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1、乡镇2022年度依法治理工作汇报 依法治理工作汇报怎么写?下面是我分享的乡镇20xx年度依法治理工作汇报，欢迎阅读参考!乡镇20xx年度依法治理工作汇报 自依法治理工作开展以来，我镇在万源市委、市政府的正确领导下，在万源市依法治市领导小组的具体指导下，严格按照万源市依法治市“ 十大行动总体方案(万法组发20xx1号)、万源市依法治市领导小组办公室关于开展依法治理示范乡镇和推动依法治市示范机关创立的通知(万市法治办20xx3号)和万源市依法治村(社区)示范单位创立考核细则(试行)(万市法治办20xx23号)文件要求，广泛深入开展依法治理活动，完善学法用法相关制度，努力提高依法执政、依法行政管理水
2、平和公民法律素质，强力整治社会治安、依法调解基层纠纷，深入推动基层示范创立，全面加快依法治理进程，为白沙镇经济社会健康快速发展提供了坚强有力的法治保障。依据上级通知要求，严格按照督察内容及指导标准逐一对比自查，现将自查结果汇报如下： 一、工作开展情况 白沙镇党委、政府高度重视依法治理工作，将依法治理工作作为全镇一项基础工作。依据市“ 十大行动总体工作方案，为确保各项工作任务落地见效，成立了白沙镇依法治理行动领导小组，党委书记郑宗春任组长;领导小组下设办公室在大调解中心，由党委副书记王钰兼任办公室主任，白光华为依法治理专职工作人员。制定了“ 城乡环境治理行动实施方案等“ 十大行动工作方案和20x
3、x年普法依法治理工作要点，建立健全依法治理工作考核指标，将依法治理工作纳入年度目标考核。制定了白沙镇示范创立方案，并以青龙嘴村为示范，大力推动全镇依法治理示范创立工作。 (一)依法执政方面。一是健全党委重大决策程序。按照上级关于落实重大决策程序的相关规定，修改完善了白沙镇党委议事决策规则，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等基础原则。二是健全落实决策评估制度。建立和完善了党委重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查和决策评估机制，做好了重大决策前瞻性、对策性研究，建立健全了白沙镇法律顾问制度，坚持法律顾问通过多种形式听取党员、群众、基层干部对党委重大决策的意见和建议，并建立了长效机制
4、，充分发挥了法律顾问在决策过程中的作用。三是建立决策责任追究机制。初步建立了党代表大会对党委系统决策的责任追究制度，严格实行“ 谁决策，谁负责问责机制。镇财政所对镇村两级财务的审计监督，镇纪委对镇党委、村(社区)支部等基层党组织决策责任追究相关制度。四是健全党务公开制度。镇党委、村(社区)党支部做到了及时公开党组织重大决策、领导班子自身建设情况、干部制度执行情况、组织建设情况以及考核、监督情况等党务内容。五是完善规范性文件管理程序。成立了白沙镇政策法规办公室，建立完善了党内规范性文件制定机制，仔细落实万源市党内规范性文件向上报送备案工作制度(试行)。六是完善依法执政民主监督体系。(1)人大监督
5、。镇党委定期研究人大工作，及时解决人大工作中的重大问题5起。镇人大充分运用组织人大代表视察等形式，对宪法和法律实施情况进行监督。(2)社会监督。进一步畅通渠道，在群众范围内公布镇党政办以及镇纪委电话，完善群众举报投诉、批评建议受理、处理制度，处理情况适时公布。(3)新闻媒体监督。切实发挥镇文广站的舆论监督作用，对依法执政过程中存在的违法或者不当行为及时曝光。目前没发现一起违法违纪行为。 (二)依法行政方面。一是健全政府重大决策程序。我镇健全了政府重大决策程序，实行重大行政决策首长负责制，镇长代表本级政府对重大行政事项行使决策权。二是全面落实政府信息公开制度。加强信息报送，完善主动发布机制，细化
6、了工作规范，明确专人负责信息公开。目前发布信息800条有余。三是庄重查处行政不作为、慢作为、乱作为等违纪违法行为，建立了重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。镇纪委加强对履职不到位行为党员干部的查处，全年共立案查处违纪案件4件，其中经济案件1件，已结案3件，处分党员3人，挽回经济损失2.1万元。 (三)规范执法方面。一是加强委托执法队伍建设。做好了部门与乡镇委托责任书的签订工作，加强了乡镇与市级执法部门的衔接互动，明确好委托执法负责人，配齐工作人员，落实好办公工作经费及设备。目前我镇共执法人员31人，组织参与法律和业务培训5次。二是全面落实行政执法责任制，推行问责化制度。(1)建立健全委托执
7、法考评机制。镇党委政府将委托执法人员执法行为纳入年终考核中，严格遵守公开、公正、公正原则，公正对待、客观评价行政执法人员的行政执法行为。(2)仔细落实行政执法责任。镇纪委对委托执法站所执法行为进行不定时监察。对违法或者不当行政执法站所，依据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况，给予限期整改、通报批评等资格处理。 (四)法治宣教方面。一是开展法治专题轮训。镇党委政府联合白沙司法所，于12月8日-9日对村(社区)三职干部进行了为期两天的法治培训。组织镇机关干部专题培训12余次。加强了对党员的法治教育，提高了党员干部的法治思维和依法办事能力。二是建立健全领导、党员干部学法制度。制定完善了全
8、镇领导、党员干部学法用法工作实施方案，将领导带头学法纳入20xx年党委中心组学习安排意见，建立健全了党委会议、政府会议、部门办公会议定期会前学法制度，强化了法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。建立了公职人员学法、用法考核制度及任期内依法行政情况考察制度。全年开展法治专题集中学习12次。三是建立学法考法制度。利用职工大会、读书活动、网络培训等多种途径，积极探究出研究式、互动式学法方式。同时将镇、村(社区)干部学法情况纳入年终考核内容。完善了镇、村(社区)党员干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度。四是开展“ 法律进校园工作。白沙司法所、白沙法庭、白沙派出所对中小学学生开展法治讲座与
9、专题辅导8次，学校开设了法治宣传专栏，在校图书室设立了法治图书角。通过“ 一课(法治课)、两报(法治手抄报、主题黑板报)、三会(法治晨会、法治主题班会、法治主题团队会)、四建(建机构、建队伍、建规章、建阵地)等形式，初步打造了青少年法治教育基地1个。五是推动“ 法律七(加一)进活动。充分利用LED显示屏、重要路段广告牌、手机短信、社区、微信等多种宣传载体，全方位开展依法治理法治宣传，共计宣传600余条 白沙镇作为原白沙工农区所在地、现万源城市副中心，涉及各领域的工作面宽、量大，信访维稳压力大，迎检工作多，导致机构编制人力严重缺乏。 2. 市级部门委托给乡镇的行政执法权力有限，加之市级部门和乡镇联动作用发挥缺乏，导致我镇在行政执法过程中时有陷入为难境地，不能对局部违法违规行为形成有力震慑，如对非法建设的监管。 3. 虽白沙为万源城市副中心，但整个万源地处山区，基础设施落后、群众文化基础较差;加之我镇债务较多，财力吃紧，治理经费缺乏;群众承受能力不强，治理手段创新不够等。 总之，我们将客观面对存在的问题和缺乏之处，在今后的工作中，继续严格按照达州市及万源市的安排部署，仔细总结，学习借鉴周边乡镇好的经验和做法，坚持以更高的标准、更实的作风，励精图治、锐意进取，真正把全镇各项事业纳入法治化轨道，使法治深入人心、深入社会经济发展全过程。 5
