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1、停车场开发部经理岗位职责（共8篇） 第1篇：开发部经理岗位职责开发部经理岗位职责【篇1：开发部经理岗位职责及部分职能】开发部部分职能一、主要职能（一）企业发展业务：1、负责及时、准确地了解和了解国家相关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会相关部分；2、负责对外政府相关部分公共关系的建立和维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提高公司品牌。（二）规划业务：1、配合制定各种目规划报建工作规划。2、办理各种目规划业务（主要包含：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理建设用地规划许可证；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；
2、小区管线综合规划等并联审查，办理项目放线、验线册，获取工作联系单，办理建设项目规划许可证；办理建设项目规划验收许可证等）。（三）房工业务：（四）配套业务：1、分析、收集各种目所在片区的市政规划。 2、项目相关的外围协调工作。3、实施项目的具体报批报建工作。4、强化和政府各主管部分的联系，收集、宣传政策法规。二、职能职责（一）对属下报建工作实行监督考核等管理职能 1、直接指导报建员的开发报建工作；2、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化； 3、审定月度资金规划，合理调控开发本钱； 4、监督执行公司和开发部的档案管理制度；5、监督执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄； 6、监
3、督执行公司和开发部的对外公关接待制度；7、依照公司和开发部的各种考核制度对员工进行考核。（二）组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务 1、负责办理开发项目的土地使用手续； 2、负责办理开发项目的规划报批手续； 3、负责办理开发项目的施工许可手续； 4、负责办理开发项目的预售许可手续；5、负责开发项目的测绘预算、正式测绘及各期项目的确权工作； 6、负责开发项目各专业验收、存案及公建配套的移交工作。开发部经理岗位职责一、为公司发展战略制定规划及研究策略二、负责公司重要证照及相关手续的办理 1、负责国土证及相关手续的办理。2、负责建设用地规划许可证及相关手续的办理。3、负责建设项目规划审批施工许可
4、单及相关手续的办理。 4、负责建筑项目施工许可证及相关手续的办理。三、办理土地相关合法手续四、负责项目开发部整体事务的指导及决策及内部的组织管理 1、负责部分月规划，周规划的审定。 2、负责部分月规划，周规划的审定。3、指导属下员工制定阶段工作规划并督促执行。 4、制定部分预算，控制费用支出。五、协调公司内部和各部分的关系1、维持部分内部员工发挥团队精神，利于工作高效开展。2、协调沟通公司内部各部分坚持工作交接顺畅，利于公司内部工做连接。六、协调、维护并扩大社会公共关系。1、扩大公司对外各市直机关，政府部分关系。2、维持维护已经建立良好关系的部分并进行公关巩固。【篇2：研发经理岗位职责】职责人
5、签字： 日 期：【篇3：研发部经理岗位职责】岗位职责及说明第2篇：停车场经理岗位职责停车场经理岗位职责1、经常检查和巡视停车场、交通、车辆治安工作，妥善处理刮、碰车等各种事件，以及客户的投诉问题，做好各种协调和沟通，确保内外关系顺畅，接受社会对停车场各种检查监督和工作指导。2、仔细执行公司的各种规定，落实公司的各种指示，健全本级制度、规范，实行队长、班长问责制，并严格监督执行。3、注意和强化本部分建设，积极带领员工开展争先创优活动；抓好员工思要教育，善于锤炼打硬仗队伍，全面建设过硬团队；一直提高了下属的组织能力和发现问题及解决问题业务水平。4、严格财务及收费制度，并身先士卒，带头落实；及时了解
6、车场收支情况及物料保存情况，严格各种程序，仔细履行各种手续，强化检查监督，杜绝各种贪占问题的发生；积极鼓励并及时纠正不良倾向。5、协助人资行政部做好员工的储备，招聘及培训工作，注意了解员工思要动态，及时纠正各种不良倾向，确保员工队伍稳定性。6、抓好挖潜和开发，一直谋求新的效益增长点。7、负责传达贯彻上级工作的会议精神并写工作总结。8、发生重大案件、事故，及时向公司领导提出处理意见，汇报处理结果。9、严格管控收费员所有停车费及其它收费项目全额全数上交公司财务，不得私放车辆、私自设立收费项目，待经公司领导书面审批后方可进行收取。第3篇：市场开发部经理岗位职责市场开发部经理岗位职责一、岗位名称：市场
7、开发部经理 二、直接上级：分管副总经理三、管理权限：负责主持市场开发部的全面工作，组织并督促部分人员全面完成市场开发部职责范围内和各种工作任务；全面负责市场开发谋划、市场调研及市场信息收集和分析工作，协助开展促销和推广谋划；负责市场调研方案和规划的具体实施。四、管理职责：对市场开发部的所有工作全面负责。 五、任职资格：1、大学本科以上文化水平，擅于协调、沟通、管理和商务谈判； 2、熟悉房地产市场开发工作，有5年以上本职工作经验； 3、有一定的社会关系；4、有强烈的工作职责感和拼搏精神。 六、岗位职责：1、跟踪房地产行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。2、搜集房地产行业信
8、息，特殊是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；3、进行市场调研，了解消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据； 4、参加制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持； 5、负责组织制定和实施市场开发谋划管理制度，规范市场开发、调研工作流程； 6、组织谋划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息；7、负责组织市场开发规划的制定、实施、定期编制市场调研和分析讲演； 8、根据公司新业务制定认真可行的市场推广谋划方案；9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析； 10、负责协调市场开拓和市场管理工作；11、
9、负责制定本部分工作目标、工作规划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；第4篇：市场开发部经理岗位职责1.负责新项目的调研，并编写项目讲演。2.制订和实施演出项目市场推广方案。3.负责剧目产品开发、设计和制作。第5篇：置业有限公司开发部经理岗位职责开发部经理岗位职责1、严格执行公司的各种规章管理制度，规范和完善洽购合同管理制度及资料、设备洽购管理制度，并对制度的执行情况进行监控、指导、记录、反映；2、对供应商进行甄选、考察、对比，为招标工作提供依据；3、依据各项目资料的用量、质量等要求，提出资料的洽购方式、资料档次、品牌的建议和规划，依据项目项目、资料信息资源进行收集
10、、整理、分析、总结；4、依照资料分类、产地、等级、价格、联系方式等内容建立资料、设备商的信息库。建立合同、资料、资金拨付的分类台账；5、负责项目项目资料进货，严格依照甲乙双方签订的合同条款执行，严把进货关，对于不符尺度的资料入场，拒绝接受。对于确实无供货能力，和实施的单位，及时反馈信息。做到事前、事中、事后督促检查，对现实项目资料使用的过程和结果进行监控、审核、记录和反映；6、协调内部工作关系，负责就相关项目资料事宜和各公司相关负责人沟通、协调工作；7、及时向上级分析汇报开发项目的资料经济分析和资料市场动态，为领导决策提供依据；8、对比资料规划和现实使用情况，参加项目项目的资料本钱核算的工作；
11、9、实施动态资料管理，跟踪阶段性资料统计和控制，控制项目项目的资料本钱。依据公司提交的资料洽购规划分解，制定各次阶段、节点的详细资料规划；10、负责审核设计变革事项的甲供资料费用和合同规定的资料价格变革事项；11、根据项目进度以及施工合同、资料合同约定，部署并核对项目资料款的支付（增减）金额；12、负责制定通用资料的验收尺度；13、编制资料洽购规划、资料进场规划、金额支付规划的落实； 14、编制审核资料清单，审核资料支付款项；15、负责汇总整理已经完工的项目、资料经济指标及项目特征相关指标；负责收集整理新建项目、资料经济指标及项目特征相关指标；16、项目完工对项目、资料合作单位进行合同履行、单
12、位信誉、单位实力、质量尺度、等级（档次）界定、期限要求、售后服务等考核和评定；17、负责各种资料的样品存放、负责合格证、质检证，使用说明书等资料整理和入档。对项目、资料合同的文件资料及时整理归档；18、负责公司领导临时部署的其他工作。第6篇：产品开发部经理岗位职责(服装)1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要职责。2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。3.每季新产品样板必需提前半年试制完成交营销部审核。4.负责对本部分人员进行培训、考核。5.负责开发部日
13、常工作的调度、部署,协调本部分各技术岗位的工作配合。6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。8.负责和营销沟通，提高了所开发的产品的市场竞争能力。9.负责和生产部分沟通，保障所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。10.负责组织本部分员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，一直提高了整体技术水平。11.负责制定本部分各岗位的工作职责、工作定额、规章管理制度，并负责检查、考核。第7篇：开发部岗位职责开发部岗位职责【篇1：开发部部分职能和岗位职责】开发部部分职能和岗位职责部分职责开发部部长岗位职责开发员（一）开
14、发员（二）【篇2：研发部岗位职责 new】【篇3：新产品开发部岗位职责】新产品开发部岗位职责一、本部分基本架构（见附页）。二、开发部项目负责人岗位职责1、拟定新产品开发规划，并按开发规划进行工作。 2、对产品的开发作市场调查，并写出调查讲演。3、负责新产品设计、制作、试制、证件办理、试销等过程的衔接和沟通。4、负责新产品生产工艺的设计，不能自行设计完成的可和相关部分衔接和沟通，确保按规划完成。5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等。 6、负责新产品质量检验规程的拟定。 7、广泛收集国内外相关产品资料。8、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档。9、新产品宣传资料的准备。
15、10、负责所开发产品竞争对手资料的搜集、分析。 11、负责老产品的产品改善和工艺改善。三、新产品开发人员岗位须知1、熟悉所开发产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）。2、熟悉新产品开发流程，并能仔细地按流程执行。3、熟悉简单的微机操作知识，能单独编纂文字和网络查问。4、熟悉我公司的生产能力、技术优势；竞争对手情况、市场潜力。 四、设计部岗位职责1、负责产品形成各过程的确认（包含：模具制造、产品试产等）。 2、按规划完成产品设计工作。 3、对设计图纸的准确性负责。4、研究竞争对手的产品功能，确保设计的产品更具有特色。 5、所设计的产品要符合法律法规的要求。五、设计人员岗位须知1、熟悉所设计产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）。2、了解公司的生产能力（如设备、技能、技术等）。3、要考虑产品的本钱，目标市场及功能和可制造性；要考虑国家的法律、法规（如专利等）。六、文员、包装设计员
