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1、业务主办任职要求及岗位职责（共5篇） 第1篇：业务主办岗位职责关于业务主办设置岗位职责及任用的措施根据组织设计方案，业务主办是在集团公司职能部分设置的协助部分领导处理部分主要业务的人员。各部分新任用的业务主办要求具有大专以上文化，45岁以下，熟悉部分的中心工作和主要任务，业务能力较强，部分情况熟悉，爱岗敬业，团结同志、职责心强，具有一定的口头和书面表白能力。各部分的业务主办由部分提出任用意见，报人力资源部审核后提交总经理办公会审定任用。各部分业务主办的设置和主要职责为： 一、综合办公室2人1、负责草拟、校对、印制、处理、传递、催办、督办和归档公文及其他文书；2、负责相关会议的记录；3、负责公务
2、车管理、业务接待、低耗品管理、设施设备维护、会议部署、会议室管理；4、处理办公室日常事务、临时性任务；5、善于积累写作素材，注意工作质量，一直提高了办文、办事等工作能力。提高了工作效率。6、完成领导部署的其他工作。 二、人力资源部1人 1、负责总部和中层副职以上干部工资的发放； 2、负责总部五大保险、公积金等的申报；3、负责办理总部员工退休手续，协助各分公司办理相关退休手续；4、负责办理劳动合同签订、续签、解除等手续； 5、负责集团劳动工资的统计工作； 6、工伤保险理赔手续的办续；7、负责员工档案的建立，相关资料的归集、整理。 8、完成领导部署的其他工作。 三、信息中心（宣传部）1人1、根据上
3、级文件要求及集团公司工作部署草拟相关文件、总结和资料；2、负责集团先进典型和重要信息的采编、宣传和上报； 3、负责做好集团公司重要工作会议的宣传工作； 4、负责信息中心日常事务的管理和协调；5、负责公司网络信息的管理，确保网络信息保险； 6、负责公司网站的正常运行、推广和更新； 7、负责公司信息化建设规划、实施和更新； 8、负责临沧市交通运输集团信息内刊的采编； 9、协助基层单位和部分解决网络信息服务技术问题； 10、完成领导交办的其它工作任务。 四、保险部1人 1、坚强“保险第一、预防为主、综合治理”的保险生产方针，仔细贯彻执行上级和集团相关保险生产的规章管理制度，督促各单位仔细履行保险生产
4、主体职责职责，坚强“一岗双责制，做到保险职责层层落实；2、协助部长负责重、特大事故的组织、救援、处理、信息报送、善后处理、统筹赔付、法律诉讼等任务。负责事故调查处理工作，严格按集团公司规定对事故职责人进行职责追究，同时仔细做好保险生产检查、教育培训等工作；3、强化基础管理，督促各单位做好痕迹记录，指导各单位的保险管理、事故处理等方面的业务工作；4、负责督促、指导保险监督管理和GPS及IC卡系统工作，确保正常运行；5、严格执行事故处理程序，查勘、定损主动、快速；处理理赔案件及时，准确合理；6、负责事故理赔审核和各单位在辖区内的事故代处工作； 7、严格财经纪律，凡经手的账目做到日清月结，对赔案涉及
5、的经济账目要全面监管，确保统筹资金绝对保险；8、做好保险统筹宣传动员工作，努力扩大统筹面，提高了参统额，增强企业抗风险能力。督促各单位严格按集团规定开展“乘意险”和“交强险”业务工作；9、完成领导交办的其它工作任务。 五、经营管理部1人 1、协助部分领导搞好部分日常事务管理工作； 2、负责部分相关报表的统计、报送工作； 3、负责集团客货运、客运站质量信誉考核工作； 4、负责相关客货运输日常业务及部分档案管理工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。六、捍卫部1人1、协助部分领导做好各种工作和文件收发、资料、制度拟写； 2、负责相关文件资料归类建档工作； 3、负责建立相关台帐；4、协助部分领导做好
6、内外协调工作，负责保安管理及值班部署。 5、部分领导外出时，负责部分工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 七、监察审计部分1人。1、仔细贯彻国家审计法及审计实施条例，充分发挥审计监督的特殊“免疫功能”，推进各单位对资产使用和管理的效益；2、仔细履行审计监督职责， 更好地组织完成公司各种经济职责审计任务，审计讲演要客观公正的对经济职责作出评价，并为工作的经营管理提供决策依据；3、仔细完本钱职工作，协助主要领导抓好部分日常管理，保障部分工作不脱节，领导外出时，对部分工作全面负责协调处理；4、抓好内部管理制度建设，工作积极主动，坚强原则，严格管理，钻研业务，熟悉和了解部分业务，能独立开展工作，积
7、极提出合理化建设；5、完成领导交办的其他工作任务。 八、财务部1人1、负责集团报表汇总、编制，协助部优点理好集团财务管理工作；2、负责协调单位同财政、税务之间的业务关系，审定纳税申报表；3、负责审核签批单位负责人授权的财务收支单据，审核转账、银收、银付、现收、现付凭证的合法性和正确性；4、负责审定对上、对外报送的会计、统计报表及资料； 5、负责公司帐帐、帐表、帐实的业务核对和实物清查盘点工作； 6、保存单位财务印章；7、完成上级和单位领导交办的其他工作。九、技术质量管理部1人1、熟悉本部分的各种工作，协助部分领导做好部分日常事务管理工作；2、协助做好负责公司、部分质量管理体系的建立、实施和持续
8、改善保障体系运行的充分性、高效性和持续性、管理评审工作；及各种数据的收集、分析、评价；3、协助组织贯彻上级颁发的技术尺度、管理规范、监督、督促公司内设备、车辆的使用、维护、维修管理工作的实施；4、根据行业尺度要求研究、制定公司汽车维修、检测等方面的保险操作规程及技术尺度，指导汽车检测质量工作。落实完成维修厂、检测站质量信誉考核工作；6、协助制定公司技术质量管理的规章管理制度，质量管理工作基础资料的收存，督促技术质量管理规章管理制度的贯彻落实；7、完成领导部署的其他工作任务。第2篇：业务主办岗位职责关于业务主办设置岗位职责及任用的措施根据组织设计方案，业务主办是在集团公司职能部分设置的协助部分领
9、导处理部分主要业务的人员。各部分新任用的业务主办要求具有大专以上文化，45岁以下，熟悉部分的中心工作和主要任务，业务能力较强，部分情况熟悉，爱岗敬业，团结同志、职责心强，具有一定的口头和书面表白能力。 各部分的业务主办由部分提出任用意见，报人力资源部审核后提交总经理办公会审定任用。各部分业务主办的设置和主要职责为：一、综合办公室2人1、负责草拟、校对、印制、处理、传递、催办、督办和归档公文及其他文书；2、负责相关会议的记录；3、负责公务车管理、业务接待、低耗品管理、设施设备维护、会议部署、会议室管理；4、处理办公室日常事务、临时性任务；5、善于积累写作素材，注意工作质量，一直提高了办文、办事等
10、工作能力。提高了工作效率。6、完成领导部署的其他工作。二、人力资源部1人1、负责总部和中层副职以上干部工资的发放；2、负责总部五大保险、公积金等的申报；3、负责办理总部员工退休手续，协助各分公司办理相关退休手续；4、负责办理劳动合同签订、续签、解除等手续；5、负责集团劳动工资的统计工作；6、工伤保险理赔手续的办续；7、负责员工档案的建立，相关资料的归集、整理。8、完成领导部署的其他工作。三、信息中心（宣传部）1人1、根据上级文件要求及集团公司工作部署草拟相关文件、总结和资料；2、负责集团先进典型和重要信息的采编、宣传和上报；3、负责做好集团公司重要工作会议的宣传工作；4、负责信息中心日常事务的
11、管理和协调；5、负责公司网络信息的管理，确保网络信息保险；6、负责公司网站的正常运行、推广和更新；7、负责公司信息化建设规划、实施和更新；8、负责临沧市交通运输集团信息内刊的采编；9、协助基层单位和部分解决网络信息服务技术问题；10、完成领导交办的其它工作任务。四、保险部1人1、坚强“保险第一、预防为主、综合治理”的保险生产方针，仔细贯彻执行上级和集团相关保险生产的规章管理制度，督促各单位仔细履行保险生产主体职责职责，坚强“一岗双责制，做到保险职责层层落实；2、协助部长负责重、特大事故的组织、救援、处理、信息报送、善后处理、统筹赔付、法律诉讼等任务。负责事故调查处理工作，严格按集团公司规定对事
12、故职责人进行职责追究，同时仔细做好保险生产检查、教育培训等工作；3、强化基础管理，督促各单位做好痕迹记录，指导各单位的保险管理、事故处理等方面的业务工作；4、负责督促、指导保险监督管理和GPS及IC卡系统工作，确保正常运行；5、严格执行事故处理程序，查勘、定损主动、快速；处理理赔案件及时，准确合理；6、负责事故理赔审核和各单位在辖区内的事故代处工作；7、严格财经纪律，凡经手的账目做到日清月结，对赔案涉及的经济账目要全面监管，确保统筹资金绝对保险；8、做好保险统筹宣传动员工作，努力扩大统筹面，提高了参统额，增强企业抗风险能力。督促各单位严格按集团规定开展“乘意险”和“交强险”业务工作；9、完成领
13、导交办的其它工作任务。五、经营管理部1人1、协助部分领导搞好部分日常事务管理工作；2、负责部分相关报表的统计、报送工作；3、负责集团客货运、客运站质量信誉考核工作；4、负责相关客货运输日常业务及部分档案管理工作；5、完成领导交办的其他工作任务。六、捍卫部1人1、协助部分领导做好各种工作和文件收发、资料、制度拟写；2、负责相关文件资料归类建档工作；3、负责建立相关台帐；4、协助部分领导做好内外协调工作，负责保安管理及值班部署。5、部分领导外出时，负责部分工作；6、完成领导交办的其他工作任务。七、监察审计部分1人。1、仔细贯彻国家审计法及审计实施条例，充分发挥审计监督的特殊“免疫功能”，推进各单位
14、对资产使用和管理的效益；2、仔细履行审计监督职责， 更好地组织完成公司各种经济职责审计任务，审计讲演要客观公正的对经济职责作出评价，并为工作的经营管理提供决策依据；3、仔细完本钱职工作，协助主要领导抓好部分日常管理，保障部分工作不脱节，领导外出时，对部分工作全面负责协调处理；4、抓好内部管理制度建设，工作积极主动，坚强原则，严格管理，钻研业务，熟悉和了解部分业务，能独立开展工作，积极提出合理化建设；5、完成领导交办的其他工作任务。八、财务部1人1、负责集团报表汇总、编制，协助部优点理好集团财务管理工作；2、负责协调单位同财政、税务之间的业务关系，审定纳税申报表；3、负责审核签批单位负责人授权的
15、财务收支单据，审核转账、银收、银付、现收、现付凭证的合法性和正确性；4、负责审定对上、对外报送的会计、统计报表及资料；5、负责公司帐帐、帐表、帐实的业务核对和实物清查盘点工作；6、保存单位财务印章；7、完成上级和单位领导交办的其他工作。九、技术质量管理部1人1、熟悉本部分的各种工作，协助部分领导做好部分日常事务管理工作；2、协助做好负责公司、部分质量管理体系的建立、实施和持续改善保障体系运行的充分性、高效性和持续性、管理评审工作；及各种数据的收集、分析、评价；3、协助组织贯彻上级颁发的技术尺度、管理规范、监督、督促公司内设备、车辆的使用、维护、维修管理工作的实施；4、根据行业尺度要求研究、制定公司汽车维修、检测等方面的保险操作规程及技术尺度，指导汽车检测质量工作。落实完成维修厂、检测站质量信誉考核工作；6、协助制定公司技术质量管理的规章管理制度，质量管理工作基础资料的收存，督促技术质量管理规章管理制度的贯彻落实；7、完成领导部署的
