2019年山东工商学院招聘模拟试题及答案解析_1

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1、2019年山东工商学院招聘模拟试题及答案解析2019年山东工商学院招聘模拟试题及答案解析1、孙某溺亡,公安机关排除他杀,不予立案。但孙某的父母坚持存在他杀的可能性,应当立案,请求检察院监督,检察院的下列哪一做法是正确的?( ) 单项选择题 A、要求公安机关说明不立案理由B、拒绝受理并向孙某的父母解释不立案原因C、认为符合立案条件的,可以立案并交由公安机关侦查D、认为公安机关不立案理由不能成立的,应当建议公安机关立案 【答案】A 【解析】A。刑事诉讼法第111条规定,人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出

2、的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。故本题答案为A。 2、关于事业单位的考核,下列说法不正确的是()。 单项选择题 A、全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩B、考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为基础C、年度考核结果分为优秀、称职和不称职3个等次D、年度考核结果计入工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据 【答案】C 【解析】事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,故C项错误。 3、民族自治地方的自治条例和单行条例由民族自治地方政府制

3、定。( ) 判断题 对错 【答案】错误 【解析】我国民族区域自治法第十九条规定,民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。所以题干表述错误,应该是自治地方的人大而不是政府。故本题判断错误。 4、人身自由作为公民的基本权利主要包括( )。 多项选择题 A、人身自由不受侵犯B、人格尊严不受侵犯C、住宅不受侵犯D、通信自由和通信秘密不受侵犯 【答案】A,B,C,D 【解析】。人身自由包括狭义和广义两方面。狭义的人身自由主要指公民的身体不受非法侵犯,广义的人身自由则还包括与狭义人身自由相关联的生命权、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密等与公民个

4、人生活有关的权利和自由。人身自由是公民参加各种社会活动和实际享受其他权利的前提。故本题答案选ABCD。 5、俗话说:“难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( ) 单项选择题 A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱 【答案】B 【解析】“一山难容二虎”“一条船不能有两个船长”体现了组织高度集权的管理特征。在这种管理模式下,统一指挥是组织设计时应考虑的一个

5、基本原则。对于需要高度集权的组织而言,根据组织结构原则,不能有多个直线领导核心。B项符合题意要求。ACD三项说法本身有误,排除。故本题答案选B。 6、事业单位人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。( ) 判断题 对错 【答案】正确 【解析】事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它的基本特征是:人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方,即一方是事业单位,另一方是该事业单位的职工;人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议;人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现

6、劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。故本题判断正确。 7、根据我国社会保险法的规定,失业人员停止领取失业保险金和停止享受其他失业保险待遇的情形有( ) 多项选择题 A、重新就业的B、享受基本养老保险待遇的C、移居境外的D、应征兵服役的 【答案】A,B,C,D 【解析】参考答案:A,B,C,D答案解释:根据我国社会保险法第五十一条的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培

7、训的。 8、下列属于我国国家一级保护植物的有( )。 多项选择题 A、人参B、银杉C、水松D、水杉 【答案】A,B,C,D 【解析】。在中国3万余种植物中,属于国家一级保护的有30种,包括水杉、桫椤又称“树厥”、银杉、珙桐又称“水梨子”、金花茶、人参、秃杉、望天树、水松等。因此,本题选ABCD。 9、以行政监督机构的任务为划分标准,可将行政监督划分为积极性监督与消极性监督。( ) 判断题 对错 【答案】错误 【解析】行政监督是指对行政的监督,即行政法制监督,包括国家权力机关的监督,行政系统内部特设的行政机关进行的监督,如监察部门、审计机关和会计系统实施的监督等,司法机关实施的监督和政党、各种社

8、会组织、人民群众及社会舆论的监督。从监督的目的和方法上来划分,行政监督可分为积极性的监督和消极性的监督。因此,本题的说法错误。 10、新中国最早建立的经济特区是()。 单项选择题 A、厦门特区B、深圳特区C、珠海特区D、海南特区 【答案】B 【解析】参考答案:B答案解释:1980年5月,新中国第一个经济特区深圳特区正式成立。继深圳后,我国又相继成立了4个经济特区,分别是:1980年开始建设的珠海经济特区,1981年开始建设的厦门经济特区,1982年开始建设的汕头经济特区,1988年成立的海南经济特区。 11、中国气候有( )三大特点。 多项选择题 A、显著的季风特色B、明显的大陆性气候C、盛行

9、的冬季风和夏季风D、多样的气候类型 【答案】A,B,D 【解析】我国气候的三大特点为显著的季风特色,明显的大陆性气候和多样的气候类型。故本题答案选ABD。 12、我国事业单位管理制度改革的基本方式是进行( )。 单项选择题 A、人事管理B、产权改革C、企业化改革D、分类改革 【答案】D 【解析】目前我国的事业单位的服务和管理涉及诸多行业,相应地,这些事业单位具有不完全相同的性质_和特点。因此,在以政事分开为基本原则进行事业单位改革时,要对不同特点的事业单位采取不同的措施,进行分类改革。故本题答案选D。 13、下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是( )。 单项选择题 A、聘用合同期满,岗位需

10、要,本人愿意,考核合格的,可以续签聘用合同B、聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月C、聘用人员出国留学,可以随时单方面解除合同D、聘用人员连续旷工超过7个工作日,聘用单位可以随时单方面解除合同 【答案】A 【解析】A项,关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定,聘用合同期满,岗位需要、本人愿意、考核合格的,可以续签聘用合同。A项正确。B项,事业单位人事管理条例第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。该条例第12条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。由此可以推出,事业单位工作人员的试用期一般为12个月,而不

11、是专指“大中专应届毕业生”,B项错误。C项,关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定,未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同,错误。D项,事业单位人事管理条例第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,错误。故本题答案选A。 14、()是公共事业管理的首要职能,它可以对公共事业的发展作出合理而具有前瞻性的安排。 单项选择题 A、计划职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能 【答案】A 【解析】公共事业管理的基本职能包括:计划职能、组织职能、协调职能和控制职能。计划职能是公共事业管理的首要职能。一般来说,由计划职能所决定的计划工作基本上就是决策,即预先决定做什么、如何做和谁去做。这是一项联结现实与未来的工作,它要求有意识地决定行为过程,并且将决策建立在目的、知识和判断的基础上,是一个依靠智力作出决定的过程,可以对公共事业的发展作出合理而具有前瞻性的安排。答案为A。 15、下列属于合法的IP地址的是( )。 单项选择题 A、192.168:112:50B、192.168.

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