【法律文书模板】劳动合同模板(附续订和变更合同)

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1、劳动合同模板(附续订和变更合同)劳动合同 (模板) 甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日注意事项:1.本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。2.用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。3.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 4.依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。5.劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔

2、填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。6.签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。 甲方(用人单位):_统一社会信用代码:_法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_注册地:_经营地:_联系电话:_乙方(劳动者):_居民身份证 号码:_ (或其他有效证件名称_证件号:_)户籍 地址:_ 经常居住地(通讯地址):_联系电话:_根据中华人民共和国 劳动法 中华人民共和国 劳动合同法 等 法律法规 政策规定,甲乙双方遵循合法

3、、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第_种方式确定劳动合同期限:_1.固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,其中, 试用期 从用工之日起至_年_月_日止。 2.无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至_年_月_日止。3.以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至_年_月_日工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是_,岗位职责为_。乙方的工作地点为_。乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方 商业秘密

4、,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:_1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。 2.依法实行以_为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息

5、休假权利。3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付 加班工资 。 第五条乙方依法享有 法定节假日 、带薪 年休假 、婚 丧假 、 产假 等假期。 四、劳动报酬第六条甲方采用以下第_种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月_日前足额支付:_1.月工资_元。2.计件工资。计件单价为_,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。3.基本工资和 绩效 工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资_元,绩效工资计发办法为_。 4.双方约定的其他方式_。第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为_或_元。第八条

6、甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的 个人所得税 由甲方从其工资中代扣代缴。 五、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。第十一条乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。 六、职业培训和劳动保护第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。第十三条甲方应当严格执行劳动

7、安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生 教育 和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。 第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程,不 违章 作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。第十六条甲乙双方解除或

8、终止本合同,应当按照法律法规规定执行。第十七条甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、双方约定事项第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与 知识产权 相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或 竞业限制 的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。第二十一条双方约定的

9、其它事项:_。九、 劳动争议 处理 第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。第二十四条双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。第二十五条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。甲方(盖章)_乙方(签字)_法定代表人(主要负责人)_或委托代理人

10、(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日附件1:续订劳动合同经甲乙双方协商同意,续订本合同。一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限:_1.固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限:自_年_月_日起至依法解除或终止劳动合同时止。二、双方就有关事项约定如下:_1._;2._;3._。三、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于_年_月_日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方(盖章)_乙方(签字)_法定代表人(主要负责人)_或委托代理人(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日附件2:变更劳动合同一、经甲乙双方协商同意,自_年_月_日起,对本合同作如下变更:_1._;2._;3._。二

11、、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于_年_月_日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方(盖章)_乙方(签字)_法定代表人(主要负责人)_或委托代理人(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日协议解除劳动合同书范本专业版甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证 号码: 电话:地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的 劳动合同 , 现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致,签订本协议如下: 、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得

12、税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本 养老保险 金、 基本医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤 保险金、 生育保险 金、 住房公积金 至_年_月_日止。 、甲方根据相关 劳动法 规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损 公司 名誉或利益之行为。 、乙方应为所掌握的甲方之任何 商业秘密 (包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。 、甲乙双方之间无任何 竞业限制 协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 、 乙方自愿放弃其他所有诉求 。 、本协议是解决双方之间 劳动争议 的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:年月日乙方(签字或盖章):年月日热门劳务劳动合同样本甲方(用人单位)名称:_住所:_法定代表人(委托代表人):_主要负责人(委托代表人):_乙

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