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1、校长述职述廉述法报告 摘要：注重班子内部团结协作良好气氛的营造，积极参加党的群众路线教育活动，并通过学习不断强化纪律和法制观念，增强依法行政意识。对于中央八项规定、省委十项规定及市委实施意见等党风廉政建设要求，坚决落实，严格执行。 今天，按照市教育局的工作安排，我代表学校领导班子将20xx年学校工作开展情况及个人履职情况汇报如下，请予以考核! 二xx年学校工作回忆 20xx年，学校把“立德树人”作为教育的根本任务,牢固树立开展意识、实干意识、质量意识和创新意识,努力打造遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校。按照市委市政府指示，20xx年8月，学校成功携手中国十大名牌中学河北衡水中学，引入先
2、进的办学理念，共同创新学校办学机制，成功协办了省十二运会、省第八届残运会、省第三届特奥会，获遂宁市20xx年“拔尖创新培养先进集体”、遂宁市20xx年“德育工作先进集体”。圆满完成了市教育局及公司下达的各项任务。 一、强化队伍建设，不断提升专业素养及开展潜能。 1、强化管理人员的效劳意识： 本学年在面临改革开展中出现的诸多困难的情况下，学校管理人员队伍以对学校负责、对师生负责的态度，发扬奉献精神，增强工作责任心，提高组织管理的能力。结合深入开展党的群众路线教育实践活动、“慵懒散浮拖”专项治理活动等积极改变工作作风，坚持走群众路线，努力听取教职工意见。始终从学校的整体利益和大局出发，增强效劳意识
3、，但凡要求老师们做到的，班子成员、管理人员首先要做到。较圆满地完成了上级交给的各项工作任务。 2、强化师德建设。 我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生，许多教师在教育的岗位上早出晚归，呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一大批责任心强，思想素质高的优秀教师和优秀班主任。 3、强化业务研修。 学校每周二组织教师进行政治学习，每周由各年级各备课组开展集体备课研讨活动，先后选派、组织教师参加了市周末名师工程、“三新一德”培训、爱德英语假期培训、高中新课程光
4、盘学习培训、省送教下乡培训、省脱产置换研修培训等。学校还申请了市级教科研课题高中新课改背景下的教师队伍建设研究，将研究成果应用于教师培养实践，在培养过程中研究成果，取得了良好的效果。一年来，学校先后选派教师参加国家级培训10余人次，省级培训60余人次，市级培训200余人次，校级培训3000余人次。通过向名师专家学习，领悟他们先进教学理念、教材教法，充实自己的教学，提升了专业化水平，提高了教育教学质量。 4、注重青年教师成长。 学校注重青年教师的培养，为了提高青年教师的师德水平和教学技艺，本学年开展了青年教师优质课大赛和师徒结对活动，坚持以老带新，发挥老教师的传、帮、带的作用，让青年教师尽快从有
5、丰富经验的老教师身上学到授课技巧、备课方法以及良好的思想素质和工作作风，促进青年教师尽快成才。 二、德育有特色，校园文化气氛逐步形成。 1.加强班主任队伍建设。通过班主任工作交流会、德育课公开课、主题教育活动等方式，帮助班主任更新观念，提高能力。修订完善班主任岗位职责、考核、奖励方案，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的实绩作为职称晋升、评优、津贴发放的重要依据。 2、实施系统化德育工程和精细化德育工程。一是通过组织开展第四届“十佳班级”和第五届“校园十大文明之星”的评选和文明礼貌月等系列化德育主题活动，增强德育工作的针对性。二是树立“立德树人”的新理念，扎实推进细节化德育，提升学校德
6、育常规工作的实效性。通过军训、日常行为标准培训、强化校园 “三区”功能、禁止学生携带 进入校园、开展校园综合实践课等，使全校同学的精神风貌得到很大的提升。 3.构建家庭、学校同步教育网络。 成立第四届家长委员会，为广阔学生、家长提供了一个交流的平台，努力使家庭教育与学校教育能默契配合。 4.学校注重校园文化建设。各学部设立宣传栏，各级部加强办公室文化建设，各班级将班级目标、治班理念做成公示牌，起到了文化育人的成效。 三、深化教育教学改革，稳抓落实学校教研工作 1、积极稳步推进教育教学管理改革。按照“紧凑、统一、效能”的原那么，设置学校组织架构，实行学校领导下的“学部管理负责制”模式。管理机构按
7、“三部六中心”设置，实行学部制和级部制，分为高中学部和初中学部，指定执行校长全权管理，增强管理的针对性和实效性。实行级部制，每个年级任命一名级部主任，配备了两名年级组长，三人构成级部管理团队，负责全年级教育教学工作，责权利落实到人头，学校管理更到位。同时，成立质量监控中心，负责学校教育教学质量监控检测，并对全校所有教职工的工作纪律进行逗硬考核。 2.加强了课程改革。学校以与衡水中学合作办学为契机，创新办学机制，深化与河北衡水中学全面合作，制定落实关于落实合作办学协议的实施方案。结合学校实际，深化教学改革，提升教育教学质量，增强学校核心竞争力，重新制定作息时间，深化课程改革，设置学科自习课和公共
8、自习课，做到学科自习化，考试高考、中考化。加强备课组建设，做好资料的编撰，尤其是学科自习的资料建设;以高效益的课堂教学为重点，教师队伍建设为根底，细化、优化教学常规，强化教学过程管理，向管理要质量。 3、建立了新的分配机制和鼓励机制。重视鼓励与考核，根据目前改革开展的需要，制定了新的分配机制和鼓励机制，建立合理完善的用人机制、人才引进机制、评估机制、分配机制、奖励机制，学校制定了遂宁中学外国语实验学校内部薪酬制度(试行)、学段考试教学质量奖发放方案(征求意见稿)、学部管理方案、学期质量奖发放方案(征求意见稿)。提升质量，建章立制，考核与鼓励结合，努力调动教职工的积极性，促进教学质量的提高。 4
9、、教育科研课题研究成效显著。20xx年，我校教师参加市级赛课，有5人获得一等奖，有3人获得二等奖;参加省级赛课，有4人获得一等奖。在省市教学成果评选中，获得省一等奖一项，有1人获得市一等奖，有3人获得市二等奖;在四川省论文评选中，有1人获一等奖，有2人获二等奖，有3人获三等奖。在遂宁市新华文轩微课大赛中，有1人获一等奖，多人获二等奖。还有多人获省市“优秀教练员”、“优秀裁判员”、“优秀学员”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀党员”等称号。 5、拔尖创新人才教育特色突出。学校获遂宁市拔尖创新人才教育先进单位。在20xx年高考特优生、优生、学校综合成才、教学业绩四项指标考核中，我校以137.8
10、4分的综合得分排名全市第2位;重本目标85人，实际上线107人(含艺体)，重本上线率为24.7 %，完成率达125.9%;本科目标(含重本)280人，实际上线338人(含代培养学生)，上线率为73.5%，完成率达114%。因材施教出奇招，全面开展多丰收。学校艺术类学生144人参考，专业上线89人，40人文化艺术双上线。全市文理科前10名，市直属学校共6名，我校独占4人，其中2人上清华北大线。 中考质量各项指标均位居市直、三园区第一名。其中语文等8门学科平均分均列市直属学校第一名!平均分比第二名高36分!优生人数215人，比第二名高出82人!及格率比第二名高出10个百分点。 在20xx年上期期末
11、考试中，高初中各年级的特优生人数、科平均分列市直学校前茅。高xx级高三零诊考试，彭心怡同学以656.5分的成绩居理科第一名，6人进入全市理科前50名;2人进入文科前10名，11人进入全市文科前50名。一本预测上线85人，三本预测上线299人。 四、做好党建、维稳、宣传等共性工作，确保学校科学可持续开展 强化领导班子廉政自律意识，自觉执行党风廉政建设各项规章制度，积极推行党务、校务公开，民主管理和民主监督制度。对学校重大问题,特别是教职工关心的职称晋升、晋档、评优评先等热点和敏感问题民主科学决策。深入践行党的群众路线教育实践活动，专项开展整治“三乱”、“庸懒散浮拖”等活动。严格执行收费公示制度，
12、严禁私设工程收费，对国家普通高中助学金发放及贫困住宿生生活补助发放实施公示制度。 加强学校后勤管理，积极建设节约型学校，完成了LED电子显示屏、前后伸缩校门、校园网络的招标采购。本年度进一步加强了对水、电、气的管理。通过全体后勤人员的努力20xx年度节约水38669方、气8101方，在运动会使用空调等电器的情况下还节约146715度。水电气为学校节约资金142989元。 加强食堂食品卫生平安工作。我校食堂承当了三次运动会的供餐工作，得到了组委会、教练员、运发动的高度评价;学校食堂在整个供餐过程在管理标准，遂宁市食品药品监督管理局及河东食药局予以高度评价。我校作为全省唯一一所基层学校参加由四川省
13、省教厅组织召开的“四川省农村义务教育学生营养改善方案暨中小学食品平安工作现场会”，并作了题为自办食堂、精细管理、筑牢食品平安防线的交流发言。 完善了“全方位、立体式、动态化”的平安管理模式。推进校园周边环境治理，加强校园巡逻，严格门卫登记制度，不定期开展管制刀具及违禁物品的清缴，杜绝了校园平安事故的发生。 加强了党建、群团、综治、维稳信访、普法、消防、防邪、禁毒、人事、档案、统战、全国文明城市创立等工作。做好了目标管理、政务督办、信息报送、对外宣传、公文处理等工作，确保政令畅通。 五、存在的问题及今后努力的方向 1、学校鼓励机制还有待完善，绩效考核分配方案在征求教职工意见根底上进一步完善，力求
14、让大多数教职工满意。 2、树立危机意识、大局意识、团队意识、开展意识，进一步加强干部队伍和教职工队伍建设，加强沟通，增进了解，相互信任，团结合作。 3、坚决“质量立校、科研兴校”思想，坚决不移地推进课堂教学改革，进一步提高教学质量。 4、创新招生模式,发挥集体智慧，努力提高生源质量。 20xx年度个人履职情况 回忆过去的一年，在市委、市政府和学校主管部门领导下，在全体班子及广阔教职员工的积极协助与大力支持下，克服困难，努力完成各项行政管理工作。现将本人在20xx年度的思想和工作情况，简要总结汇报如下： 一、牢记使命，始终忠诚于党的教育事业 作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命
15、;作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承当的责任。将学校打造成为遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校也是我们全校教职工的共同心愿。 一年来，我不断更新自己的管理理念、教育理念。努力工作，让教职工满意，让学生及家长满意。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，全面推进学校各项事业的改革与开展;在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，勤勉敬业，以身作那么，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。 二、负重前行，着力改良和创新学校管理 近年来，遂宁教育竞争日益剧烈，学校生存环境日趋严峻，作为一所改制的学校，市民的关注与教职工期待是不言而喻的。为了破解学校开展道路上的瓶颈，我们成功携手中国十大名牌中学河北衡水中学，引入其先进的办学模式，创新学校办学机制，构建了新的组织架构和管理模式。经过一学期的实践，尽管这些管理模式还有很多课题要解决，教职工的分配鼓励机制还需不断的完善，但事实说明它们是符合遂中实验校当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。 三、凝聚力量，坚持推进学校队伍建设 教师是一所学校最重要的，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康开展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比拟高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良
