保险公司各岗位职责（共7篇）

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1、保险公司各岗位职责（共7篇） 第1篇：保险公司各职位岗位职责销岗位职责：售主管1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标； 2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改善要求，规范销售话术； 3、组织相关培训，领导和提高销售顾问的工作能力以满足相关业务需要； 4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各种业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，推动团队内部有效沟通，打造高绩效团队。任职要求：1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有教育培训行业电销管理经验者优先；2、良好的语言表白能力、沟通和协调能力，善于发现客户需

2、求，掌握客户心理，能独立完成行业客户的扩大和维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无职责底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶； 3、每月员工生日会、户外扩大活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829号

3、环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 电话销售经理 职位描述：? 1、负责公司产品的销售、招商和制定营销规划? 2、负责团队日常运营管理，内部机制的完善；? 3、负责销售团队的人员管理工作? 4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提高? 5、负责团队运营的问题发现、解决；? 6、负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的尺度；? 7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务? 任职要求：? 1、大专或以上学历，1年以上同岗位工作经验；? 2、认可公司企业文化，能适应工作环境，忠诚度高；? 3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况；? 4、注意内部工作协调，

4、有学习意识和团队意识和管理能力;? 5、能蒙受职责，良好的服务意识、耐心和职责心，工作积极主动；? 6、具有较强的语言表白能力和沟通能力? 7、熟悉互联网及电话营销管理，能够使用电脑办公软件。? 要求：性格外向，语言沟通能力强。勤快，具备刻苦耐劳精神，适应新环境、新行业能力强，有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。? 薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无职责底薪7500-9000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶； 3、每月员工生日会、户外扩

5、大活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 电话销售总监 职位描述：1.从事三年以上销售行业管理工作，有保险、金融电商销售咨询工作经历 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；3.有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。 工作职责：（一）组建销售队伍，达成销售任务 1培训合格的销售人员；?

6、 2负责规划任务的分解，和销售人员进行任务分配沟通； 3负责销售任务的执行监控； 4负责定期召开营销会议；5参加一线销售，带领销售团队达成销售任务。 （二）持续改善客户沟通方法，开发和维护客户资源 1通过定期调研，及时了解客户需求，改进客户沟通方法； 2持续开发新客户资源； 3建立和完善老客户维护体系；4一直改进营销服务水平，提高团队营销能力。 （三）处理客户反馈，收集市场信息，提交工作讲演1定期进行客户满意度调查，负责客户反馈信息的内部传递；2跟踪问题的解决过程，并评价问题解决的满意水平，及时将问题的解决结果回复客户；3收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等），并形成讲演提交给上级

7、决策；（四）组织业务培训，指导和考核下属1定期组织产品知识、营销技巧等业务培训，持续提高团队业务能力； 2对下属业务工作进行指导，辅助后进团队成员提高业务技能； 3考核下属的业务能力和业绩表示并执行奖惩方案。 薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无职责底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶； 3、每月员工生日会、户外扩大活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理

8、念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 文案谋划专员 岗位职责：1.负责书写各类营销谋划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案，并落实跟进执行；2.协助上级完成公司营销规划和品牌建设、各类宣传资料的文案工作，如公司新闻、品牌文化、产品文化等的推广宣传工作；3.协助上级负责市场的调研、营销分析,具体实施公司的各种营销活动，协助市场调查、制订推广策略，书写专项推广方案讲演，提交领导作为决策依据；4.协助上级进行品牌和产品的谋划、包装、推广及创意，谋划和组织大型公关活动、会展活

9、动、促销活动等，保障工作的顺利推动和业绩达成； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求：1.中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历，两年以上谋划或文案工作经验；2.有较强的文字驾驭能力和沟通表白能力，能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报导等资料的书写；3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动谋划能力、创意能力，能独立完成大主题活动的文案创作；4.具有创新和系统思想能力，视野宽广、视角独到、观点客观，对品牌推广有较深的理解和认识；5.较强的创新思想能力、良好的团队合作精神和抗压力； 6.熟悉PPT制作，识得PS等制图软件者优先考虑。电话约访客服岗位职责; 1，具有较强的语言

10、表白能力，普通话尺度，识听粤语，粤语熟练者优先。 2，具备较强的学习能力和沟通能力。3，心理素质良好，性格温和，处事稳重大方，做事仔细负责，有耐心进取心，工作主动，职责心强，并能快速融入团队4，无销售性质工作，接受应届生、实习生、暑期工。 福利待遇：1、底薪2000+绩效奖金+周末双休，收入上不封顶！ 2、固定周末双休，朝九晚六3、专业培训，活跃的工作气氛，良好晋升渠道，更有机会加入公司境内外旅游。 平面设计 职位描述:? 1、协助项目团队完成日常创意设计工作；? 2、准确掌握客户意图，及时提供符合客户需求的创意稿件；? 3、负责广告、宣传品设计等创意设计；? 4、参加项目提案会议；? 5、控

11、制相关创意工作的出品质量，保障符合客户的诉求点。?职位要求:? 1、美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上学历，2年以上工作经验；? 2、具备出色的视觉表示功底和艺术审美能力；? 3、沟通能力强，能够准确了解了创作意图和掌握调性；? 4、熟练运用Photoshop、AI等相关专业设计软件；? 5、对广告富有积极性和强烈的职责心。 福利待遇：1、上班时间：9:00-18:00中午1.5小时休息 2、每周休2天，工作时间7.5小时3、为员工购买五险（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。 4、年末奖金以及多项年度奖励等。 5、定期组织优秀员工旅游。 6、在职培训和公平透明的晋

12、升机会。 7、享受国家福利假期，提供带薪年假。 8、丰富的团队活动。 电话约访主管 岗位职责：1、组建和管理电话约访团队，带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标； 2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改善要求，规范话术； 3、组织相关培训，领导和提高组员的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各种业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，推动团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求：1、1年以上呼叫中心相关工作经验，有电销管理经验者优先；2、良好的语言表白能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，掌握客户心

13、理，能独立完成行业客户的扩大和维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、福利待遇： 薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，享受公司正式员工待遇； 2、底薪4500+管理绩效提成； 3、每月员工生日会、户外扩大活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：孔小姐 联系电话： 理财总监 岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定

14、及分解； 3、确定销售部分目标体系和销售配额； 4、制定销售规划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、制定客户的风险规避方案； 7、评估销售业绩，建设销售团队。8、团队业务范围：信用险、次人和团体人寿保险、次人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。 任职资格：1、专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历或团队者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。理财经理 岗位职责：1、为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单

15、顾全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供次性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。任职资格 5、公司提供广州地区的优质老客户资源 任职全要求1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男少女不限； 2、了解经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特殊相关的专业知识； 4、具有较强的沟通和组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表白能力及分析判断能力； 6、有积极主动的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的职责心、有一定的团队协作精神。第2篇：保险公司各职位岗位职责3、熟悉保险产品特殊相关的专业知识； 4、具有较强的沟通和组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表白能力及分析判断能力； 6、有积极主动的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的职责心、有一定的团队协作精神。精选资料第3篇：保险公司各职位岗位职责销售主管 岗位职责：1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改善要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提高销售顾问的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各种业务考核