员工试用期间辞职社保怎么算？

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2、会关系转移手续时，要求归还2015年2月至4月期间公司承担部分的社会保险费。其主要理由是：公司规章制度第5条规定，凡是在试用期间因个人原因辞职的，社会保险费公司承担部分均由个人缴纳后，再办理档案和社保手续转移。对于公司的解释，陈某因平时缺乏对劳动法律、法规的学习，感到疑惑不解，便到当地人社部门进行咨询。工作人员答复：劳动合同法第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。试用期只是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。社会保险费申报缴纳的管理规定第8条规定：“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。”公司的做法是不符合劳动法律、法规规定的，是在规避用人单位应承担的法定义务。经与当事人耐心细致地解释，公司方认识到自己的决定是违反国家规定的，随即撤销了该项决定，并与陈某办理了档案和社会保险关系转移手续。3