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1、低保自查讲演（共20篇） 第1篇：低保自查讲演低保局班子自查讲演依照g市民政局二级单位班子集训方案要求和民政系统班子作风集训动员会总体部署，我们低保局班子在仔细总结一年来的工作、广泛征求全体干部职工意见建议的基础上，仔细查摆了领导班子集体在思要、作风、工作、团结协作、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析了发生问题的原因，制定了具体整改措施，进一步明确了下一步的努力方向。一、班子集体的主要工作成就近年来，在民政局党组的正确带领下，低保局一班人牢固确立“以民为本，为民解困”的宗旨，团结共处，扎实工作，各种工作取得了 更好地成就。1、强化班子建设，增强了凝聚力和战斗力坚强从班子自身做起，用“五好”尺度
2、规范班子的行为，在学习上，坚定正确的政治方向，用 “三次谨代表”重要思要和科学发展观指导社会救助工作，为完成任务提供强有力的思要政治保障；在团结上，经常开展交心谈心活动，交换意见，沟通思要，统一观点和认识，做到相互理解，相互支持，相互尊重；在作风上，坚强求真务实，充分听取采用群众意见，为群众办好事、办实事；在纪律上，坚守政治纪律，保障政令畅通，严格执行各种政策；在廉政上，坚强从自身做起，带头遵守各种规章管理制度。通过强化班子自身建设，低保局领导班子的凝聚力和战斗力明显增强。被评为209年度民政系统二级单位“优秀班子”，在班子的正确带领下，我市2009年度的社会救助工作被评为荆门市先进。2、强化
3、思要教育，干军队伍素质明显提高了在现实工作中，我们注意对干部职工的政治理论和思要道德1 教育，建立了行之有效的工作机制。以开展深入学习实践科学发展观和“作风建设年”活动为契机，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思要、邓小平理论、江泽民“三次谨代表”重要思要、胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，一直提高了干部职工思要政治素质。学习中做到了人人都有学习笔记，次次都有体会文章，形成了一次比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，使每位干部职工都能坚持一种健康的心态，坚强工作第一，事业第一，不为物所累，不为欲所惑，时时处处严格要求自己，在单位内部形成了遵纪守法、勤奋工作、积极向上的良好风气。通过思要教育，激发了工
4、作积极性。3、突出工作着重，各种救助工作快速发展我们把为民解困、为民办好事办实事作为班子集体的首要职责，通过抓落实、抓规范推动各种工作快速发展。一是狠抓救助资金的争取，增强了救助保障能力。去年，我局共争取到位各种社会救助资金10996.3万元，比去年净增2631万元。二是扎实开展“二次核查”，提高了救助管理水平。通过每年一度的城乡低保年审和日常的动态管理，全市的城乡低保存理日趋规范，医疗救助政策日臻完善,救助效果明显增强，农村福利院建设和内部服务管理一直提高。三是落实“六件实事”，化解了贫困群众生活困难。去年，我们把部署好困难群众节日生活、有序扩大保障规模、启动实施临时救助、提高五保供养水平、
5、完善医疗救助政策、资助城市低保对象免费体检这六件实事作为全年工作中心，着重落实，有效保障了救助对象的基本生活权益，得到了社会好评。二、班子集体存在的问题及原因回首一年来的工作，我们班子集体在工作中也存在着一些不容忽视的问题。分析这些问题和原因，突出表示在以下几方面：1、抓学习不够，综合素质不够高低保局承当的救助业务多、任务量大，平时部署安排工作多，对班子自身和干部职工学习抓得不紧，坚强不够，理论素养和知识水平提高了不快，和形势发展不相适应。其主要表示：一是思要上重视不够，没有把学习摆在重要位臵。近年来，我们虽然建立了一系列的学习制度，制定了学习规划，部署了学习内容，但并没有很好地坚强下来。特殊
6、是班子成员在学习上带头不够，学习坚强得不够好。一些同志对学习的必要性、紧迫性认识欠缺，肤浅地认为，凭自己现有的实践经验，干目前的本职工作是完全可以胜任的，因而缺乏抓学习的紧迫感。二是学习内容缺乏系统性、针对性和持久性。政治理论学习缺乏深度，往往是急用急学，不必不学，没有仔细研读，对许多角度一知半解。对适应新形势、新任务所必需了解的经济、法律、科技、网络等相关知识知之未几。由于理论功底不厚实，心胸视野不开阔，理性思想不活跃，导致我们少数同志工作上力不从心。三是不注意理论联系现实。学习停留在本本上，未注意学习结果的转化和应用，特殊在运用科学理论武装头脑，指导工作，改造主客观世界上下功夫不深，对社会
7、救助工作缺少久远性的建议和对策。2、抓发展不够，创新意识不够强在工作中存有求稳怕乱的思要，改革创新精神不强。少局部干部职工还比拟守旧，思要还比拟封闭，工作安于现状，在为领导出规划策、对自己当前从事的工作求创新抓改革落实方面做得不够，影响了工作的发展进程。另外，还有一些干部职工在思想方式、工作方法上还不能适应改革和发展的要求。不善于用发展观念、改革观念去研究问题和解决矛盾。胸中没有大目标，工作缺乏积极性和主动性，创一流的精神不强。譬如：对过去改制破3 产企业整体纳入城市低保的下岗失业职工没有行之有效的管理措施、“关系保，人情保”、城乡低保对象家庭收入的准确核算难等等，这些问题突出表示在对救助对象
8、的认定、保障金额的计算和救助对象的管理等环节上，这主要是由于我们在工作中存在规划指导不力、抓落实不够及缺乏改革创新意识不求主动所带来的后果。3、抓落实不够，工作作风不够实一是没有很好地坚强从群众中来到群众中去的工作方法。有的干部职工习惯于呆在机关，习惯于在办公室里部署、布臵工作，深入现实，深入基层调查研究不够，影响了一些工作的顺利开展。入基层搞调查也是带着任务来去匆匆，没能静下心来，深入研究探讨，过多重视完成任务，而轻视工作实效。二是工作职责心不够强。班子成员不同水平地存在公仆意识淡化的倾向，缺乏和群众打成一片的主动性，身体力行为基层排忧解难未几。这主要表示在全局工作上，遇到问题时互相协调少，
9、不注意工作的综合平衡。三是对群众的困难疾苦体察不够。对群众来信来访主动积极性接待少，有的甚至怕群众上访。这主要表示在城乡低保工作不够规范，民主评议走过场、低保对象名单不公开、“关系保，人情保”等现象造成了群众的不满意。三、采用有力措施，仔细抓好整改针对上述存在的问题，找出的原因，敢于正视自己的问题，不回避矛盾，积极召集低保局全体干部职工座谈，广泛征求意见，仔细研究解决问题的方法，决心从以下几次方面，仔细抓好整改。1、强化学习，努力提高了干部素质一是要学习理论，提高了政治理论素质。仔细学习 “三次谨代表”和科学发展观的重要思要。用科学的理论武装头脑，提高了广大干4 部的政治理论素质。二是要学习实
10、用技能，提高了干部职工的业务素质。仔细学习救助业务政策知识，一直提高了广大干部的业务技能。三是要强化法律法规知识的学习。要努力学习行政许可法和涉及民政系统的法律法规，善于了解和运用法律知识指导工作。四是要学用结合，坚强用党的路线、方针、政策指导自己工作，要坚强联系现实学习，善于把学习和研究解决现实问题结合起来，用学到的知识指导自己的实践活动，做到科学实践，防止盲目行事。学习中要克服“和己无关”、“无所谓”、“时间紧，顾不上”的错误思要。通过深入学习，系统学习，更新知识结构，提高了综合素质。2、强化班子自身建设，塑造良好形象在班子建设上，坚强民主集中制原则。发扬民主，对工作中的重大问题实行民主决
11、策和科学决策。强化班子集体领导和次人分工负责制，充分发挥每名班子成员的积极性和创造性，增强班子的团结。建立班子成员间相互通气，相互协调，相互支持制度，提高了工作效率。增强领导班子工作的透明度，从源头上遏制腐败现象发生。强化思要作风建设，自觉强化党性锻炼，确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦在前，享受在后，做到一切要着群众，一切为了群众，一切服务群众，把最广大人民群众的根本利益作为各项工作的着力点和根本点。3、改变工作作风，加快救助事业发展坚强全心全意为人民服务，加强公仆意识、服务意识，多深入基层，深入群众，多和群众打交道，了解群众的生活，了解群众的疾苦，努
12、力为群众办实事、办好事。坚强实事求是原则，改变工作作风，提高了工作效率。今年的工作，我们将着重做到“四5 重”。一是城乡低珍重核查。通过开展好“城乡低保专项清理监察行动”和“城乡低保年度核查”二次活动，彻底清查“人情保，关系保”，确保群众满意度更高;二是医疗救助重创新。进一步强化医疗救助服务质量，坚持先进位臵；三是五保供养重管理。严格五保对象审批程序，按“三化”（工作尺度化、服务宾馆化、环境田园化）尺度建设好福利院；四是临时救助重及时。进一步规范临时救助程序，准确核准对象，及时有效解决困难群众临时性困难。第2篇：城乡低保自查讲演关于西坡乡农村低保工作自查情况的讲演县民政局：根据县民政局转发庆阳
13、市社会救助工作局关于立即清查城乡低保工作中乱收费问题的紧急通知后，我们西坡乡政府高度重视，紧紧围绕文件要求的三次方面，进行了仔细地自查，经查2013年我乡农村低保由对象户直接向乡政府提出申请，乡上成立专门工作组走村入户调查、审核，村低保申报工作，西坡乡政府高度重视，从严把程序入手，由对象户直接向乡政府提出申请，乡政府分管副乡长牵头抓总，带领民政办工作人员受理申请，乡上成立专门工作组走村入户调查、审核、公示。现经查，我乡城乡低保不存在乱收费、搭车收费等一系列问题，低保申报符合上级规定和文件要求。第3篇：农村低保自查讲演农村低保自查讲演农村低保自查讲演（一）农村低保工作是当前社会保障体系的重要组成
14、局部，是维护和保障农村困难群体基本生存权的一个根本措施，也是国家惠农政策的一个具体体现。为做好这项工作，我局付诸了诸多的努力，使得我县的农村低保工作始终走在健康、高速发展的大道上。一、农村低保工作的基本情况自20*年我县开展农村最低生活保障制度以来，大幅改进了我县困难群众的基本生活条件。截止*年底，我县在册的农村低保对象有*户*人，占我县农业人口的*%，其中，因病致贫*人，因残致贫*人，因丧失劳动能力致贫*人，因其他原因致贫*人。目前我县农村低保的保障尺度为*元。20*年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政部署*万元，市级财政部署*万元，本县财政部署*万元，当年支出低保金*万元；20*年，我
15、县农村最低生活保障金分别由省级财政部署*万元，市级财政部署*万元，本县财政部署*万元，当年支出低保金*万元；20*年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政部署*万元，市级财政部署*万元，本县财政部署*万元，当年支出低保金*万元。三年来，省级财政累积补贴我县*万元，市级财政累计补贴*万元，本县财政累积部署*万元资金；累积支出低保金*万元。二、农村低保工作取得的功效通过三年的努力工作，我县农村低保的各种制度、措施一直完善，保障机制一直健全，将全县最困难的群众都纳入了保障范围，达到了“应保尽保”的目标。实行动态管理，使低保对象有进有出，认真做到了保障最困难群众的任务。按时拨发保障金，让低保对象能够及
16、时拿到手中，维持好保障对象的基本生活。第一、为了让低保工作实行常规化管理，认真保障困难群众基本生活，我县结合国家、省市关于城市最低生活保障制度的相关政策、文件，制定了出台*县农村居民最低生活保障暂行措施。对保障金的管理实行专项管理、专项核算、专款专用。第二、为强化低保资金管理，我县建立健全了民政部分审核批准、财政部分核拨资金、金融机构发放的三位一体的最低生活保障资金发放监管体系，实现了保障金社会化发放，既方便了低保对象，又防止了挪用、截留低保资金的现象发生，确保了低保资金按时足额到位。20*年，我县低保工作仔细依照相关低保政策，有序开展，实现了农村低保动态管理下的应保尽保和按时足额发放。全年新增了*人，试的保障对象由原来的*人增加到了*人
