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1、教育是最大的民生 访凤冈县委常委、组织部部长、教育工委书记袁朝辉 凤冈县委十二届七次全会通过了关于深化教育改革加快推进教育事业高质量发展的决定，为全县教育工作指明了前进方向，鼓舞人心、催人奋进。决定指出，“按照一年有变化、三年大提升、六年走前列的步骤，通过六年的努力，全县教育资源配置更加科学合理，教育体制机制更加健全完善，城乡教育更加公平优质，实现办学条件、教学质量和教育综合实力在全市三个走前列”。县委常委、组织部部长、教育工委书记袁朝辉表示，这是县委执政为民的具体体现，同时也是回应社会的热切期盼。 袁朝辉说：“全会的召开和决定的出台，向社会释放了强烈信号，体现了县委振兴教育的决心，吹响了教育
2、强县的号角，同时也是向全县下达深化教育领域综合改革的进军令。” 袁朝辉表示，教育是最大的民生，也是最大的民心。只有强化党对教育工作的领导，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，才能推动凤冈经济社会的高质量发展。 如何贯彻落实好县委十二届七次全会精神，袁朝辉说：“通过前期的认真思考，与其他多数地方有所区别地成立了县委教育工作委员会，作为县委的派出机构，统揽和领导全县教育工作，强化党对教育工作的全面领导。” “下步工作中，县委教育工委将充分发挥参谋部的作用，健全和完善学校党的组织建设体系，以党建为统揽，围绕建章立制、顶层设计、督促指导、考核评价等开展工作，把提升教育教
3、学质量作为核心目标切实抓在手上。坚持正确的教育理念，既要教书、更要育人，狠抓教师队伍建设，以问题为导向，精准改革当前机制体制不适宜的部分，通过改革释放活力，把所有资源向教育教学的本身聚焦。” 教育要发展，教师是第一位的。“将从两个方面入手，强化教师队伍建设，一是改革职称评聘制度，突出教学实绩、师德师风，淡化论文等因素；二是改革目标绩效考核办法，坚决打破绩效大锅饭，切实破解干与不干、干多干少、干好干差一个样积习，真正实现多劳多得、优绩优酬。将开展部分教师获得高级职称后不上课问题的专项清理整顿，将高标准建立完善教研体系和高度重视教师的继续教育和培训，努力锻造一支党和人民信任信赖的教师队伍。” 就当前的工作，袁朝辉表示，将突出抓好四个方面的工作：一是抓教师的职称评聘，必须树立一种导向，有为才有位，职称、工资、绩效等必须与工作量和成效挂钩；二是抓目标绩效考核，用好和发挥新增绩效工资的作用，撬动教育教学质量的提升；三是抓好教研工作，发挥教研引领作用，切实抓好新任教师入职训练工作，推行集体听课、评课等制度；四是抓好德育工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以党建带德育的方式，确保全县教育工作始终沿着正确的政治方向前进。 第 3 页 共 3 页
