《2021年人社系统政风行风建设自查工作报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年人社系统政风行风建设自查工作报告(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、人社系统政风行风建设自查工作报告一、自查情况自开展人社系统政风行风建设专项行动以来,始终把落实政风行风建设工作纳入重要议事日程,坚持统一领导,推进政策法规“五进”工作,进一步规范经办服务,提升服务效能,结合政策法规宣传行动总体要求,各工作人员各负其责工作机制,坚持把开展政风行风建设与目标管理、精神文明建设、股室效能建设以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核,并纳入年度目标考核管理。我股室明确责任分工,使我股室做风行风建设工作机构健全,有人管、有人抓、有落实。二、发现问题在工作中不能够提前做好谋划,造成有些工作开展的很仓促。工作不细致,有些事没有站在服务对象的角度考虑问题。工作任务布置多
2、时,不能很好的按照事情的轻重缓急安排工作,导致整天忙于事务,工作重点不能很好的抓紧,工作成效业不够显著。对自身的要求不够高,同时存在纪律性不强,办事效率不够高的问题。三、强化措施,整改提高(一)对于不能够提前谋划上,我股室明确责任分工,按照往年重点工作,提前做好机关事业单位人员招录、工资调整等工作。(二)我股室业务工作人员制订和细化了包括续工龄、解聘、退休等业务工作的办事提示卡,方便服务对象及时了解各项工作办理流程、办理条件等,避免多跑冤枉路。(三)进一步完善工作制度,加强工作纪律,找准自己的位置、做好本职工作,股室人员相互监督,相互协助,相互配合,抓工作重点,并努力提升自己的业务能力及思维方式,完成股室各项工作。在今后的工作中,认真听取服务对象的意见建议,及时发现工作中存在的问题,并加以整改,做到事事完结,月月计划。