幼儿园督导工作策划范本

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1、欢迎下载，本文档可任意编辑幼儿园督导工作策划范本 幼儿园综合督导评估工作要求与安排 一、督导人员工作要求 督导人员在组长统一组织下开展督导评估工作，应达到以下几方面的工作要求： 1.全面了解督导评估工作的对象、目的、任务和内容，指导思想明确，坚持依法督导。 2.熟悉督导评估方案及有关政策、法规，牢固掌握督导评估指标体系的结构、评估标准。 3.参与对幼儿园自评工作的指导，帮助幼儿园掌握评估标准和方法，规范操作程序。 4.在认真通读自评报告等资料的基础上，对照评估指标体系，明确督导评估工作的重点和具体操作要求。 5.按分工和操作程序，认真完成有关信息收集、汇总、整理和分析等工作，如实填写督导评估的

2、各种工具表。 6.遵守督导评估人员的各项纪律。 二、督导工作程序 1.下发通知确定督导幼儿园，组建督导组，下发督导通知书，督导组作好督前准备。 2.幼儿园自评幼儿园根据督导评估要求，认真组织自评，准备有关资料。督导组对幼儿园自评工作进行指导，帮助自评人员掌握评估标准、要求与方法，同时通过自评指导了解幼儿园办园的基本情况，为督导评估作好准备。 3.督导评估督导组认真阅读自评报告，明确分工和操作步骤，深入调查，广泛收集信息，经汇总后综合分析，得出评估结果，并及时向幼儿园反馈。 4.报告结果督导组组长根据督导人员意见，并吸取幼儿园领导和有关方面意见后撰写督导评估报告。督导报告应及时发送被督导幼儿园并

3、分送有关部门。 三、督导评估报告的撰写要求 督导评估报告是对幼儿园督导评估的小结和概括，它既是对幼儿园的客观评价，又是幼儿园今后改进工作的重要依据，同时也为上级部门的办学提供完整、真实、准确的信息。撰写督导评估报告应注意以下几点： 1.督导评估报告要以国家法规、督导评估方案和督导对象的发展目标以及自评报告为依据。 2.督导评估报告的内容一般包括以下几方面： （1）督导评估过程 （2）评估结论 （3）主要成绩 （4）存在问题 （5）督导建议 “主要成绩”重点写近三年幼儿园发展中所取得的成绩； “存在问题”重点写影响幼儿园进一步发展的关键问题；“督导建议”重点写促进幼儿园可持续发展应采取的对策。

4、3.撰写督导评估报告前应充分做好准备工作，主要包括督导评估活动结束时与幼儿园领导充分交换意见，收集整理资料，提炼思想观点和构思篇章布局等，在此基础上拟好提纲。 4.督导评估报告的观点和结论要以评估工作中的资料为基础进行分析和概括，判断要实事求是，既重视典型经验的小结，又揭示存在的问题和不足。 5.督导评估报告要突出重点，结构要严谨，层次要分明，要具有严密的逻辑性和说服力，必要时可利用图表说明。 6.督导评估报告完成后征求督导组成员和幼儿园领导意见，然后交督导室审定。 7.督导评估报告要及时送达县（区）政府主管教育的领导，抄送教育行政主管部门，充分发挥行政效能，应用好督导成果。 四、督导评估工作

5、小结 督导评估工作完成后，为增强幼儿园自评工作和督导评估工作的科学性与实效性，对评估工作要进行回顾小结，其要求如下： 1.小结工作分别由园长和督导组组长主持，全体评估人员参加。 2.小结的主要内容是评估指导思想的正确性、评估程序的规范性、评估标准的合理性、评估方法的科学性、评估人员的客观公正性、评估结果的可靠性与有效性、评估功能的发挥等。 3.幼儿园在评估工作结束后，要认真填写自评工作小结表，督导组组长要认真听取督导幼儿园的意见，并填写督导评估工作小结表。 附1 幼儿园教学活动观察表 幼儿园： 年级：教师：活动名称：时间： 附2 幼儿园督导问卷调查表（供教师用） （请在你确定的选项后打“”）

6、篇二：幼儿园督导标准 微山县二一三年度教育督导评估 幼儿园工作考核自评表 单 位 自评时间 _自评得分 2 3 4 5 篇三：2022年幼儿园年度工作中期督导检查日程安排表 2022年幼儿园年度工作中期督导检查 日程安排表 篇四：幼儿园教育工作督导评估方案 附件2 篇五：广东省幼儿园督导方案 广 东 省 幼 儿 园 督 导 评 估 方 案 幼儿园名称（盖章） 幼 儿 园 地 址 幼 儿 园 负责人 联 系 电 话 申（呈）报时间 广东省人民政府教育督导室制 二八年六月 说 明 一、本方案既是幼儿园等级评估（复评）申报书，也是幼儿园学年自评工作呈报书，共包括五部分： （一）广东省幼儿园督导评估指

7、标体系； （二）幼儿园基本情况统计表； （三）幼儿园自评报告； （四）教育行政部门意见； （五）督导评估组意见。 二、全省各幼儿园在每学年结束时，应对照本方案进行自评，并将自评结果报当地教育督导部门备案。凡申报评等级或复评的幼儿园，应按广东省幼儿园等级评估的有关规定，填写本方案报当地教育行政部门审查同意后，按等级幼儿园评定权限逐级向教育督导室申报。 三、评估指标体系共设2个一级指标、12个二级指标、39个三级指标。每个三级指标包含若干个因素，并配有评分操作方法。标有“”符号者为必达指标，在三级指标内划线部分为必达因素。各级等级学校必须分别达到相应的必达指标（或因素）要求。凡不达指标因素“基本达

8、到”的，自评或评估得分为其分值的二分之一以下。 四、评估指标体系总分为500分。2个一级指标的权重分配为：办园条件150分（占总分30%）； 幼儿园管理350分（占总分70%）；为激励幼儿园提高管理水平和办学效益，附设了效益得分。凡申报省一级幼儿园的，办园条件和幼儿园管理两大部分的得分，要分别达到其总分的85%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的90%以上。凡申报市（地级市）一级幼儿园的，办园条件和幼儿园管理两部分的得分，要分别达到其总分的75%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的80%以上。凡申报县（市、区）一级幼儿园的，办园条件和

9、幼儿园管理两大部分的得分，要分别达到其总分的60%以上；且办园条件得分、幼儿园管理得分加效益得分的合计分要达到总分的70%以上。 五、效益得分的计算方法是： （幼儿园管理得分+获奖得分）3 ，如商大于1，则每大于0.01加0.5分。 办园条件得分7 六、指标体系中一些概念的说明和界定： （1）教育经费，包括预算内和预算外经费，其使用范围是人员工资福利，、公用经费（包括公务费、设备购置费、修缮费、业务费），一次性专项基建费除外。 （2）证照：指土地证、房产证（含幼儿园与单位或个人签署的租、借等长期合法使用合同等）、办园许可证、事业单位（民办非企业单位）法人登记证、组织机构代码证、税务登记证、收费

10、许可证、食品卫生许可证等。 1 （3）幼儿园用地面积：包括建筑占地、室外活动场地、绿化及园内道路用地等。 （4） 已绿化面积指园内已种了花草、植树的面积，可绿化面积指幼儿园占地面积减去不能绿化的地方（如建筑物、跑道、游泳池、水池、沙地等）的面积。 （5）档案资料，分办园条件和幼儿园管理两部分。幼儿园管理包括幼儿园发展规划及学年度、学期工作（含党、团工作）计划及小结； 班、级组、教师学年度、学期工作计划及小结；幼儿园各项规章制度；教师业务档案（含教师的教改、科研计划、小结，进修计划，公开教育活动教案，教育随笔、心得等）；对师幼的表彰奖励记录、对教职工的处分记录；学籍管理资料；幼儿发展档案、幼儿健

11、康档案；幼儿园资产档案等。“幼儿园基本情况统计表”中凡要求填报三个学年度（年度）数据，均应填报近三学年（三年）的数据；统计表如无指定年限，应按评估（复评、自评）时的现状填报。 （6）办园特色，指幼儿园在全面贯彻教育方针的前提下形成的相对稳定的办园风格特征。包括办园模式、课程设置和开发、教育教研、幼儿园管理特色等。 (7) 幼儿园领导班子，指幼儿园正副园长、党组织正副书记。 （8）重大责任事故，包括恶性安全责任事故、严重违反计划生育政策、教职工中有人因犯罪被判刑、严重违反省有关收费管理规定。恶性安全责任事故，系指因幼儿园工作疏忽或管理不善，造成师幼中有一人或一人以上死亡或终身残疾等严重事故。严重

12、违反计划生育政策，指幼儿园突破上级下达的当年计划生育指标或教职工中有超计划生育的。 （9）保教人员年流动率,指一学年内（上年8月份至下年8月份）正常流动和非正常流动的人数占学年初教职工总人数的比例。非正常流动指未履行完劳动合同。 （10）抽逃资金或挪用办学经费,指从幼儿园抽调资金（实物）或挪用办学经费到园外进行投资经营（含炒股票、办学校、办企业等）。 七、幼儿园在地级市或地级市以上获奖得分，作为衡量教育特色和质量的依据之一，并用于计算加分，折算后计入总分。 八、类地区指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等六市，类地区指除珠三角六市之外，其他15个地级市城区和所辖各县（市）县城所在地，其余为类地区。 九、本方案适用于一切合法举办的幼儿园。 十、本方案原则上每三年修订一次并由广东省人民政府教育督导室负责解释, 各市、县（区）可自行翻印。 6