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1、烟叶站支部述职报告县烟草专卖局（分公司）党支部述职报告党支部本人，县人士，出生于1971年3月，现年47岁。2020年参加工作，2020年正式加入中国共产党，现担任党支部。在任期间，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，在烟草系统广大党员干部的共同努力下，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，烟草行业发展也实现了新的跨越。一、思想政治方面作为一名基层党支部，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“毛泽东思想”、“邓小平理论”和“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作。全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建
2、设为中心，全面贯彻十八大重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一；坚持走党的群众路线，以习总提出的“三严三实”要求严格要求自己。二、具体工作方面（一）加强干部队伍建设1、采取多种措施，努力提升党员干部职工整体合力。围绕改革发展稳定的大局，结合工作实际，明确党建目标任务，促使支部成员在实际工作中发挥领导核心作用，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手。不断提高民主生活会的质量，形成了全体干部员工“合心、合拍、合力”的良好氛围。2、狠抓干部队伍建设。支部建立和完善了党建例会制度、理论学习制度等一系列制度，夯实了
3、干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解，责任到人。以县局（分公司）分解任务为工作核心，以站长为业务管理中心，以“两个至上”为服务宗旨，建立健全了干部考核激励约束机制。以思想、业务素质全面发展为目的，在主抓业务执行力的同时狠抓思想建设。本着成熟一个发展一个的原则，对干部员工严格要求，对积极分子加强引导。本支部现有党员8名，所有党员已将组织关系转入本支部，更有利于开展基层党支部建设工作。（二）严格落实廉政规定坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧、抓实。在工作和生活中一直廉洁自律，保持一名共产党
4、员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。（三）丰富支部学习生活定期组织召开民主生活会，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来，形成监督的整体合力。1、认真组织学习党的各项重大方针政策。如：党的十八大重要精神、各年度政府工作报告等。2、认真组织党的群众路线教育实践活动。认真组织集中理论培训，并结合工作实际情况，将活动精神贯穿到各项工作中，加以实施。3、认真组织学习习近平总2020年全国“”期间提出的“三严三
5、实”要求。三、取得的成效（一）基层党建工作机制运行有序。一是建立基层党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，在年度考核中与片区整体工作一起考核，切实把党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全党内工作制度，修订完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、发展党员工作、民主评议党员、党内监督等十项工作制度；抓好党务公开，进一步增强了党组织工作的透明度。保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。（二）党员干部教育培训方法不断创新。加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政
6、治思想素质，进一步明确党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机。以“学习日”为切入点，集中推荐书目或分发学习资料，组织全体干部职工充分利用工作之余开展了“读好书，谈体会，增才干”主题学习活动，以“读起来，谈出来，做起来”为检验标准，开展培训，座谈交流，进行互帮互学，做到真学、真懂、真用，达到：说明白、写明白、做明白。通过座谈的形式，互相学习，互相交流，互相理解，提高了协作能力，营造了积极向上，和谐的工作环境。（三）基层党建工作整体水平明显提高。一是夯实基层党建工作的组织基础。针对人员调整的现状，加强支部建设，增强基层党组织的战斗力。
7、目前，党支部组织健全、机制健全、工作开展良好。二是坚持开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体，对优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高党员政治素质。对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。（四）基层党建工作影响力不断扩大。有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，提出树立“学习之风、创新之风、民主之风、尊老带新之风”四种风气，并要求领导干部带头以身作则，通过引、带和建立鼓励机制，对在这四个方面做得好的个人给予表彰。四、存在的问题（一）烟叶站为烟叶生产工作的一线部门，大部分时间主要以开展业务工作为主，党支部生活形式单调，主要以民主生活会形式开展；员工业务工作繁忙，只能以会议闲暇穿插支部政治思想培训，培训力度明显不足。（二）烟草行业作为央企之一，虽然员工整体思想觉悟较高，一切工作跟党走，但是明显对党建工作重视力度不够，队伍建设和支部建设工作推进缓慢。（三）基层员工工作岗位不太稳定，由于工作原因需作出岗位调动和调整时，对员工组织关系影响较大。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
