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1、办公室文秘招聘要求篇一文秘招聘工作内容1、负责全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其它综合性材料的撰写； 2、负责分行月度、季度及年度各类工作计划和总结的汇总与撰写；3、负责全行性会议的会务管理与会议纪要的撰写；4、负责搭建分行宣传体系，建立与新闻媒体的日常联络与沟通；5、负责分行公共关系管理及舆情管理工作。6、完成领导交办的其他事项。其它要求（如知识技能、工作经验、个人素质、培训经历等）1、3年及以上金融机构文秘或宣传工作经历，熟悉金融机构运转流程和管理体系，对银行业务操作有一定的理解；2、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。3、条件优异者可适当放宽应聘要求及
2、任职条件。一、办公室综合秘书岗 （一）岗位职责1、做好全行各类文字材料撰写、公文核稿、调查研究等工作；2、协助办公室主任做好行政办公管理工作。（二）任职要求1、金融类、中文、汉语言文学等专业本科及以上学历；2、具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写，；3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；4、能熟练使用Office等办公软件；5、具有相关工作经验优先。二、工作地点杭州市三、应聘方式 负责或参与行领导在全行性工作会议、对外汇报交流等各类场合讲话材料的起草； 负责或参与全行性重要文稿的起草，促进工作开展；围绕材料起草，定期开展调查研究，撰写调研报告，服务领导决策； 参与全行综合性会议及
3、由总行领导召集的总行重要会议，负责会议记录与纪要编发； 跟踪国内外宏观经济、金融形势，分析研究宏观经济政策、银行业监管政策和趋势，了解银行同业经营发展态势，把握银行业发展趋势和规律； 研究或参与制定全行各阶段工作思路、工作目标、重点工作计划和措施，建立工作督办机制并督促落实； 做好行领导日常服务工作。任职条件 年龄3周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生），中文、经济、金融、管理等相关专业，研究生（含）及以上学历，硕士（含）及以上学位； 两年以上银行或办公室文秘相关工作经验，熟练使用办公软件，具有较强的综合文字能力和良好的沟通协调能力； 有良好的思想品质和职业素养，具有团队协作意识和较强的
4、责任心，身心健康，吃苦耐劳，无不良记录参与公司计划总结、经营报告等重要文稿起草工作，负责行长日常工作的文字资料准备;协助行长处理事务性工作，包括文件处理、部门联系、来访接待、行程安排等事宜;收集、整理和分析国内外重要政治、经济信息，同业发展信息，监管政策信息和行内经营管理信息，为行长决策提供参考;负责行长工作思路的传达、落实和跟进，将下级部门的意见建议反馈给行长;制订调研计划，实施调研工作，提交调研报告。应聘条件年龄4周岁（含）以下，国家重点大学全日制本科及以上学历;中文、法律、金融、经济等相关专业优先;具有较强的分析能力和扎实的写作能力;工作热情、严谨、负责，具有良好的沟通协调能力，洞察力敏
5、锐，执行力强;知识结构较为全面，熟悉国内外经济、金融发展形势，并对银行业发展趋势有一定了解;有银行相关从业经历者优先。篇二办公室文秘岗位职责(共9篇)篇一办公室文秘岗位职责办公室文秘岗位职责办公室文秘岗位职责1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、完成其他临时工作。办公室秘书岗位职责1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道
6、工作。3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。1、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。11、完成领导交办的其他工作。篇二办公室秘书工作职责办公室秘书工作职责一、在办公室主任领导下
7、做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。三、做好各种会议的记录及会务工作。四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。六、做好来访接待工作。七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理1在日常事物工作中，我将做到以下几点（1）协助办公室主任做好了各类
8、公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。（2）做好了各类信件的收发工作。（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。（4）协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行1 2 3 下一页集团公章管理规定，不滥用公章。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）做好办公室设备的维护和保养工作.（7）协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
9、在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。2在行政工作中，我将做到以下几点（1）做好领导服务及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。（2）做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。（3）做好员工服务及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。（4）协助办公室主任完善集团各项规章制度。（5）做好信息保密工作保存好办公室常用文
10、档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。（6）做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。3提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点（1）积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为太平洋集团就是我最好的平台，
11、我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。4其他工作（1）协助人力资源部做好各项工作。（2）协助财务部、物业部、项目部做好相应工作（3）协助各子公司做好各项工作。（4）及时、认真、准确的完成其它临上一页 1 2 3 下一页时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排， 认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。该文章转自flash课件资源网 原文链接办
12、公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责 接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。1. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。1 每月环保报表的邮寄及社保的打表。1 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。1
13、3 社会保险的投保、申领。14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。1 接受其他临时工作.直属部门店内各部门直属上级各部门经理或主管适用范围店内各部门文员、一般工作人员工作职责1 打字处理工作2 信息的上传下达3 文件归档、保管4 工作记录5 来访客人通报及接待6 本工作区域清洁主要工作1 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报2 完成日常的正常管辖范围内的工作3 接听电话做留言记录、讯息处理4 工作资料的保存、分类、归档、保管辅助工作1 顾客服务解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决2 节假日协助销售服务3 协助库存盘点工作4 与内外联络部门维持友好联系篇三办公室文秘职责和岗位责任制公司办公室文秘职责和岗位责任制办公室文秘工作职责 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工
