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1、2021党支部班子四讲四有对照检查材料三篇2021党支部班子四讲四有对比检查材料(一) 两学一做学习训练开展以来，我支部仔细学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神，联系自身思想实际反思，针对突出问题分析查摆，对比规定要求检查整改，现将有关状况汇报如下: 一、对两学一做学习训练的熟悉 两学一做学习训练是党中央在开展群众路线训练实践活动、三严三实专题训练之后开展的又一次党内训练活动，这是对党的群众路线训练活动和三严三实专题训练的深化和延长，开展两学一做学习训练也是让党员训练回归本真，以此来强化全体党员的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，进一步坚决抱负信念，进一步树立清风正气，进一步深化先锋引
2、领行动，进一步落实全面从严治党要求，努力推动形成乐观向上、干事创业、风清气正的政治生态，努力打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚决的党员干部队伍，为协调推动四个全面战略布局、贯彻落实五大进展理念、推动国土资源事业持续健康进展分散强大精神动力。 二、存在的问题 通过学习训练，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上仔细负责，但对比党章，仍旧存在一些问题: (一)思想方面存在的问题 1、学习不够扎实2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。学习的自觉性还不非常强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思索问题少，学习也不够系
3、统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。 2、思想基础不够牢实2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。在实际工作中用理论指导实践有时感到方法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。 3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守法规是高层机关和领导的事情，自己作为一般党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有糊涂熟悉从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头
4、作用、号召作用、自身的使命感熟悉不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。 4、党员训练缺乏敏捷性。对党员的训练仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏新奇性和吸引力，党员训练管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员抱负信念训练、思想道德训练，忽视了党性修养特殊是党员干部成进步步多方面和多层次的需要。 (二)组织方面存在的问题 5、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿、相互沟通、集体讨论做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组
5、织纪律散漫，不按时参与组织生活，不按时完成安排任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治法规，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外。 6、组织工作机制单一。支部班子很少专题讨论党建工作，习惯于实行单纯行政管理的方法去做党建工作，把党建工作作为软指标，没有结合实际制定党建工作规划和详细工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平常对干部职工的工作、生活关怀不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，既是消失小错误也很少批判训练。 (三)作风方面存在的问题 7、创新意识不足。在抓党建
6、与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化、要么消遣化，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想训练，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，缺少特色亮点。 8、工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强。在制度落实上自觉性不高，执行随便性较大2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用、奖惩、评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度犹如一种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。 9、工作标准要求不高。运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平
7、不高，对新学问、新事物的学习热忱不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致一些详细工作显得有些滞后。运筹谋划工作上，多数同志有时凭阅历、凭心情，讨论落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺方法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。 10、工作效率不高2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。一方面支部班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，个别党建工作滞后、懈怠;作为支部书记，因执法监察工作的繁忙和党建工作阅历的不足，亲力亲为、带头示范做的很不到位，导致连接不
8、够全面、紧密和脱节问题。另一方面，客观上由于体制管理和人员紧缺缘由，班子成员、一般干部分工不明确、分工不合理，主观上没有综合考虑，没有做到德才适用，造成人员支配不合适，岗位不尽责，忙闲不均衡，影响工作效率。 11、工作责任心不强。有些同志工作作风不扎实，作风飘浮，应付了事，工作得过且过，工作要求不严，缺乏一抓究竟的精神，缺乏从根本上解决问题的意志，畏难心情时有表露。工作责任心、工作乐观性有所下降，好多工作任务布置下去，仍有节奏较慢、时间拖拉、石沉大海等现象，存在不细致、不到位的问题。工作主动性差，领导推一推就动一动，存在等待观望的侥幸心理。拈轻怕重，能推的工作尽量想推到其它业务股室，缺乏主动担
9、当的士气。部分党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。 12、精神状态不佳。部分党员精神状态与党的要求还不够适应，不能保持乐观向上、奋勉有为的精神状态，缺乏责任担当，缺乏进取意识，存在只求过得去、不求过得硬的思想，存在多干多错，少干少错，不干没错的消极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、躲避责任的现象，任务繁重、时间紧、头绪多的时候就牢骚满腹。有的同志顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情舒服时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料 13、接地气知民意不够。没有充分熟悉到搞好广阔干部与基层组织及人民群众关
10、系的重要性，服务基层、服务群众的意识不强。与两所和农夫群众面对面深化细致的了解他们的内心所想不深化，调查讨论、把握状况不透彻，工作中与两所、农夫群众面对面沟通的较少，多停留在只听取党员干部的看法层面，与基层群众的地气接的不足，真正俯下身子和农夫群众谈心较少，对民生民意民情了解的不够，缺少务实、高效、全心全意为人民服务的工作作风。 (四)纪律方面存在的问题 14、训练管理松懈。支部班子存在执行政治纪律自我要求不严问题，对自身和党员个人不敢直言纠错，消失问题不愿不想批判训练，对党员日常训练管理抓的不紧，从严治党失之于软，总体上表现出要求不严、纪律松懈的现象。 15、党员自身律己不严。一方面存在官本
11、位思想、怕担责意识和爱面子的问题，另一方面，律己不严，知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值扭曲、行为失范、情趣低俗、贪图享乐等。 三、产生问题的缘由分析 针对查摆出的问题，我支部紧密联系学习工作实际，从思想上、熟悉上仔细查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的缘由有以下几个方面: (一)理论学习不深化，抱负信念不够坚决。从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十八大、十八届六中全会精神学的不透，对中央全面深化国土资源改革、全面从严治党的政策举措领悟不深;由于学习不到位，思想境界没有提升，灵魂没有净化
12、，导致了是非观念、原则性不强、正义感退化，其实质就是抱负信念产生动摇和滑坡，抱负信念不够坚决。对自身力量水平熟悉不足，存在自以为是的心态，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 (二)群众意识不强，宗旨意识淡化。没有足够重视基层、群众对推动国土资源管理起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与农夫群众的思想感情，忽视了人民群众的才智力气，没有了对人民群众的敬畏之心，究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有坚固树立群众观念，世界观、人生观、价值观这个总开关不够坚固，没有真正在思想上、行动上树
13、立起全心全意为农夫群众服务的宗旨意识，亲密联系群众不够，开展调研不够深化，服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。 (三)创新意识不强，党性熬炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新阅历吸取的不多，在推动建立工作推动机制、加强党员训练管理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的士气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其缘由就是存在不求有功、但求无过的消极思想，心存等、靠的依靠思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深化钻研、
14、艰苦奋斗的精神，思想状态懒散松懈，工作态度不够乐观主动。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。 (四)自律意识不够强，监督管理不到位。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，消失有令不行、有禁不止的监管缺失现象，没能体现国土卫士服务国土资源事业的本质。对党员干部的训练、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求
15、不高、不求上进。根源在于我们对执行政治纪律的重要性熟悉不够，没有做到全面从严治党的根本要求，必需作深刻反省。 四、改进措施及努力方向 针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中我们要根据从严治党的要求，遵照市局党总支的有关要求，结合分局党支部工作实际，仔细加以整改。 (一)要进一步加强政治理论学习，增加党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践2021年党员四讲四有对比检查材料_党员四讲四有个人剖析材料。精确领悟准则的基本精神，深刻把握条例的基本要求，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量。落实三会一课制度，完善学习培训制度，加强抱负信念训练，提高党员干部综合素养，从思想上、政治上、组织上为协调推动四个全面战略布局、贯彻落实五大进展理念、提前全面建成小康社会、推动国土资源事业持续健康进展供应顽强保证。 (二)要进一步坚决正确政治方向，增加四个意识。训练引导广阔党员干部始终坚决正确的政治方向，切实增加四个意识，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、
