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1、在单位，装傻是一门技术，也是一门艺术装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。只想你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。一、装傻的方式有两种单位装傻就是对于和工作相关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重想的是可提高次人形象，让你在单位如履平地。现在给你呈现一项关于“单位装傻现状”调查的结果：在接受关于单位“装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认，自己在单位当中偶尔“装傻”。他们认为，这有利于上下级和同事之间的相处。装傻分为
2、两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。二、替领导装傻有时候上访户怒气冲冲地杀进办公室：“把你们局长叫出来”，你的回答应该是“您息怒，大家领导开会去了”。“把你们主任叫过来”，你的回答应该是“对不起，大家主任也不在”再有时候，领导有一些不要接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属，就想帮着领导来“装傻”了。领导接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话。秘书这时候就想跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是大家老板，大家老板不在。三、为同事装傻如果领导让你汇报最近单位的情况，那你就想有选择地说了。对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前，帮同事找次借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围。同时也是在单位里要想如鱼得水，而采取的一种迂回的处世之道。当然这也可以提高自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种，自己是次好人的形象。
