《2022年在省科技厅视察高新企业发展座谈会上的汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在省科技厅视察高新企业发展座谈会上的汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年在省科技厅视察高新企业发展座谈会上的汇报2021年在省科技厅视察高新企业进展座谈会上的汇报 今年以来，X县科技局牢牢把握求突破、争进位总要求，大力弘扬实干担当、创新争先的X精神，深化实施创新驱动进展战略，扎实推动科技企业培育、科技创新平台建设、科技人才引进，全力支持企业平稳健康进展。 一、工作开展状况 （一）统筹抓好疫情防控、复工复产和科技政策贯彻执行工作。强化服务意识，坚持创新进展，出台了关于应对疫情支持中小企业平稳健康进展的实施看法，乐观宣扬和执行科技政策，推动企业复工复产，确保各项惠企政策落实到位，为地方经济健康平稳运行打下良好基础。通过微信、公众号等方式，准时转发宣扬X省新型
2、冠状病毒感染的肺炎现场消毒及个人防护指南致全县疫情防控一线工的一封信等疫情防控学问，提高人民群众科学防范学问。乐观组织X余家纳统企业填报X年度企业研发投入统计年报，为争取研发经费加计扣除和省级讨论开发补助资金打下基础。 （二）强化创新型企业培育工作。强化高新技术企业源头培育，对拟认证的X家企业进行高新技术企业认定培训。X月，县科技局联合县财政、税务部门到重点培育企业哈威机械、为民制药等X余家企业现场指导。X月，联合县税务局到申报企业进行现场核实。目前组织X等X家企业申报第一批次高企。乐观组织开展科技型中小企业评价，广泛动员X等企业开展科技型中小企业入库工作。目前六批共X家已完成评价入库，入库后
3、可享受科技型中小企业成果转换贷款风险补偿政策，拓宽了企业创新担保贷款渠道。 （三）乐观搭建科技平台载体建设。X月份，科技部下发了X年度国家备案众创空间名单，X胜利创建国家级众创空间，这也是全县首家国家级众创空间。X月份，经乐观推举和争取，X通过市科技局公示推举至省科技厅；X省复材成型技术与装备讨论院牵头建立的X市复合材料成型技术与装备创新创业共同体入选全市第一批创新创业共同体。乐观推动X机械与矿山平安方面的院士对接洽谈；乐观推动指导新风光与俄罗斯籍院士共建院士工作站，目前已达成初步合作意向。 （四）着力突破招才引智工作。X月X日组织X赴X高校对接X教授合作X项目，已达成初步合作协议；关心X科技
4、有限公司对接省果树讨论所X讨论员；X月X至X日，县科技局分别赴X智能公司与公司创始人X对接人工智能项目，赴X生物科技有限公司与X对接X项目，赴X对接X项目。X月X日至X日，赴X高校对接人才和科技成果项目。 （五）深化挖掘科技人才项目。县科技局结合省市级科技方案项目征集工作，广泛征集、储备我县企业研发项目X项、现代农业类重点研发方案项目X项、创新平台X个，重点筛选了X等项目和平台进行特地辅导，为本年度争取项目政策奠定基础。组织X申报省泰山产业领军人才。培育组织X等企业参与省市创新创业大赛。乐观推动X申报省市引进顶尖人才一事一议项目。乐观落实县委县政府人才举措，起草了X高层次人才创新创业大赛管理方
5、法和X科技成就奖评比表彰方法。 （六）大力实施乡村振兴战略。调整了科技特派员队伍，印发了关于调整X县精准扶贫科技特派员名单的通知。X-X月，分别在X镇举办了科技学问培训活动，发放各类科技宣扬资料X余份，培训贫困劳动力、种养殖户等X余人次。X月在X镇举办了捐赠活动，X镇科技扶贫服务队队长X捐赠X；X月在X镇举办捐赠活动，X镇科技扶贫服务队队长X捐赠X，用以助力所在乡镇的脱贫攻坚。组织X镇农科驿站、X镇农科驿站申报省级农科驿站。X月X日，县科技局组织X省农业科学院、X省畜牧总站等有关专家，在X市对XX养殖有限公司研发的X关键技术讨论等三项科技成果进行了成果鉴定。 二、存在的问题 一是企业的自主创新
6、意识不强。企业产学研合作协同创新力度和深度不够。企业的关注焦点在于科研成果能否带来良好的经济效益更热衷于比较成熟能产业化的项目。与高校、科研院的合作主要还是停留在框架协议、低层次项目上，针对企业生产过程中遇到的技术难题，缺少与高校院的精准合作。 二是企业科技人才缺乏。企业现有人才整体素养有待提高，但又缺乏对高层次人才吸引力的环境、待遇和发挥作用的科研平台。目前我县规模以上企业X家，除少数企业拥有本科以上学历专业技术人才，大多数没有高层次科技人才或柔性占有科研技术人才。有的企业甚至都没有本科以上技术人员，专科学历的也不多。 三是创新平台数量少、层次低。从数量来看，我县各类科技创新平台约为X家，与
7、重点产业、规上企业数量相比，还存在较大差距。从平台层次来看，以市级平台为主，且大部分平台建设还不完善、人员还不充分、功能还不齐全，对企业创新的支撑作用还不明显。 四是科技投入不足、活力不强。大多数企业科技研发投入（RD）占销售收入的比重低于X%，科技创新活跃度较低。财政投入的总体规模仍旧偏小，总量不足，对企业创新的引导作用还需要加强。 三、下步工作方案 （一）靠上服务，加强指导。建立常态化、系统化的工作调研和摸底调查制度，根据一企一策，分类指导的原则，针对企业在人才项目中存在的问题，实行共性化的分类指导，准时关心企业解决的技术难题和需求。乐观对接国家、省市科技政策、资金和项目，准时捕获信息，深
8、化讨论政策，不断提升承载空间和力量。 （二）加强创新型企业培育。乐观开展服务企业行动，围绕全县重点培育企业和科技型创新型中小微企业，加强科技政策辅导培训，大力实施小上升方案，通过培育申报国家高新技术企业，推动企业招才引智。连续实施班子成员联系服务企业技术创新制度，开展转作风提效能强服务促创新活动，通过联系走访服务，准时关心企业解决的技术难题和需求，促进创新进展。全年新认定国家高新技术企业X家以上。 （三）乐观推动创新平台建设。一是利用县内外科技资源，加强协同创新。引导科技型中小微企业与重点试验室、院士工作站等各类科技创新平台联动创新。支持企业联合高校、科研院所共建研发中心、中试基地、创新创业共
9、同体，申请、担当各级科技方案，不断增加自主创新力量。二是大力培育进展企业孵化器众创空间，宣扬双创优待政策，特殊是最新出台的科技企业孵化器、高校科技园和众创空间税收政策，为科技型小微企业供应研发设计、检验检测、技术转移、专利标准、人才培训、企业孵化等方面服务。三是加快科技公共服务平台建设，加大引进国家省市高校和科研机构在X建立产业讨论院、技术成果转移转化中心等开放式平台力度，乐观发挥X省复材成型技术与装备讨论院平台作用，招引高科技项目和高层次人才。 （四）深化实施科技人才工程。紧紧围绕产业进展需求，乐观对接走访高校科研院所，深化产学研合作，完善平台+项目+人才一体化机制。组织科技型企业推举优秀人
10、才项目参与省、市科技创新创业大赛和人才创新竞技行动，争取更多项目入选。协作县人才办组织好赢在X高层次人才创新创业大赛，实行多种方式，更好地吸引高层次科技人才来我县创新创业和高技术项目落地X。做好人才飞地等平台项目建设，关心企业引进高层次科研人才X名以上。 （五）大力实施乡村振兴战略。重视农业产学研合作，加快农业新技术和新成果引进推广，全力做好XX甘薯讨论院建设。关心X等与中国农业高校、X农业高校、X省农科院等高校院所等做好技术和项目对接合作，加快科技成果转化和技术转移，促进相关产业和企业创新进展。扶持龙头企业建设国家级星创天地、省级农科驿站和市县级农业科技园区，推动园区种植养殖业标准化生产，进展农产品深加工。依托X芦花鸡省级农业科技园区和X家省级农科驿站，带动乡村特色产业进展。发挥科技特派员优势，支持科技扶贫项目建设。在实现我县扶贫工作重点村科技特派员全掩盖的基础上，将科技特派员制度与农村专业协会结合，发挥农村乡土人才的作用，在农业园区和农科驿站推动互联网+现代农业，推动农业全产业链改造升级，让农夫在参加农业农村信息化中得到收益。 6Word版本
