瓶装水公司工程管理组织方案(模板)

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1、瓶装水公司工程管理组织方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第四章 宏观环境分析11第五章 工程管理的组织方案12一、 组织与组织计划的含义12二、 人员吸纳14三、 项目团队与精神18第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx有限责任公司2、法定代表人:陶xx3、注册资本:1370万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成

2、立日期:2012-8-117、营业期限:2012-8-11至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事瓶装水相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8112.496489.996084.37负债总额4390.433512.343292.82股东权益合计3722.062977.652791.55表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度201

3、9年度2018年度营业收入24515.8619612.6918386.90营业利润4067.263253.813050.45利润总额3461.162768.932595.87净利润2595.872024.781869.03归属于母公司所有者的净利润2595.872024.781869.03第二章 行业背景分析瓶装水是密封于符合食品安全标准和相关规定的瓶装容器中,可供直接饮用,不含糖的水。瓶装水按照水质可划分为纯净水、天然水、矿物质水和天然矿泉水。近年来,随着居民消费水平的不断提高,健康意识的日益增强,我国碳酸饮料增速持续走低,而瓶装水市场保持稳健增长。从碳酸饮料市场来看,自2013年以来我国碳

4、酸饮料产量的增长速度逐年放缓,发展到2018年已经呈现出现出负增长发展趋势。而从瓶装水市场来看,我国瓶装水市场发展迅速,其产量始终保持着稳定增长趋势。而各大饮料企业也纷纷加大对瓶装水市场的投资力度,推动瓶装水市场的进一步发展。从销售量来看,2018年,我国瓶装水销售量达到11500万吨,较上一年10050万吨的销售量相比,增长了约14.4个百分点,随着市场需求的不断扩大,预测发展到2019年,我国瓶装水市场销售量将突破12000万吨。从市场规模来看,自2012年以来,我国瓶装水行业市场规模始终保持持续增长趋势,发展到2018年,我国瓶装水市场规模达到了1910亿元,与上一年1780亿元的市场规

5、模相比,增长了约7.3个百分点,随着市场的持续稳定发展,预测发展到2019年,我国瓶装水市场规模将突破2000亿元。可以看出,我国瓶装水市场未来发展仍将持续向好。从产品结构来看,我国瓶装水目前仍以中低端产品为主,中低端产品占比达到七成以上。然而在消费升级观念的影响下,高端瓶装水的占比不断提升,且进口高端瓶装水销售金额也在持续增长,表明了我国瓶装水市场正逐渐趋向高端化。而这种趋势的发展将进一步带动我国天然矿泉水市场的发展。天然矿泉水不仅水质好、口感佳,还富含一定对人体有益的微量元素。随着消费者对高端瓶装水市场的不断扩大,未来天然矿泉水将成为我国高端矿泉水的主流产品。随着居民消费水平和生活水平的不

6、断提高,以及相关健康意识的逐渐增强,绿色、纯净、健康的瓶装水产品受到了越来越多消费者的青睐,这一定程度上促进了我国瓶装水行业的快速发展。目前我国瓶装水仍以中低端产品为主,但由于受到消费升级的影响,我国瓶装水市场逐渐趋向高端化,因此未来天然矿泉水将成为我国高端矿泉水的主流产品。第三章 项目概况一、 项目概述(一)项目基本情况1、项目名称:瓶装水公司2、承办单位名称:xxx有限责任公司3、项目性质:新建4、项目建设地点:xxx(以最终选址方案为准)5、项目联系人:陶xx(二)主办单位基本情况企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺

7、应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,

8、配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市

9、场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 (三)项目建设选址及用地规模本期项目选址位于xxx(以最终选址方案为准),占地面积约49.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。二、 项目总投资及资金构成本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资18326.49万元,其中:建设投资13829.90万元,占项目总投资的75.46%;建设期利息387.44万元,占项目总投资的2.11%;流动资金4109.15万元,占项目总投资的22

10、.42%。三、 资金筹措方案(一)项目资本金筹措方案项目总投资18326.49万元,根据资金筹措方案,xxx有限责任公司计划自筹资金(资本金)10419.67万元。(二)申请银行借款方案根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额7906.82万元。四、 项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入(SP):40100.00万元。2、年综合总成本费用(TC):32499.42万元。3、项目达产年净利润(NP):5565.37万元。4、财务内部收益率(FIRR):23.23%。5、全部投资回收期(Pt):5.79年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):14090.34万元

11、(产值)。五、 项目建设进度规划项目计划从可行性研究报告的编制到工程竣工验收、投产运营共需24个月的时间。第四章 宏观环境分析从全球看,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。同时,国际金融危机深层次影响还在继续,全球贸易增长乏力,TPP和TTIP设置更高标准的自由贸易和投资规则,外部环境不稳定不确定因素增多,世界经济仍处在深度调整期。从国内看,我国已成为全球第二大经济体,经济实力、科技实力、国防实力和国际影响力达到新高度,经济发展呈现出速度变化、结构优化、动力转换等新特征。同时,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,发展不平衡、不协调、

12、不可持续问题仍然存在,经济增长新动力不足和旧动力减弱的结构性矛盾依然突出。从全省看,陕西站在了新的历史起点,正处在追赶超越阶段,势能潜能加速释放,科教实力雄厚、自然资源富集、文化积淀厚重等优势在未来竞争中将更加凸显。同时,长期积累的深层次矛盾和结构性问题依然存在,发展短板仍未有效突破,经济下行压力持续加大,促改革、调结构、惠民生、防风险任务繁重。第五章 工程管理的组织方案一、 组织与组织计划的含义(一)项目组织通常认为项目管理组织具有两个方面的含义:一是作为名词概念的工程项目的组织结构形式,即按照一定的体制、部门设置、层次划分及职责分工而构成的有机体;二是作为动词概念的组织管理过程,即为达到一

13、定目标,运用组织所赋予的权力,对所需的资源进行合理配置,以有效地实现组织目标的过程。组织的关键不在于同一个建筑内办公、或一套政策和程序,其核心是组织内成员之间,成员与职责、任务,成员与资源之间的关系。工程项目管理组织可以是一个公司,也可以是一个专业项目部,还可能是为完成某一项目而成立起来的项目团队。(二)项目组织计划项目团队组织计划是指为保证工程项目的良好开展,对项目团队有关人员职位与责任的设置构架。对于大多数项目来说,项目团队组织计划可能很早就开始了,甚至提前与业主进行了沟通。但为保证整个项目的持续力,对项目团队组织计划应进行定期审查,如果开始制定的计划不再适合项目的发展,就应及时对其进行适

14、当的修改。(三)项目组织的作用一个优良的组织其基本作用是避免组织内个体力量的相互抵消,寻求个体力量汇聚和放大的效应。项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是通过组织活动,汇聚和放大项目组织内成员的力量,保证项目目标的实现。主要体现在以下几个方面:合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率。管理组织的合理确定,有利于项目目标的分解与完成。合理的项目组织可以优化资源配置,避免资源浪费。良好的项目组织工作有利于平衡项目组织的稳定与调整。科学合理的项目组织工作有利于项目内外关系的协调。(四)影响项目组织的因素对工程项目组织的影响因素包括影

15、响项目组织结构形式的形成和影响项目组织管理过程两方面。其影响因素表现为社会因素和项目所在组织内部因素。(三)社会因素国际通行的项目管理方法与惯例。国家经济管理环境和与项目相关的管理制度。项目规模与项目技术复杂性。项目的经济合同关系与形式。项目管理的范围以及项目工作的种类、规模、性质和影响力。(四)组织内部的因素上级组织的管理模式与制度。公司与项目管理目标。上级组织领导层及各部门之间的运作方式。组织领导及成员的素质。二、 人员吸纳(一)人员吸纳的依据人员吸纳的依据主要有以下几方面:(1)人员配备计划。人员配备计划在前文已做了介绍。(2)可吸纳人力资源情况。主要包括:以前的经验这些个人或小组是否做过类似或相关的项目?如果做过,那么做得怎样?个人兴趣这些个人或小组对这一项目中的工作是否有兴趣?个人特点这些个人或小组是否可能组成项目团队并一起很好地工作?可得到的程度在必要的时间段内,最希望得到的个人或小组是否可以得到?(3)招聘惯例。任何一

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