企业邀请函集合七篇

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1、企业邀请函集合七篇 企业邀请函篇1 XXX科技园区各IT企业： 如何让XXX园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京XXXIT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。 在XXX管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了XXXIT业人力资

2、源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。 20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的XXXIT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从

3、业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；IT从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，

4、人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。 为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进XXX国家自主创新示范区的人才发展，巩固XXX的人才领先优势，在XXX管委会的持续支持下，20xx年XXXIT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、I

5、T企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。 在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度XXXIT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。 XXXIT专业人士协会 20xx年6月3日 企业邀请函篇2 公司

6、上级领导根据公司生产的实际情况决定: 1、尾牙晚会将于2月11日(周六)晚上17:30在xx国际酒店举行 2、请各位同事安排好当天工作，公司所有职工请于2月11日(周六)17:00统一下班在保安室候车出发 3、晚会地点:xx国际酒店 4、晚会时间:17:30-20:40(元月11日) 5、活动内容:自助餐火锅、节目表演、抽奖、游戏 祝:各位同事 春节快乐!工作顺心! 企业邀请函篇3 xxxxXXX新闻发布会 嘉宾邀请函 尊敬的XXX： xxxxX将于XXX年xx月5日上午10:00，在XX新闻发布厅举行“xxxx新闻发布会”。届时将发布XXXX，并举行XXX启动仪式。 诚挚邀请您拨冗出席新闻发

7、布会，并作为发布人揭晓XXXX，您的莅临将使我们深感荣幸，不胜感谢！ 联系人：XXXXX 联系电话：xxxxXXX手机：xxxxXXX 北京园博会丰台筹备办人力资源部志愿者组 二零xx年十一月日 企业邀请函篇4 尊敬的_女士： 20xx年3月8日，我们将迎来三八国际劳动妇女节108周年。为庆祝这一全球女性的盛大节日，我们特别举办第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，为海内外精英女性搭建一个专属的高端交流平台。本届论坛既是职场女性共庆节日的年度盛会，也是探讨女性话题、共商女性发展的高端舞台。论坛期间，还将隆重揭晓新世纪十年十大杰出女性评选结果。 第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，由人民日报社、全

8、国妇联共同指导，人民日报社中国经济周刊、全国妇联妇女发展基金会联合主办。举办时间：20xx年3月4日下午13:30-18：30，举办地点：人民日报社综合楼。 第一届女性的领导力与创新力高峰论坛于20xx年3月份在北京隆重举行。当时正值纪念三八国际劳动妇女节108周年，来自海内外的数十位知名的女市长、女企业家和女学者，围绕一百年来妇女运动的发展、女性在社会中的地位和在政经领域中的作用、女性独特的领导力和创新力，以及女性如何实现自尊、自信、自立、自强等话题，进行了广泛深入的交流和探讨。 作为由官方媒体牵头的公益活动，论坛以主办单位权威、论坛主题鲜明、参会嘉宾高端等特点，吸引了众多新闻媒体和网络媒体

9、的现场跟踪和深度报道，使论坛成为社会各界关注女性、尊重女性，重视和发挥女性社会作用的重要平台。 为了高水平、高质量办好第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，组委会敬邀您作为贵宾出席本届论坛。您的出席是论坛组委会的热切期待，您的光临将给与会嘉宾以极大鼓舞。 特此敬邀 XX日报社中国经济周刊 20xx年01月20日 企业邀请函篇5 CustomerLetter 受邀方：无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导 新加坡科技公司.南京 NANJINGxxxxOGYCO;LTD 无锡洛社嘉阳生活广场下属嘉购超市有限公司全体领导： 首先非常感谢贵司对我们产品的信任及支持！并预祝贵司开业大吉！财源滚滚

10、来！ 此次关于无锡洛社嘉阳生活广场收款设备采购，非常感谢贵司能够给予我们参与的宝贵机会，在此我们也郑重承诺：我们将提供优质的产品、具有与同级别产品有竞争力的价格、人性化的售前售后服务等来参与到该项目中来。也希望贵司能给我们一次真诚的机会！ 我公司始建于1988年，是国际著名的销售点终端出纳机（PointofSale简称POS机）的专业生产厂商。从1988年推出第一款POS机至今，始终致力于世界先进的，高品质的POS机的研发与制造，先后推出了基于六大系列的二十余款POS机，畅销全球70多个国家及地区。并且通过了xxxx、FCC、TUV、CE、UL、CCC等多项国际质量体系的认证。 在中国市场的进

11、一步开发与扩展，为中国客户能享受更优良、及时的服务创造了条件。随着中国经济的不断发展，商业客户计算机管理系统运用需求不断的更新，POS机市场不断的扩大。新加坡公司将不断总结经验，结合中国国情，不断推出更新，更好的产品，为中国商业的发展尽一份微薄之力。 为了能够让贵司的各位领导在较短时间内，比较全面的了解产品以及服务，在此我们诚挚的向贵司全体领导发出参观邀请！ 邀请贵司的全体领导来南京参观考察！我们将全面细致的为各位领导阐述的方方面面及未来！ 我们热情期待大家的光临！ 邀请方：科技有限公司（南京分公司） 20xx年7月6号 企业邀请函篇6 尊敬的_: 20xx你们辛苦了。在新春到来之际，我们诚挚

12、的邀请贵单位出席由100多个国家的驻华使节、中央国务院32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的“第十一届中国国际友好文化节人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会”。课题研究涉及：二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域，是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、面对面交流的极好机会，为促进本行业宏观发展，课题深入研究提供原动力。 会议主题为：联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限，每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。（款到领取请柬） 本次活动五大亮点： 一、中央电视台四套全程播出，春节期间播出

13、，收视率最高 二、活动于20xx年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行，千人聚会，联谊互动，效果最好 三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和中央、国务院32个部委近百名新老部长集中团拜，多种资源整合，平台最大 四、节日期间，境内外媒体集中聚焦，万众瞩目，焦点最亮 五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资，时机最佳 中国国际友好文化节组委会 环球华商协会 中国太平洋学会太平洋地区合作委员会 20xx年12月16日 企业邀请函篇7 武汉科技大学： 我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况，使毕业生做好充分的准备，诚挚邀请贵校学院专业1XXX届毕业生，到我们单位实习，具体要求如下： 1、实习时间：XXX年12月16日XXX年3月16日 2、实习内容： 熟悉工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。 3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、安全管理，并按照与学生的约定和上面的安排，支付学生相应的报酬，学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。 4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。 联系电话： 黄梅县房地产管理局 6