【法律文书模板】合法的有限公司劳动合同模板

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1、合法的有限公司劳动合同模板甲方:乙方: 性别:年龄: 身份证 号: 住址:甲方因工作需要,按照国家有关 劳动法 律法规、规章规定,聘用乙方施工队为我 公司 员工,工种为: 。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 第一条 合同期限。合同期限,自_年_月日起,至_年_月_日止。 第二条 双方权利义务。 (一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。 (二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (三)甲方提供装修材料,工具。 (四)

2、 乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁 违章 作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(施工期禁止饮酒,严禁熬夜但不仅限于此) (五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。 (六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。 (七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。 (八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。 (九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并经过甲方

3、同意。 (十)甲方负责为乙方交付意外伤害险。 第三条 劳动报酬。 (一)劳动报酬每月固定工资元 (二)施工提成 元(单户提成最高500元) (三)施工人员薪酬压一个月。离职后发放(需提前一个月提出离职申请)。 第四条 续订、变更、解除、终止 劳动合同 。 (一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。 (三)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳

4、动合同。 (四)有下列情形之一的,劳动合同即告终止: 1.乙方已达到法定 退休年龄 的; 2.乙方死亡; 3.乙方被批准自费 出国留学 或出境定居的; 4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产; 5.本劳动合同约定的终止条件已经出现。 (五)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同: 1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; 2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。 4.乙方不能胜任工作; 5.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务

5、不足,确需按规定裁减有关人员的; 6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。 (七)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同: 1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的; 2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬; 3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 4.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。 第五条 违反合同承担的责任。 (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。 (二)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳

6、动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,按实际造成的损失赔偿。 (三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (四)乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何 第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应该承担赔偿责任。 第六条 争议解决。 (一)双方履行本合同如发生争议,应协商解决。 (二)在争议解决过程中,双方都应继续履行合同,保持施工连续,并保护好已完工程。 第七条 其他。 (一)经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,

7、以补充、修改后的内容为准。 (三)本合同一式两份,双方各执一份。 (四)本合同经双方签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名或盖章):签订日期:_年_月_日协议解除劳动合同书范本专业版甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证 号码: 电话:地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的 劳动合同 , 现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致,签订本协议如下: 、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交

8、手续后三日内一次性支付给乙方。 、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本 养老保险 金、 基本医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤 保险金、 生育保险 金、 住房公积金 至_年_月_日止。 、甲方根据相关 劳动法 规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损 公司 名誉或利益之行为。 、乙方应为所掌握的甲方之任何 商业秘密 (包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。 、甲乙双方之间

9、无任何 竞业限制 协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 、 乙方自愿放弃其他所有诉求 。 、本协议是解决双方之间 劳动争议 的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:年月日乙方(签字或盖章):年月日热门劳务劳动合同样本甲方(用人单位)名称:_住所:_法定代表人(委托代表人):_主要负责人(委托代表人):_乙方(劳动者)姓名:_性别:_出生年月:_家庭住址:_ 居民身份证 号码(或其他有效身份证件号码):_甲乙双方根

10、据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中 试用期 自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,

11、可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行_工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时

12、,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条对乙方从事接触 职业病 危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第

13、十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 第十一条乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十二条乙方试用期的工资标准为_元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同 第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的 最低工资 标准)。 第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工资形式: (一)计时工资。由以下几部分组成:_、_、_、_;其标准分别为_元月、_元月、_元月、_元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_元。 (三

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