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1、2021年在年轻干部培训班座谈会上的讲话提纲2021年在年轻干部培训班座谈会上的讲话提纲 年轻干部成长要做到四个学会。首先，要熟悉到干部成长不是职位的提升而是力量的成长，是道德品质的提升。重点要做到四个学会。 一是学会解剖自己。也就是学会了解自己，保持良好心态。当你选择去了解自己，整理好自己的心态，那么你自然会被人关注，由于你的心态会给人带来欢乐跟盼望，可以让更多的人明白其中的含义与道理。要学会放正自己的心态，不要去称赞别人，不要去无怨唾骂别人，不要鄙夷别人；不要炫耀自己，不要吹称自己，不要看不起自己，更不要堕落自己。学会敬重，学会忍让，学会看人，只有把人做好了，我们开展工作才能做到事半功倍。
2、 二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高，谈起工作头头是道，但许多存在知而不行的状况，主要表现为理论通达、行动迟滞。什么都知道，但缺少执行的力量；什么都清晰，但缺乏担当的魄力；什么都明白，但缺失坚守的定力，秀才不出门，知全行难无作为。行政工作不是一个纸上谈兵、坐而论道的沙龙，一项工作的胜利完成，必定是科学决策、合力担当、共同努力的结果，只说不练是没有成果的。同时作为年轻干部，更要做到勇者无畏、行者无疆。要擅长总结工作规律，在知的范围内努力做优做精；勇于创新思路，在未知的范畴内努力推动进展推陈出新；敢于突破定式局限，在科学观念的指导下革故鼎新知难而进。 三是学会识人用人。诗经中曰：得人者兴，
3、失人者崩。现在我们一些年轻干部在做详细工作上大部分都没有太大问题，但普遍缺乏管理力量，也就是识人用人的力量。因此，在工作中我们要有意识的熬炼我们识人用人的力量。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础，用人是识人的目的。用人必先识人，知人方能善任。辨识人才，是领导者和管理者必需具备的基本条件，也是一项领导者和管理者必需要做的首要工作。君子用人如器，各取所长。必需要会善用人。识人用人，是年轻干部成长中必需具备的基本素养。 四是学会推辞拒绝。古往今来，因不会拒绝而放纵自我，抵抗不住权、利、名、色的诱惑，越界而违纪违法最终陷入万劫不复之地者，所在多有。古人说：财聚万贯何所用，大限来时作纸钱。曾有腐败分子作长恨曲云：人亡家破羁樊笼，名利权位顿成空。夜阑秋深寒露重，高垣铁网月明中。但愿长醉不再醒，人生长恨水长东。言犹在耳，莫非不令人警醒吗?学会拒绝，往往能成就人的一生。客观来讲当前年轻干部工作生活中布满诱惑的东西许多，只有果敢决断，明智拒绝，才能免于苦恼乃至损害。相反，面临诱惑，假如你意志懈怠，埋怨平凡，渴望发达，尽情享受，照单全收，不仅会对身心造成损害，而且会抛掷时间，追悔莫及。人应当追求和享受生活的美妙，但须有度。有所弃，才能有所得。只有懂得拒绝，学会拒绝，我们才能拥有精神上的自由天空，从而坚决抱负信念，把握好自己的人生之舟。 2Word版本
