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1、合同法定解除情形 2以自己的行为表明不履行，这是指一方当事人通过自己的行为，让对方当事人有确切的证据预见到，其在履行期限届满时将不履行或者不能履行合同主要义务，例如，出卖人通过订立买卖合同将某一特定物转让给甲后，又与乙订立买卖合同将同一标的物再行转让，出卖人虽然没有明确通知甲不履行合同义务，但其以自己的行为已经表明自己不会履行与甲订立的合同。 （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 因迟延履行且经催告导致的合同解除 迟延履行，在广义上包括给付迟延（债务人的迟延）和受领迟延（债权人的迟延）。给付迟延是指债务人在履行期限到来时，能够履行而没有按期履行债务。受领迟延则是指债
2、权人在债务人做出履行时，未能及时接受债务人的履行或没有为债务人履行债务提供必要的协作。 合同法第94条第3款所规定的当为给付迟延。 债务人在履行期限到来后，未履行债务，按照债权人是否需经过催告才能解除合同，可以将履行迟延导致的合同解除分为两种，一是非定期行为履行迟延的合同解除，二是定期行为履行迟延的合同解除。 （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 因违约导致的合同解除 合同订立以后，当事人一方不按照合同的约定，履行合同义务，或者当事人一方履行合同义务不符合约定的，即是该当事人违约。违约的形式有很多，包括迟延履行债务、交付的标的物不符合合同规定的质量要求，不按约定
3、的地点履行等。当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使不能实现合同目的时，另一方才享有解除权。 （5）法律规定的其他情形 因法律规定的其他情形导致的合同解除 除上述四种情形外，如果法律另有规定的，当事人可以根据该法律规定，单方解除合同。如合同法第148条规定，因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。 14种情形可解除无固定期限劳动合同 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同一劳动者患病或者非因. 合同解除协议 甲方签订地点乙方签订时间年月日甲乙双方于2021年8月17日签订了股权转让合同以下简称原合同，现因客观条件和实际情况发生.提前解除租赁合同 篇一提前终止房屋租赁合同协议提前终止租赁协议协议书甲方原出租方乙方原承租方甲乙双方于2021年6月21日签订了租赁协议.3
