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1、采购专员面试求职简历模板 ?增加公司赢利才能。滞销产品和高库存产品及时有效的处理和跟进。3、成功引进HELLO KITTY、哆啦A梦等动漫品牌家居衍消费品,负责供给商的开发、细节的洽谈、合同的签署。离任缘故: 居住地变化公司名称: 香港眼镜88 起止年月:2005-05 2009-05公司性质: 外商独资所属行业:日用生活效劳担任职务: 采购助理工作描绘:1、 负责属下30多家连锁店的货品采购工作,熟悉产品和采购流程。2、 负责与霞飞诺Safilo、夏蒙Charmant、尚视佳Eternal、海昌HYDRON、强生Johnsonamp;Johnson、博士伦Bauschamp;Lomb、爱尔康
2、Alcon、视康Ciba Vition、全能AMO、豪雅HOYA等公司建立良好的战略性伙伴关系,包括促销、路演、质量检验、物流和售后效劳征询题。3、 负责与新开发的供给商洽谈采购合同、看样版、会谈价格折扣、运输方式、付款方式等,拟定合同、签订合同、安排交货日期、确定到货日期,向采购经理汇报并执行。4、 效劳于公司的战略目的,依照市场需求制定采购打算及开发预算,跟踪采购进度,操纵各连锁店进货和库存量,提高产品周转,使其到达平安库存。5、 负责每月属下连锁店的销售及库存报表的编制及分析总结,向集团总监汇报。6、 负责接听客户来电征询、投诉及建议,反应给相关部门。7、 负责购置属下连锁店的财产保险,
3、办理医疗器械相关证照。离任缘故: 开展空间窄教育背景毕业院校: 华中科技大学最高学历: 本科 毕业日期: 2007-07-01所学专业: 法学 第二专业:培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号2007-06 2007-06 广东省技术监视眼镜产质量量监视检验站 眼镜质检 眼镜质检员 眼镜质检员结业证语言才能外语: 英语良好国语水平: 通晓 粤语水平: 通晓工作才能及其他特长具备良好的表达才能、沟通亲和力及广泛的人际关系,老实守信、责任心强,既能够独立开展工作也具团队合作精神。对采购、销售及市场方面的工作感兴趣。具有对供给商开发、评估、考核的才能。对调整产品构造、
4、资源整合、市场活动筹划和推行有丰富的心得。拓展阅读:将个性质量特征融入你的求职简历有20个令人世人钦佩的重要个性质量特征,它们是你获得面试时机的入场券。你能够使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。(1)个人简况面试主试人一般要寻找关于断定你属于何品种型的人起关键作用的个人简况,你的答复中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜爱和什么样的人共事等等。由于他们极少能从直截了当的征询题中得出答案,你今后的用人单位只好从你对有关你详细工作表现的征询题的答案中寻找它们的印迹。动力:完成工作的欲望,目的定位。动机:热情及乐于不耻下征询。任何
5、企业都有认识到有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。交际才能:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作才能比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。决心:遇到征询题或情况恶化时不退缩。自信:不自诩,沉着,待人友善、老实,对同事,不管其职务高低都坦诚相见;在高层治理人员面前不过分拘谨,也不过分亲近。(2)专业简况所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工,具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。可靠:依托你本
6、人的力量,从不依赖别人,确保完成工作,并向治理人员汇报工作进展。老实/正直:对你本人的行为(不管好坏),都有能承担责任,总以企业的最正确利益为重,从不凭梦想或个人的偏好来作决策。骄傲感:以干好工作为荣,总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好,并留意细节。献身精神:权衡利弊,不为征询题的外表现象所惑而匆匆作出浅薄的决策,在处理征询题的过程中防止所有可能的不利要素以求得短期和长期的利益。倾听才能:认真倾听并理解别人的意见,轮到你时再发言。(3)成就简况企业的兴趣事实上非常有限:挣钱、节约开支和节约时间。突出你的成就简况,不管以多么谦卑的方式,都是获得就职时机的关键。节约的经费:你以才智及高效率节约的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。节约的时间:用你的才智及高效率节约的每一分钟都会使你的公司节约开支,用节约的时间挣更多的钱。获得的利润:增加收益是每个公司的目的。(4)履行职责的简况在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节约的经费或时间的情况下,你能够突出你履行职责的简况。如此能够说明你总是在寻求作奉献的时机,当时机确实降临时,你的潜在老总立即想到你。效益:时刻提示本人不浪费时间、精力、资源和经费。程序:为使公司获益,总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作,将你遇到的征询题或者你的好建议告诉你的上司,不要越级,不要采纳你本人“同意”的程序。