企业优秀团支部申报材料

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1、Word文档下载后（可任意编辑） 企业优秀团支部申报材料 企业优秀团支部申报材料 企业优秀团支部申报材料（一） 在公司团委和商场党支部的领导下，把团员青年们紧密的团结在一起，围绕公司团委的工作思路，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的 青年人才队伍为目标，不断加强团支部的自身建设、团员青年思想政治建 设和职业道德建设，使团员青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队 的作用。 一、不断加强支部组织的建设建立健全团支部工作制度 支部有团委员3名(其中2名是共产党员)，在日常工作中大家各司其职，五四红旗团支部申报材料团结协作，让我支部工作逐渐走上正轨并向前进步。目前，共有团员XXX人。其中有9人

2、向党组织递交了入党申请书，并有3人被党组织作为重点培养对象。从XX年X月X日起，xx团支部为每位团 员都准备了生日贺卡，并在团员生日的当天送去祝福，这充分体现了团组 织对团员的关心，让每位团员都感受到团支部的温暖 我支部始终注重加强支部组织建设。首先建立健全了团支部工作制度：每月至少过一次组织生活，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前 形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排；用评分制度鼓励 团员青年们积极参加公司及商场组织的各项活动，每年年底根据团员个人 得分的排名情况进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追 我赶的良好氛围。其次，团委员们还不断加强自身文化素养方面的学

3、习， 红旗团支部申报材料范文并将学习心得与团员们相互交流，创造“自己学 带动大家学”的学习氛围。 二、组织开展丰富多彩的活动为青年搭建成才平台 1、去年五一节来临之际，为布置和装点卖场，商场全体团员在团支部 的组织和带领下，每天利用自己的下班时间扎花球。大家齐心协力，无私 奉献，在五一节到来的时候，我们的青年团员圆满的完成了商场交给我们 团支部的第一项工作，为五一节的销售做好了准备工作。 2、五四青年节是我们青年团员自己的节日，为强化团员意识，团支部 在去年X月X日组织全体团员在商场大门外举行了“唱团歌、重温入团誓词”的活动。对于刚成立不久的团支部来讲，此次活动开展得非常及时，使团 员青年们及

4、时的感受到了组织的温暖。 3、为向当地消费者展示本商场青年员工的技能特长，体现青年人的青 春激情，五四团支部申报材料增强青年员工之间的友谊。去年五月团支部 在商场大门外为团员们搭建了展示自己特长的“大舞台”，开展“青年员 工技能展示”活动。此次活动在广大青年员工的支持下，举办得非常成功，为当天的销售工作聚集了人气，达到了预期的效果。 4、为庆祝公司55周年店庆和五四青年节，充分展示青年员工的个人才华，公司团委在去年X月中旬举办了“飞扬青春，奉献xx”情景朗诵演讲 比赛。我支部经过充分的准备，获得了此次比赛的第二名。五月是富有激 情的日子，公司团委还评选出第三届“十杰青年岗位能手”，通过此次活动

5、，商场团支部掀起了向“十杰青年岗位能手”学习的热情，学习他们爱 岗敬业及良好的职业素质，为公司的发展奉献出自己的青春和智慧。 三、加强团员青年思想教育“增强意识教育活动”取得实效 X月下旬，公司团委为贯彻落实关于xx市开展学习实践“*”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动工作方案，按照“党建带团建”的新时期任务的要求，在公司范围内全面开展增强共青团员意识主题教育活动。大学优秀团支部申报材料我支部在各阶段按照公司团委要求制定了详细的学习计划和实施方案，大力推进活动的顺利实施。通过几个月的学习，使团员们的意识增强了，整个活动取得了较好的成绩。 （一）宣传动员阶段 在活动的第一阶段，首先

6、是成立了“增强团员意识主题教育活动”工作小组；摸清了本团支部团员队伍人数、团员和非团员申请入党人数及团员个人基本情况（年龄，爱好特长等），建立了团员花名册。其次是召开团员宣传动员大会，并邀请党支部领导参加指导工作；开办“团员天地”专栏，通过专栏形式向广大团员做动员及宣传。最后是结合本支部的实际情况制定了教育活动计划。 宣传动员阶段的工作营造出了良好的氛围，为后两个阶段工作的顺利开展做好了铺垫，打好了基础。 （二）学习教育阶段 通过举办一系列内容丰富、形式多样的活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才，取得了较显著的成果。 1、坚持理论学习贯穿于整个教育活动的始终。 2、开展形式

7、多样的团员先进性教育活动 3、每一次心灵的震撼，每一次无言的感动都缘于一次难得的体会。先进团支部申报材料经过了前面几次的团组织活动，大家对共青团有了新的 认识，思想觉悟与过去相比也有了显著提高。 （三）总结提高阶段 经过第一阶段的宣传动员、第二阶段的学习教育，广大团员明确目的，端正态度，团员的政治意识、组织意识、模范意识得到了进一步的提高， 团的组织建设得到进一步加强，同时，活跃了团的各项工作。根据实施方 案的部署，第三阶段主要进行了1）组织全体青年团员参加民主评议会，并邀请商场党支部领导参加。评议内容包括团员个人开展自评；团员对团支 部工作和团干部进行评议；团员之间开展互评；团支部对团员做出

8、评议几 个方面的内容；2）建立长效机制；3）团支部对此次教育活动涌现出的优秀团员，积极向党组织推荐，增添新生力量；4）对活动中涌现出的先进集体 和先进个人进行表彰等四项主要内容，最后进行了满意度测评。 通过这次活动我们觉得收获颇丰，先进团支部申报材料范文取得了许 多宝贵的收获和经验。整个活动坚持以xxxxx和“*”重要思想为指导，以学习实践“*”思想为主线，以“永远跟党走”为主题，从开展团的 先进性教育入手，组织广大团员深入开展理论学习和自我评议，切实增强 广大团员的政治意识、组织意识和模范意识；加强团的基层组织建设，促 进团的各项工作发展，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。此次教育 活动取

9、得了一定的成效。在今后的工作中，我支部所有成员必将再接在励，创造更好的成绩。 “乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我们将用 建设的理念，以创新的精神，积极主动地探索实践，不断地在学习中建设，在建设中学习，以用促学，学用相长，把团支部的各项任务落到实处。面 对新的世纪，xx团支部将以更加昂扬的朝气，团结带领团员青年成长成才、建功建业，继续发扬xx的企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为xx做出新的更大的贡献！企业优秀团支部申报材料（二）在团支部建设中，xx团支部联系实际开展切实有效的思治教育，重抓 自身建设，以“青年文明号”创建活动、现场“5S”管理、“节约创

10、效”、“青年读书小组”为突破口，使每一位年轻团员都树立正确的世界观人生 观和价值观。并结合实业部的生产情况，发挥青年团员的“排头兵”作用，立足本职在学习上和工作上，都走在前面，脚踏实地，开拓进取。 一、深化“青年文明号”建设活动，青年精神文明创建活动取得新成绩。 在“青年文明号”的建设活动中，为了更好地开展“青年文明号”工作，深化“青年文明号”的创建活动，创建五四红旗团支部申报材料xx团 支部首先是开展岗位工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动，鼓 励大家多学习，学好习，进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵 活动。按照“规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体，有一个规范

11、的创建标准，有一个健全的活动运行机制，有一套完善的考核 验收办法”的要求，紧密围绕生产经营开展工作，发挥团员青年的模范带 头作用，根据青年特点开展青年文明号创建活动。活动开展中制定了详细 的目标管理责任制，并在此基础上制定出创建规范；活动有计划、创建有 目标，树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队 伍形象，推动创建活动的开展。 二、读书求知，增强共青团员意识教育。 20XX年xx团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动，并且希望在活动中展现自己的才华的特点，xx团支部通过组织“青年读书小组” 的形式，长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的习惯，xx团支部

12、制订了详细的读书制度，公司优秀团支部申报材料并对读书活动 作了要求，每次读过了好的的书籍，团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组” 的建立促进了团员青年的读书积极性，使大家有书可读，从读书中有收获，不仅改变了不良工作作风，而且在相互的读书中，取长补短、以全面开展 培养青年岗位能手活动为契机，以工区岗位责任制为基础，以岗位技能培 训为中心环节，以青工培训基地为依托，采取拜师学艺、模拟训练、推广 先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式，开展多层次， 全方位的岗位技能训练，使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活 动有机结合起来，

13、为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更 深入、有效地开展。 三、结合xx团支部自身工作，积极开展特色工作。 青年团员是工作中最活跃的群体，xx团支部以党团课为主阵地，开展 优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大 团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。组织青年团员利 用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能热爱本职工作、做敬业意识强、职 业道德高尚，并能积极完成上级交给的各项任务，自觉遵守工区各项规章 制度、操作规程，在生产、经

14、营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的 效益观念。针对一些岗位工作量不足的情况，团支部把“找差管理”作为 团支部建设的一种延伸，优秀团支部成员申报资料将“找差管理”向“找 差文化”拓展，不断激发青年团员挖掘问题的潜能，提高解决问题的智能，形成全员找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，坚定信念、团结协作 和强化管理，确保设备精良，工作优异，产量上台阶，并且想方设法为培 养车间的后备力量、而向老师傅学习先进技术，让青年人才学有方向、干 有信心和做有目标，全面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量 不足的情况的下多学习，学其他设备的操作，成为工作中的多面手，一人 多岗，从而缩短加工周期，使车间工作能够按节点完成。 四、搞好xx团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。 “五四红旗团支部”是基层团支部的最高荣誉，青年团员们在高度重 视一个团支部的集体荣誉，创“五四红旗团支部”，做“五四红旗团支部”的一员，成为青年团员们讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型，完善 自身素质，强化监督管理，探索创新机制深化团支部活动。不断扩大创建