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1、Word文档下载后（可任意编辑） 20xx年青年员工座谈会(方案) 20xx年青年员工座谈会（方案） 一、会议背景： 人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。 二、会议主题：成长关怀责任 三、会议目的： 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 4、了解公司经营情况与未来
2、发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。 四、会议地点： 磷石膏会议室 五、会议时间： 20xx年5月28日下午2:30时 六、与会人员： 1：公司领导： 2：机关职能部门领导： 3: 青年员工（30人） 七、会议议程： 第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。 第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况；说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。 第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何
3、用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。 第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职）。 第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。 第六部分：领导讲话。 八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、 建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。 附：关于开展青年座谈会的通知 附：通知 关于开展青年座谈会的通知 各部、办： 为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作
4、和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。经研究，决定召开青年员工座谈会。 现有关通知事项如下： 一、会议内容（主题）：“成长、关怀、责任”，畅谈个人发展理想及建议。 二、会议时间及地点：5月28日下午2:30时，磷石膏五楼会议室。 三、参加人员 公司领导（4人）：杨进韩琼黄晓红王端平 职能部门负责人（6人）：王应龙、张书婵、刘萍、吴红英、徐子碧、王安东、谭小颖、陈晓波 中青年干部代表：（4人）王华刚、张阔、任禹、高光德 各单位基层团干部：（任禹）、杨江敏、陈菊、杨涛、宋欢欢、团支部人员分配：机关团支部3人 磷煤化工物管事业部团支部：3人 综治办团支部：4人 物业公司团支部：3人 参与事业部团支部：3人 20xx年共青团各类先进（及离团人员）：16人 山林公司团委 20xx年5月26日 第 4 页 共 4 页
