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1、春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案 依据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理) (1)组长(企业负责人) (2)副组长：XXX(职务) (3)联络人：XXX负责开发区及企业内部联络 (4)成员：XXX、XXX、XXX 二、职责分工： (1)XXX：负责应急处置、做好人员隔离、
2、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; (2)XXX：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)XXX：负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。 (4)XXX：负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。 (5)XXX：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导; (6)XXX:负责复工后食堂防疫工作; (7)XXX:在大门口、食堂设置测温
3、点，负责员工测温、登记; (8)XXX:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下X种假设情形确定预案： (1)企业员工出现任何病症(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。 (2)企业开工前，对计划用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道病症的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和
4、正常开工，按防控工作预案管理。 (4)后续疫情发展进一步严重恶化，为防止人员集聚，依据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。 (5)、 四、宣传教育 1、微信群的建立 加班人员名单确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。 2、相关培训的资料发布 (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文) (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片) (3)班车乘坐的要求 (4)人员进入公司流程 (5)加班期间生产的纪律要求 (6)加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求 (7)。 五、 具体措施： 1、 XXX每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返
5、回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接);并汇总到XXX，同时上报开发区。 2、员工进厂管理，由XXX负责 (1)对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适病症，并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温37.3)或其他不适病症人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。 (2)不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测，并介绍有无湖北及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述情况，且体温在37.2正常条件下，方可执行进厂管理。 (3) 3、员工平常管理，由XXX负责 (1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必须测
6、量体温，佩戴口罩，并做好登记。 (2)加班期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，所有加班人员没有特殊情况不得外出，如的确需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进行处理。 (3)住宿日常管理 住宿人员由公司统一安排入住，实行封闭式管理。特殊情况出入公司的，必须事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。 公司配备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。 住宿标准为2人每间。所有人员应遵守公司住宿管理规定，房间里的设备，床品，空调、妥善且合理的使用，如有人为损坏，需按价赔
7、偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随意窜门。 入住期间，所产生的垃圾每日自己及时清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。 入住期间，如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等病症)，应及时告知部门负责人，并与同住的人员分别进行单独隔离后按应急方案处置。 (4)无住宿条件企业，请指明。 4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，提倡员工养成按七步洗手法常常洗手的习惯。 (1)办公场所每日至少通风2次，每次
8、30分钟，通风时注意保暖。 (2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次) (3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，防止混用。 人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体外表：用500mg落实学校值班制度，做到值班人员在岗、电话畅通，如有异常情况及时处理上报。 2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况，以及附属中小学幼儿园相关情况。 (三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络渠道，面对中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，包括：
9、 普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼; 提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留; 提示不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区; 密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化舆情监测与引导，要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。 (四)了解和掌握假期员工动态 1.了解和掌握员工假期去向，做好信息登记。 2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，特别在202x年元旦后去过或经停武汉、与武汉(来)人密切接触的情况，及时掌握动向，做到精准摸排。 (五)加强联防联控 加强与校医院密切联系，及时掌握信息，获取专业指导
10、。 (六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 1.指导、催促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地政府和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。 2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、催促附中、附小、幼儿园与各合作校依据属地教育行政部门部署安排，充分发挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式，让广大学生在家承受教育教学，确保每个学生不落课、不落伍，保证足够的学时。 3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。 (七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时，开展健康状况排查，对中心所有员工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适病症者，及时报告校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院承受诊断治疗。 (八)落实后勤、卫生设施保障。 在开学前，组织开展办公室环境清洁行动，做到通风换气，保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，洗手间配备肥皂或洗手液。 (九)严格信息报送 与学校总值班室、校医院等处保持密切联系，严格信息报送。 全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要求，提高政治站位，强化责任意识，仔细落实各项防控措施，确保打赢疫情防控这场战役。 春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案 表扬信 10
