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1、代帐公司业务人员岗位职责（共3篇） 第1篇：业务人员岗位职责（一）目标完成1、所辖区域的客户开发确定意向客户（二）客户维护1、和客户交流、维护客户、催收货款、直到回款2、建立客户档案（三）项目管理1、从项目立项到合同签订的项目追踪跟进2、和商务一起参加项目分析会3、和厂家沟通4、办理标书购买5、投标保障金的支付6、标书制作7、招投标8、中标后签订合同，和用户商讨施工具体事宜、项目进度控制，下单给商务9、建立项目档案第2篇：业务人员岗位职责业 务 员 岗 位 职 责一、业务方面：1、业务员早晚（am：9：00pm：18：00）必需进公司报到，若第二天一早外出访问客户不进公司，须在前一天办好登记手
2、续。2、外出和业务相关须填写外出登记表，外出事由及时间均严格填写清楚，回公司后必需将当天发生的交通费用注明清楚，漏写一律视为0；除此以外须填请假单。3、所有进工厂的菲林须确保准确无误，同上附上客户签字手样及开具的委托加工单。4、送货通知单须在送货前一天转至业务助理，以便于公司送货车辆的调配，否则公司有权不部署正常送货。5、若合同签定“货到付款”，则必需在送货单上注明“货款收回”的字样。6、所有印刷品必需开具委托加工单，经总经理签字后方可执行，开单之前须附上客户的合同和报价单。7、所有印刷委托加工单均由业务经理开具，各业务员不能擅自自行开具工单。8、各业务员必需确输送货之前将客户盖章的合同原件转
3、至公司，若因合同金额的变革，须及时填写变革通知单，将其同合同原件一并转至公司否则公司拒绝送货。9、各业务员手机必需确保24小时开机状态，以便工厂或其它相关部分及时沟通，以防止造成工作方面不用要的相关损失。10、凡是从公司里拿出的精品样本或其它相关样品，必需办理登记手续，用完后务必及时归还，不得给客户留样，以便其它员工共享。11、若因印刷质量所造成的客户投诉，业务员须将客户投诉的样品拿回，同时填写客户质量投诉反馈表转至公司及时处理，若因业务员拖时而造成货款不能及时到帐或其他影响，公司有权追究其相应职责。12、各大纸行所提供的艺术纸样，用完后务必归还原处，不得擅自留在客户处或自己身边，以便其他员工
4、所用。13、所有客户的报价须正确填写内部报价单进行核价，凡是已通过的价格在签合同时一并将此原始报价单转至总经理处盖章，以便存档。未合作的价格均由业务员自行存档保存。14、若客户需要制作白样，业务员需事先填写白样制作单，经业务经理签字后转至工厂制作。15、凡是病假或事假而不能正常工作的员工，需填写请假单由业务经理签字后转至财务处存档，以便月出勤考核。业 务 员 岗 位 职 责16、凡是和私人签定的合同，必需首付不低于30%，余款货到付清，无任何帐期。17、凡是属于信誉良好的客户，公司同意给予一定的帐期予以支持，但需要先提写帐期申请表，一次月内的帐期由总经理签字生效，然后留档存案。18、所有报价必
5、需严格依照公司给予的政策进行核价，业务员无权擅自以低价报价，超越规定均由总经理签字认可方可生效，否则业务员需要承当相应的职责。19、若因客户原因而造成菲林重新输出，该笔费用业务员必需及时变革给客户由其承当。二、财务方面：1、所有开具的“结算通知单”必需由总经理签字后才干开票，所有发票于第二天登记后，才干转至业务员。2、所有送出的发票，不管是快递或业务员自己送给客户，均要填写“发票确认单”，将签字后的单据转至财务处存档。3、各业务员将客户开票的相关信息（正确文本及电脑打印形式）转交至财务，由其负责开具所有的“结算通知单”，然后存档。4、若因发票相关信息开错或其它原因导致退票，必需先将其发票或收据
6、收回转至财务登记后方可重新开具发票，否则公司财务拒开。5、应收帐款必需在规定时间收回，见“佣金奖罚条款”，不管是现金或是支票须当天转至财务处登记消帐。6、所有开票金额必需同合同金额相符，不得多开，也不得少开；若只开收据则在报价时将其打9.5折，合同签定后客户要求不开票，须补变革通知单，以确保开票金额和合同金额一致，若开票未收到变革单，金额则按合同现实货款开具。7、所有客户的佣金必需在公司到帐后方可申请，业务员须自行填写客户佣金申请表，经财务签字确认到帐后转至总经理处签字后才干报销。该申请表必需于当月25日前转至财务统一办理，否则顺延至次月提取。8、各业务员每月报销的业务费用，均由业务员自行统计
7、当月外出登记表上的金额，正确填写报销单转至财务处审核，于当月27日前提交至总经理处签字报销。业 务 员 绩 效 考 核1、所有价格均依照公司尺度进行核价，业务员不得自行降价，不得以低价报给客户，经发现公司有权拒绝此定单合作，同时业务员将予以处罚。2、业务员佣金均依照合同2 %货款的金额给予提成，须款到后并于规定时间提取佣金。3、所有佣金将于4月、9月、年底进行提成，期间任何时间不发放，以便于公司财务管理。4 所有应收帐款均严格依照合同条款执行，超越规定帐期15天内公司不予以扣罚；1530以内提成改为按货款的1%提取；30天至45天提成为0%；45天以上公司倒扣业务员货款提成的2%。5 所有业务
8、员试用期3次月（含培训时间）内必需完成10万元指标，3次月后月指标为8万元/月，超越此指标公司将于年底给于奖励，额度为全年指标的1%，但此奖励必需是所有货款均已到公司帐户，若局部未到帐期的货款此奖励转为次年的4 月底发放。6 业务员每周必需确保访问客户数量为8次，即每月访问客户数量为32次，三次月的试用期访问客户总数不低于80次。此访问客户数量直接影响业务员三次月转正后月工资调薪的比例。 即完成总额的50%， 加薪150元完成总额的75%，加薪200元完成总额的100%， 加薪300元第3篇：业务人员岗位职责附件1业务人员职责和职能范围第一：遵纪守法，完成业务任务。依照公司的各种规章管理制度，
9、市场业务员的工作尺度开展工作，服从领导的工作指挥完成部署的各种工作事项。尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好模范，指导辅助新人熟悉市场业务工作。第二：做好工作规划并负责执行。在公司发展政策的指导下，根据公司的制度规定、上级工作任务的部署，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发规划，并负责执行完成既定的工作目标。第三：负责落实市场业务开发工作，根据分析制定的市场业务开发规划，有针对性的利用各种有效的资源，安排市场业务开发工作。对市场情况、客户的需求、竞争对手的信息进行分析，确定潜在的客户目标并和客户进行联系、合作、洽谈，争取赢得客户合作的机会，并负责对客户的信用
10、进行分析，做好合同各种条款的谈判、拟定和签约工作。第四：负责依照公司的流程完成整次订单的工作。根据签订的订单和销售内勤进行沟通协作，根据客户签订的信息进行生产规划，并督促整次生产进度保障供货及时，并及时的向客户催促欠款的归还。第五：提高自身素质，积极为客户服务。市场业务员需要一直提高自身的业务能力，对产品的认识，而且能够熟知公司的流程、报价及售后服务范围等等能够为客户提供周到而满意的服务，一直以高质量的服务开拓市场，吸引更多客户，辅助塑造良好的公司品牌形象。 第六：负责收集公司内部、外部信息并进行反馈。对外收集一线相关的市场信息及用户意见，提出参考建设性的意见辅助公司的广告、营销、产品改善、新产品开发、售后服务等等方面进行改进;对内将生产相关的质量情况向相关部分进行汇报，将生产进度告知客户等等。第七：负责做好客户管理工作。维护客户关系和跟踪客户的要求，针对客户的特殊要求及时给和处理和解答解释，并根据产品出现的情况及时的做好纠正处理措施，并和客户坚持良好的合作关系，和老客户联系并做好新客户开发工作，一直增加更多的业务渠道，并对公司的机密、客户的资料等各种文件进行保密工作。财务代帐公司各人员岗位职责代帐公司账务会计岗位职责（共3篇）代帐公司会计主管岗位职责租赁公司业务人员岗位职责公司财务人员岗位职责
