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1、业务员兼司机岗位职责（共4篇） 第1篇：各类岗位职责考核尺度业务员(兼送货司机)服务千万家企业造福四亿多劳工各类岗位职责考核尺度-业务员（兼送货司机）（一）、职责1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。3.直接和所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。7.完成领导交办的工作（二）、工作考核评分尺度1.销售回款完成率回款完成率=本月现实回款额/本月规划回款额现实回款额以月底3
2、0日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按规划未完成回款额滚动加入下月规划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1次百分点，奖（罚）0.5分。2.市场开拓完成率本月规划开拓网点、一级市场（公司代理商）每有一次没完成扣10分；二级市场（公司代理商业务管辖的批发网点），每有一次没完成扣1分。3.报表、讲演每月 1995-2009 China Compensation Publishing House.All rights reserved. 服务千万家企业4.服务态度和服务质量每有一次客户合理投诉扣2分5.领导交办工作造福四亿多劳工要求行动快速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办
3、和部分月工作规划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。6.组织纪律要求模范遵守公司各种规章管理制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。 1995-2009 China Compensation Publishing House.All rights reserved. 第2篇：行政兼司机岗位职责行政兼司机岗位职责【篇1：行政司机岗位职责和工作要求】行政司机岗位职责和工作要求一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各种任务。2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆相关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。3、负责对
4、公司所有车辆不定期检查、定期维护颐养并做好相关资料数据记录保留。4、负责公司所有车辆的违章查问和缴纳违章罚款等手续的办理。 5、负责事故、故障车辆的维修和保险理赔等工作事务。坚持车辆内外卫生整洁，定期进行车辆颐养，坚持车辆的良好运行状态； 6、车辆费用的控制和报销；7、对用车员工要求其出示用车申请单的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。8、对用车员工要求其在车辆行车日志表相关栏中签名确认。 9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。10、对乘客不爱惜车辆及卫生的行为有予以制止、批评、讲演行政主管的权力。11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。二：工作要求1、自觉遵守中华人民共
5、和国公路交通管理条例及相关交通保险管理的规章规则，保险驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章管理制度。2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包含高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车保险。3、爱惜车辆，勤洗车，坚持车容、车厢卫生整洁2、熟悉珠三角公路交通情况，做到既快捷又节约地完成各种交通任务4、开车时集中精神，确保人身和车辆保险。开文明车，文明服务。 5、爱惜车辆，坚持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。6、除外勤及休息外，不做和工作台无关的事，随时接受出车任务。 7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。 9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。10、坚
6、强保险教育和业务学习，努力提高了驾驶和维修颐养技能。 11、:车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。12、对乘车人要积极性、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何和领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业，提高了“保险第一，服务至上”的工作意识，确立良好的工作作风.14、积极性为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各种任务和要求，应全力以赴完成。各项工作都要在保障领导
7、业务活动用车的前提下进行。【篇2：行政部洽购兼司机岗位职责(试行)】行政部洽购兼司机岗位职责（试行）1 目的：为明确行政部洽购兼司机岗位职责制定本规定 2 范围：行政部洽购兼司机 3 直接上司：行政部主管 4 内容： 4.1洽购4.1.1负责公司研发部分所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作，调研药材市场情况，根据现实采样情况结合研发部分选样工作提出可行性洽购意见；4.1.2根据公司物资洽购管理程序负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的洽购；4.1.3根据供应商审计管理程序负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保留供应商审计表等供应商资质。
8、4.1.4根据公司各部分规划需求，按时、按质完成洽购工作。 4.2专职司机4.2.1熟悉成都市交通，了解各种交通法规，并严格遵守； 4.2.2仔细学习公司车辆管理规定，并严格执行； 4.2.2负责公司所有车辆的维护颐养、简单修理、购买保险及年审工作；4.2.3负责公司洽购物品的主要运输工作，完成公司部署的临时出车任务；4.3行政事务4.3.1负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包含公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护；4.3.2维护公司内部治安、确保公司财产保险；4.3.3协助部分负责人组织部署各种文体、旅游活动。4.4做好部分及公司保密工作，完成部分主管及总经理交办的其它任务。行政
9、部行政人事岗位职责（试行）1 目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定 2 范围：行政部行政人事人员 3 直接上司：行政部主管 4 内容：4.1人事考勤 4.1.1负责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设；4.1.2协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章管理制度，实施细则的培训、执行和检查；4.1.3负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查员工打卡、出勤情况，严格执行公司劳动纪律管理规定、员工手册，对违反者开具罚款单；4.1.4负责仔细核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资； 4.1.5协助部分主管做好员工社保参、退的审批工作；4.1.6协调好生产部、质量部、市场
10、部、财务部、研发部关系，配合各部分有效开展工作。 4.2行政事务4.2.1负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作；4.2.2负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包含会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保存及维护； 4.2.3落实公司每周一、周四午餐会会议室及订餐；4.2.4负责公司寝室的管理工作，包含水电气费的交纳工作，并拟订相关寝室管理措施； 4.2.5负责公司传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用； 4.2.6协助部分负责人组织部署各种文体、旅游活动； 4.2.7协助部分负责人做好公司对外接待工作。 4.3公文文案了解各级各类行文规定，负责公司内部公文的拟订、拟办、登记
11、造册、收发、传阅、文书档案资料的归档立卷管理工作； 4.4洽购4.2.1根据公司物资洽购管理程序负责公司化工原料、辅料、溶媒、仪器设备、办公用品、劳保用品、桶装水的洽购；4.2.2根据供应商审计管理程序负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保留供应商审计表等供应商资质。4.2.3根据公司各部分规划需求，按时、按质完成洽购工作。4.2.4公司兼职驾驶员，负责公司洽购物品的局部运输工作，完成公司部署的临时出车任务；4.5做好部分及公司保密工作，完成部分主管及总经理交办的其它任务。【篇3：行政司机工作职责】行政司机岗位职责1、必需遵守国家相关交通保险管理
12、的法律法规，遵守公司员工手册，保险驾驶。同时遵守本公司其他相关的规章管理制度。2、爱护公司车辆，注意车辆的颐养，定期检查车辆的主要机件是否正常。每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶保险。3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以坚持车辆的整洁（包含车内、车外和引擎的清洁），车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。每月部署洗车一次。4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。发现异常时要立即加补或送检。出车回来后要检查存油量，发现存油欠缺一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。5、如发现车辆出现故障时，必需先向领导汇报，并提出具体的维修意见（包含维修项目和大致需要的经费等）。未经批准不得私自将车辆
13、送厂维修，违者费用不予报销。6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车保险。 7、接送公司领导或客户时，必需在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好保险带后再开车。到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。8、驾驶车辆时，为保障保险不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在保险地方后再接听电话。 9、出车在外或出车归来停放车辆，必需注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果
14、均由司机自己承当，并根据员工手册作出相应处理。11、对车辆的各种证件、保险单的高效性/有效期应经常检查，出车时确保障件齐全。12、晚间要注意休息，防止疲劳驾驶。严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶（醉驾）而引致交通事故的，司机承当全部后果和职责。13、驾车必需遵守交通规则，不得危险驾驶（包含超速、追尾、抢道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采取快速处理方式解决；如必需现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标记，不得逃离现场。14、对乘车人要积极性、礼貌，说话文明，不得闲谈工作以外的话题。 15、出车准时，不得误点。出车前必需按要求作好出车记录，仔细填写司机外勤出车登记表，并交出车申请
15、人（主任级或以上）签名确认。16、未经领导同意不得将公司车辆交给他人驾驶；如公司领导批准同意外借车辆，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包含机动车驾驶证的有效期、车型及机动车驾驶证真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习驾驶；严禁利用公司车辆驾驶，违者追究相应司机职责，并根据员工手册作出处理。广州市山田组设计院项目有限公司行政人力资源部二零一三年八月七日司机工作职责王幸锋1.负责粤a.297wu、w111u的颐养，保险，年检 2.负责丰田车的派车任务司机工作职责周耀棠 1.负责奇瑞粤a.070t0、粤a.m939e、731yg、4t153的颐养，保险，年检2.负责奇瑞的派车任务3.公司电脑，电器的临时维修，场地修缮 4.门口植物的定期修剪第3篇：司机兼办事员岗位职责司机兼办事员1、负责
