规、行业政策及时向总经理提出相关企业发展的方案和建议。12、负责组织部署上级政府主管部分、重要客户、第三方机构的现场参观和评估。13、综合掌握行业市场状况及时调整集团各单位的生产经营策略确保集团公司总体经营利润逐

3、年上升。14、做好对集团公司及各单位的节能降耗、保险生产和经营状况等监督和考核工作。15、负责集团公司及各单位生产经营目标、规划、任务等相关文件拟定和审核。16、负责组织集团公司娱乐、集会等重大活动项目的开展。 17、负责集团公司及各单位外来重大相关客户的接待。18、负责组织集团公司对政府上报项目资料的编制、审核及上报。 19、协助总经理做好集团公司的日常行政及其它管理工作。 四、工作要求: 1、坚持集团公司及各生产单位的整体良好健康运行。 2、确保集团公司各种方针政策的贯彻落实。3、完成集团公司对各生产单位下达各种任务目标的考核。4、监督管理好集团公司及各生产单位的良好运行确保企业整体利润的

4、最大化。5、熟悉公司各种业务了解行业市场及政策确保企业良好稳定发展。第2篇：业务总监岗位职责业务总监岗位职责【篇1：销售总监岗位职责】销售总监发布日期：职位职能: 销售总监职位描述:5年以上房地产销售管理经验，完整操作过2次以上中高端地产项目；熟悉房地产开发及项目营销流程；具有独立操作项目能力；具有较强的事业心及团队领导能力；具有较强的沟通和协调能力。 2011-09-21 工作地点： 哈尔滨 招聘人数：1发布日期： 工作年限：职位职能: 销售总监 房地产销售经理/主管职位描述:岗位职责：1、负责公司承接项目的谋划及销售代理工作的全程操盘管理，监督执行；2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、

5、销售等环节的管理工作；3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售规划，完成销售指标；4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标；5、整合营销资源，给谋划部提供一线真实的市场客观信息，以使谋划部制定真实有效的项目推广方案；6、针对各种目的特点，制定相应的团队激励措施，培养和选拔销售人才，提高销售团队整体业务水平；7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队，确立项目操作规范。任职要求：1、大专及以上学历，有五年或以上房地产开发公司或代理公司从业经验，有独立全程操作三次以上大型综合项目的经验； 2、有丰富的房地产销售和远程团队管理经验，良好的沟通表白能力和团队合

6、作精神；3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识和实践技巧；4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；5、为人正直，职责感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。 2011-09-21 工作地点： 语言要求： 北京 招聘人数： 2 五年以上 英语 学 历： 大专发布日期：工作年限： 2011-09-21 工作地点： 上海 招聘人数： 3 五年以上 学 历： 本科职位职能: 房地产销售经理/主管 销售总监职位描述:岗位职责：1、负责项目销售业绩目标的制定和下达； 2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定；3、按规划完成项目销售业绩

7、指标，监控销售动态进程； 4、负责项目代理佣金定期回收；5、监督销售相关数据的整理、汇总工作； 6、组织区域市场及竞争次案调研工作；7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护，持续提供专业、高品质的服务（开发商/购房客户），提高客户满意度； 8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督；9、负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的积淀，有规划地和内部同事及外部客户分享；10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善，并承当讲师义务（至少一门销售类课程）；11、管理直接下属，对下属进行工作安排，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导； 12、完成上级交办的

8、其他任务。任职要求： 1、全日制本科及以上学历2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识； 3、5年以上房地产销售、管理经验；具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历；胜利操作4、过3 次以上10万平米的房地产项目；5、良好的职业形象，沟通表白能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。发布日期：工作年限：职位职能: 房地产销售人员 销售总监职位描述:因本公司扩大规模，因此提供员工住宿1、大学专科及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业； 2、五年以上房地产销售管理岗位经验，有从事过商业地产项目销售的

9、经验；3、熟练了解地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉商业地产营销相关法律法规；4、具有独立操作项目的经验，至少独立完成三次以上项目（其中至少有一次项目是商业地 2011-08-11 工作地点： 语言要求： 杭州 招聘人数： 10 五年以上 普通话 精通 英语 一般 学 历： 大专 产项目）的全程销售管理工作；5、具备很强的创新能力、策略思想能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快 速反应决策能力；6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验，依照目标分解制定项目全年销售 规划和策略，并监督执行落实情况，为公司提供专业销售和项目管理服务，且具备商业 地产

10、运营经验优先；7、形象气质佳，性格开朗，具有极强的亲和力，职责心强，语言表白能力强，思想敏捷， 擅和人沟通；8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德； 能积极督促并辅助下属完成交易。待遇以面议为准，本岗位一经录取，待遇从优。 【篇2：市场营销总监岗位职责】市场营销总监岗位职责职务名称：市场营销总监直接上级:董事长直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作一、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销谋划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。 二、工作职责和任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面掌握公司产品的市

11、场状况，了解同业竞争策略和消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销各种目标和规划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销规划。5、负责督促拟订销售和推广行销方案。6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销和公司其它部分之间的工作关系。 8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地了解了公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 13、谨代表公司协调处理和政府相关职能部分、新闻媒体、广

12、告谋划公司的关系，重要危机公关。14、负责审核销售佣金内局部配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销规划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。19、关心所属下级的思要、工作和生活情况。三、工作绩效尺度1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销规划及营销推广方案切合现实，科学合理，可操作性强，且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5

13、、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内局部配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各种工作有序开展，且绩效达到预期目标。8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。四、岗位工作关系1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。 2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导：对下属部分实施指导。4、合作关系：在行销规划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面和公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。【篇3：业务扩大总监岗位职责】业务扩大部总监职位说明书一、职位

14、基本信息 二、职位设置目的三、主要工作 职责四、权限范围五、工作绩效考核尺度六、岗位工作关系七、岗位工作时间 八，岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认第3篇：业务总监岗位职责职责讲演对象下属对象 代理人 主要职责业务总监参加公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订业务工作方针、政策内部管理改善方案并贯彻实施；组织市场调研，收集相关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；维持、开拓业务渠道，一直扩大市场份额；维护和关键客户的联系，参加重大业务治谈，解决业务扩大中的重大问题；指导建立

15、完善的售后服务，保障用户的需要得到满足，以此提高公司品牌形象。董事业务经理、业务助理 无关注国内、国际宏观经济动态及政策，关注行业变更和趋势； 完成公司年度业务目标以及其他任务；有独立的业务渠道，具有良好的市场扩大能力； 负责业务部内部的局部管理及建设； 客户资料管理和完善； 培训市场调查和新市场机会的发现； 新项目市场推广方案的制定； 成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理； 培训、管理、督导下属按业务规章操作，建立自己的业务员队伍； 负责员工日常管理和考核； 协调公司内部部分工作，建议和辅导各部分各类工作的规范；第4篇： 业务总监的岗位职责业务总监的岗位职责业务总监需要协助事业部总经理完成事业局部管工作。以下是整理的业务总监的岗位职责。业务总监的岗位职责11、参加制定企业的销售战略、