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1、公务员任职资格和岗位职责（共4篇） 第1篇：岗位职责和任职资格附件岗位职责和任职资格1、商务管理岗主要职责：1) 建立并完善股份公司商务管理体系，制定商务管理制度，构建商务管理的尺度化和信息化管理流程；2) 监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展，推动商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等水平提高； 3) 协同股份公司相关部分做好降本增效、两金压降工作的谋划和推行；4) 做好商务管理相关的过程履约监控； 5) 处理其他相关工作。 任职资格：1) 40岁以下；2) 项目管理类相关专业；3) 熟练了解商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等相关管理知识，有较强文字功底；4) 具有中级及以上技
2、术职称和国家造价项目师执业资格证书; 5) 拥有7年以上商务管理工作经验（其中基层商务管理工作经验不少于3年）；1 6) 独立担任过项目商务经理，且近三年在单位年底考核中连续被评为良好及以上。2、商务业务岗主要职责：1) 协助建立并完善股份公司商务管理体系，制定商务管理制度，构建商务管理的尺度化和信息化管理流程；2) 监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展，推动商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等水平提高； 3) 协同股份公司相关部分做好降本增效、两金压降工作的谋划和推行；4) 做好商务管理相关的过程履约监控； 5) 处理其他相关工作。 任职资格：1) 35岁以下；2) 项目管理类
3、相关专业；3) 熟练了解商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等相关管理知识，有较强文字功底；4) 具有中级及以上技术职称和国家造价项目师执业资格证书; 5) 拥有5年以上商务管理工作经验（其中基层商务管理工作经验不少于3年）；2 6) 独立担任过项目商务经理，且近二年在单位年底考核中连续被评为良好及以上;3第2篇：岗位职责和任职资格附件招聘岗位信息目录一、监察局（巡视工作办公室） .2 1监督检查岗（2人） .22纪律审查岗（2人） .3 二、巡视组 .4 3巡视专员岗（2人） .4 三、海外部 .5 4国别营销岗（4人） .55综合管理岗（1人） .66行业推动岗（1人） .77统计信息岗（1
4、人） .88专项规划岗（1人） .99政研写作岗（1人） .1010信息报送岗（1人） .1111专项考核岗（1人） .1212合约管理岗（2人） .1313法律支持岗（1人） .141 14投融资支持岗（2人） .1515机构和项目管理岗（2人） .1616保险应急岗（1人） .1717英文翻译岗（1人） .18一、监察局（巡视工作办公室） 1、监督检查岗（2人）主要职责：1) 开展公司和子企业监督立项，一直推动完善监督工作； 2) 开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的监督检查工作；3) 开展中央纪委、国资委纪检组安排的专项监督检查； 4) 监督检查方式创新探索和研究工作。 任职资格
5、：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 党员；4) 熟悉相关的国家政策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。2 2、纪律审查岗（2人）主要职责：1) 受理总公司管理范围的信访举报、登记和处置工作； 2) 负责上级交办、总公司党组管理权限领导人员举报和系统重大问题线索的纪律审查工作；3) 针对“苍蝇”式腐败，坚持打击的高压态势，落实监督执纪“四种形态”；4) 及时受理党员的控告和申诉，并进行核实处理，保障党员权利；5) 针对工作不力和违纪情形，及时做好约谈、诫勉谈话工作。 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 党员；4) 熟悉相关的国家政策和
6、法律法规，系统性了解本专业基础理论知识，熟练了解纪律审查工作的方式方法； 5) 具备较强的组织协调能力和一定的写作能力。3 二、巡视组3、巡视专员岗（2人）主要职责：1) 根据组长、副组长要求，组织工作规划、工作方案、巡视报 告、专题讲演、谈话情况讲演、问题线索讲演、巡视反馈意 见等综合资料的起草； 2) 承当带领小组谈话工作；3) 受组长委托筹备组务会；4) 负责组内外综合协调和联络沟通等工作； 5) 承当组内办公设备、后勤服务保障等协调工作； 6) 承当每周工作动态的书写和信息沟通等工作。 任职资格：1) 40岁以下；2) 大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工 程等相关专业
7、； 3) 党员；4) 熟悉相关的国家政策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。4 三、海外部4、国别营销岗（4人）主要职责：1) 分析国别和区域市场，研究发展策略，提出市场布局建议； 2) 跟踪并牵头推动重大战略项目，组织协调项目运作； 3) 对接相关政府部分、金融机构等，建立和维护公共关系； 4) 组织协调公司领导外事活动，包含出访、外事会见及其他双边活动；5) 配合提出市场准入和项目协调意见； 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 3年以上相关工作经验；4) 具有丰富的同政府部分、金融机构对接工作经验，熟悉国际项目承包业务特别是政府间项目的运作模式
8、；5) 具备良好的协调沟通能力、口头表白能力和较强的强化责任感、抗压能力。5 5、综合管理岗（1人）主要职责：1) 研究国家相关鼓励和规范企业“走出去”政策，提出落实建议和措施；2) 制订公司子企业对外经营资格、市场准入、项目协调管理措施并组织实施；3) 牵头提出国别市场准入、项目协调意见；4) 负责办理境外机构设立、变革、注销等产权管理工作； 5) 提出海外业务培训规划建议； 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 3年以上相关工作经验；4) 了解国家相关对外承包项目的方针政策，熟悉企业内部运作，具有境外产权管理相关工作经验； 5) 具备良好的协调沟通能力。6 6、行业推
9、动岗（1人）主要职责：1) 联系贸促会、国际商会、对外承包项目商会、机电商会等商 （协）会及其它中介组织；2) 负责组织公司参加“一带一路”相关论坛、展会、座谈会等重大综合性活动；3) 参加公司海外业务宣传谋划，负责组织相关资料的书写和审核；4) 研究企业间及银企合作，协调推动战略协议的签署和落实； 5) 牵头组织案例收集和分析； 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 3年以上相关工作经验；4) 了解国家相关对外承包项目的方针政策，熟悉行业协会的工作机制；5) 具备良好的协调沟通能力、文字写作能力和较强的强化责任感。7 7、统计信息岗（1人）主要职责：1) 落实国家对外投
10、资合作统计制度，建立健全公司相关统计体系；2) 负责海外业务网报和统计报表的收集、整理；3) 系统分析海外业务数据并按月编制海外业务统计快报； 4) 参加公司海外业务信息化建设方案设计并负责落实； 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3) 3年以上相关工作经验；4) 熟悉国家部委统计报表制度以及公司统计管理规定等相关制度；5) 具备较强的数据收集、整理、分析能力。8 8、专项规划岗（1人）主要职责：1) 参加股份公司长期战略规划的制定；2) 编制股份公司海外业务专项规划,并根据现实情况适时提出修订专项规划的建议；3) 负责海外业务专项规划的落实监督、执行监控、评估调整等战略管
11、理工作；4) 研究子企业海外业务的发展定位，指导子企业制订海外战略规划并督促落实；5) 研究提出集团海外业务管理体系的优化调整建议; 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历；3) 3年以上企业谋划和管理工作经验；4) 熟悉宏观经济情况、工业经济发展情况，了解企业管理、战略规划专业知识，了解对外承包项目行业的知识和特点； 5) 具有较强文字驾驭能力和逻辑思想能力。9 9、政研写作岗（1人）主要职责：1) 跟踪分析国际政治经济形势、国内政策演变和行业发展走势，提出公司参加“一带一路”建设的策略及建议；2) 负责海外业务工作讲演、领导致辞等文稿的起草和审核； 3) 负责海外业务调研分析资
12、料的起草；4) 牵头组织海外相关重大专题会议，承当集团海外工作领导小组办公室工作；任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历；3) 3年以上研究分析和文稿写作经验；4) 熟悉宏观经济情况、工业经济发展情况，了解对外承包项目行业的知识和特点；5) 具有较强的学习能力、文字驾驭能力和逻辑思想能力，擅长书写重要稿件。10 10、信息报送岗（1人）主要职责：1) 负责向发改委、国资委、商务部等相关部委报送关于公司海外业务、参加“一带一路”建设情况等综合性资料； 2) 配合总部其他部分，起草并整理海外相关资料；3) 负责集团海外经营信息、典型经验、历史资料等的收集和整理；4) 跟踪行业形势变更和
13、国内外相关政策，参加起草分析资料； 任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历；3) 3年以上研究分析和文稿写作经验；4) 了解对外承包项目行业的知识和特点，熟悉中国建筑海外发展历史和经营管理情况；5) 具有较强的学习能力、文字驾驭能力和归纳整理能力，擅长书写重要稿件。11 11、专项考核岗（1人）主要职责：1) 研究制订公司海外业务专项考核评价制度，并结合现实情况适时进行修订；2) 组织对二级子企业海外业务的专项评价工作，推动评价结果兑现；3) 配合总部其他部分确定公司海外业务考核原则，并完成对二级单位海外业务的年度考核工作；任职资格：1) 40岁以下； 2) 大学及以上学历； 3)
14、 3年以上考核工作经验；4) 了解企业管理、业绩考核相关专业知识； 5) 具有良好的数据分析能力和较强的学习能力。12 12、合约管理岗（2人）主要职责：1) 建立、健全公司海外业务合约商务管理体系、风险管理体系，完善对外承包项目类项目评审体系；2) 牵头组织各业务主体超授权的对外承包项目类项目的评审； 3) 对海外项目营销、业务管理提供合约商务专业支持； 4) 对拟签约海外项目进行合同评审，参加合同谈判并完成合同交底; 5) 配合完成海外项目项目保函、担保、预算管理、内部借款、信息披露等工作; 任职资格：1) 40岁以下；2) 大学及以上学历，项目、合约商务类专业； 3) 3年以上合约管理工作经验；4) 了解国际项目项目投议标专业知识，熟悉对外承包项目项目的运作模式；5) 具有一定的海外项目项目工作经验; 6) 英语通过CET-6。13 13、法律支持岗（1人）主要职责：1) 建立、完善对外承包项目业务的授权管理体系，对各业务主 体的对外经营权限进行动态跟踪和调整，并负责各类授权书 的审核和办理；2) 对海外项目营销、业务管理提供法律支持，出具法律意见书； 3) 配合完成海外法律合同体系、海外法律纠纷处理等工作； 4) 参加海外业务相关普法宣传工作； 任职资格：1) 40岁以下
