公司周年庆典标语2

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1、公司周年庆典标语篇一：十五周年庆宣传语 十五周年庆宣传语 1、激情热火永不息，发展涛声催人急，欲变欲改求创新，再创福田新佳绩。 2、荣誉承载过去，开拓旨在未来，过去十五年的辉煌只是一个逗号，未来的我们要开拓出一个更广阔的天地。 3、十五年的征程，十五年的收获，在福田公司成立十五周年之际，衷心的祝福我们企业：繁华似锦，蒸蒸日上。 4、春秋十五易，风华正茂；耕耘十五载，硕果累累。值此公司十五年华庆之际，愿福田汽车早日成为世界第一品牌，新的征途中再谱新篇！ 制造技术部.生产技术准备科 徐智宇 2020.08.18篇二：公司周年庆活动策划书 公司周年庆活动策划书 1. 公司10周年庆活动策划书 2.

2、公司周年庆活动策划书 3. 企业公司周年庆活动策划书 1、公司10周年庆活动策划书 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容： 1、“十周年”开幕式 制作PPT，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里

3、程碑事件、感人事件等） 展望未来 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演12个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。 3、“团队PK寻宝”互动活动 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编

4、号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备： 1、公司发展PPT的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难： 1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。 4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员

5、工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。 六、经费预算： 1、场地布置 2、活动道具 3、奖品费用 2、公司周年庆活动策划书 一、策划背景: 1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。 2活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。 二、活动的主题： 南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体

6、同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。 三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司 承办单位：南京园艺公司 四、周年庆筹备的方案： 策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的： 1、创新 有新意的活动才有好的效果。在构

7、思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。 2、时机 时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。 3、地点 室内活动的地点比较容易确定，比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交

8、通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。 4、内容 活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的： A、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。 B、1月20日早上，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的各城市建设局和交警，政府委员会，感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献； C、1月20

9、日下午，在全市20个点开展现新品种展示获赠活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱； D、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。 5、媒介 举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的： A、找一个好的新闻由头： B、充分利用广告；10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在

10、上面，尽量以文化的形象出现； C、精心组织活动：10月8日那天，全体员工挂上绶带，上面写着南京园艺有限公司向全市广大人民问好，拜访客户和消费者； D、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。 五、周年庆活动安排 1.感谢客户 时间：1月18日一19日下午 参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍 拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门 任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，

11、拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。 2盆栽赠送活动 A、设点赠送： 时间：1月21日下午13：00-15：00 赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠130盆，赠完为止 B、送品上门：主要是对一些政府部门及城建局，还有公园进行花卉赠送3今天我生日-同贺生日送蛋糕 活动时间：15：1017：00 活动地点：公司前大门 活动内容： A项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在XX蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份（限领30份，领完为止） B项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在XX蛋糕房领取500克蛋糕一份（限领200份，领完即

12、止） C项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。篇三：关于纪念公司成立25周年系列活动的方案 庆祝公司成立25周年系列活动总体方案 2020年9月26日，是公司成立25周年，是企业发展史上的里程碑。为回顾历程、总结历史、传承文化、怀念感恩、发扬精神、助推发展，公司决定开展成立25周年系列活动。活动总体方案如下： 一、活动主题 以庆祝公司成立25周年为主题，展现我司积极探索、抢抓机遇、创新发展、追求卓越的发展历程和争当“中建排头，八局名片”的雄心壮志。寻找在公司发展过程中的感人故事、经典瞬间，让广大员工进一步深入了解公司发展历史，感悟与公司的共同成长。 二、组织领导 为加强对庆祝活动的

13、领导，公司决定成立活动领导小组。 组 长：总经理 副组长：党委书记、党委副书记 成 员：党群工作部、纪检监察部、办公室等相关部门负责人组成，党群工作部作为庆祝活动的牵头部门。 办公室主任：党委副书记（兼） 成员由公司各相关部门负责人及二级单位党（总）支部书记组成。 三、活动内容 为全面总结和深入挖掘在公司发展历程中的先进经验、先进个人、先进群体、感人故事、经典瞬间，公司将重点开展“七个一”活动，即：拍摄一部企业宣传片、开展一次演讲比赛、组织一次摄影及征文比赛、出版一本纪念书籍、组织一次视频展播、组织一次“老兵”说、组织一场运动会。 1.拍摄一个宣传片。以庆祝公司成立25周年为契机，拍摄一部企业

14、宣传片，展现公司25年的光辉历程，突出多年来企业在市场开拓、成果总结、品质提升、责任履行等方面所做的努力及取得的突出业绩，宣告企业未来发展规划、愿景，彰显企业品牌新形象。 2.开展一次演讲比赛。演讲以“感悟、成长、祝福、发展”为主题，以身边感人的人和事为主要内容，重点突出“铁军精神”在企业发展中的重要作用。通过演讲，弘扬铁军文化、宣讲先进事迹、抒发对企业的热爱之情，引领和激励广大员工立足岗位、投身企业发展，为公司发展做出新的更大贡献。 3.组织一次摄影及征文比赛。在公司发展的25年历程中，广大员工与企业共历风雨、共谋发展、共同成长。员工用手的相机、手机记录下公司发展过程中的经典瞬间、感人画面，

15、用手中笔，书写出自身的感悟、身边的故事，岗位上的楷模、对企业的祝福等。也可分享记载公司发展历程、经典工程、经典瞬间的老照片、视频片段，让广大员工共同感悟公司的成长和光辉历程。 4.出版一本纪念书籍。公司将挑选在征文和摄影比赛中的优秀作品，编辑成册，通过精美的文章、纪实的文字、生动的画面来展现公司25年历程中的重大事件、辉煌业绩、感人故事，激发光大员工对企业的热爱之情。 5.组织一次视频展播。铁军文化是八局人的性格、气质和传统，是八局人的刻在骨子里的文化烙印。25年的发展历程中，铁军精神激励公司无论面对怎样的艰难险阻，都勇于担当、敢于亮剑、勇往直前。通过视频展播，进一步弘扬铁军文化，推进公司准军事化管理工作，让铁军文化融入生活，让铁军精神深入人心。 6.组织一次“老兵”说。采访一批老员工，倾听他们讲述企业发展历程中的故事，分享与公司共同成长的感悟，让广大青年员工更深入的了解公司发展历程，坚定发展信心。 7.组织一场运动会。 四、相关要求 1、精心组织，严密部署。各单位书记为第一负责人，按照公司总体方案要求及具体活动部署好工作，落实好人员