计件员岗位职责(精选8篇)_下单员岗位职责

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1、计件员岗位职责(精选8篇)_下单员岗位职责 计件员岗位职责(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“下单员岗位职责”。 第1篇:计账员岗位职责1.仔细学习和严格执行财经法规和政策,按时编制财务预箅和决算,刚好上报,精确填报各类统计报表。2.指导本单位或下属单位的财务管理工作,做到坚持原则,不徇私情,按财经规定执行。3.妥当保管、装订会计凭证、账目报表和档案资料,指导收款员管好现金,记好账,不出差错。 第2篇:文员、计调员、统计员岗位职责 文员、计调员、统计员岗位职责 文员 负责工厂的文件、档案管理。 负责会议的通知支配,做好会议记录和纪要整理,刚好传达和传递。 帮助

2、厂长起草和签发相关文件。 起草本部门的工作流程。 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类隐私信息和资料不行传播。 帮助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。 计调 进行订单分析编制年、季、月安排初稿供生产主任审核、厂长审批。 对批复的安排初稿重新编写成主进度安排。 以主进度安排编制生产日排程表。 根据程序改变或其他因素的改变调整生产安排。 帮助生产主任解决产品线冲突。 帮助制定平安操作规程。 统计 负责工厂的生产进度,物料进库进度,品质、生产效率,机台利用率的精确统计。 负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。 负责加班工时的统计。 注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。 工治具

3、、设备台帐的建立与收发工作。 第3篇:计重员治超岗位职责 计重员治超岗位职责 一、仔细执行单位内部各项规章制度,坚守工作岗位。 二、严格根据安徽省治理货物运输车辆超限超载条例文件精神执行。 三、在治超工作上坚守原则,绝不为超超群重车辆进行过磅。 四、不得为无牌号或无车辆行驶证、营运证的货运车辆进行过磅计重。 五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货,符合标准后过磅、开票。 六、完成领导交办的临时性工作。 第4篇:计分组岗位职责 计分组岗位职责 1.计分组由两名成员组成,分工有二: 一主要负责计分信息的收集 二主要负责计分信息的整理 2.开会前的打算,计分组打算好物资:计算机一台,计分本一人一个,中

4、性笔一人一只,白板笔一只,计分板(按有多少团队画好格,每个团队需填写项目有队名,队呼,领袖,分数,视状况主写队名,分数) 3.开课后,仔细记录加减分信息,不得遗漏和误记(和每组助教协作,让各组助教记住本组加减分状况,以便核对)。计分组成员全程都应保持高度留意力,确保加减分精确(以主持人和主讲老师说的为主,开场跟着主持人,核对好主持人说的分数信息,未听清干脆问主持人) 4.课余期间,应整理好各组分数,每场(包括中场)结束将统计的分数公布于计分板上,公开透亮化。每场开课前第一时间把统计好的分数交给主持人,以便供应参考! 5.会议结束后,计分组成员应主动交回完好的物资,不得遗失! 计分组 田琴整理

5、2022年4月9日 第5篇:计调岗位职责 计调的主要职责 计调部是旅行社工作的核心部门,计调工作干脆影响和确定着公司的正常运转,为了提高工作效率,增加工作效益,计调部经理应本着尽心尽责、求实创新的看法,履行如下职责: 1、负责对外接待、支配旅游团队、发报安排、公关协调、组织接团等。 2、广泛搜集和了解不断改变的旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要仔细分析,为更好地策划本社的旅游产品做出方案。 3、不断地修改、制订和完善本社各条旅游线路及其行程支配,不断推陈出新,制订出符合当前旅游市场需求、能满意游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。 4、在操作、协调、支配团队省内外

6、旅游时,对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动,要尽可能考虑周到,在确保团队接待质量的前提下,力争“低成本、高效益”。 5、在每个旅游团行程结束后,有关导游、司机报账时,要严格把关,并与财务部门细致核对每一项账口,确保精确无误。 6、在每个带团导游动身前,应把带团的具体资料、留意事项,以及在此线路中可能出现的问题和解决建议作出全方位的考虑并告知导游人员,尽可能做到防患于未然。 7、为提高本社的工作效率,计调部经理应监督计调人员,在工作中要刚好按日、月、季驾驭各线路的成本及报价,同时要刚好通知各部门,以确保对外报价的统一性、牢靠性、可行性和精确性。 8、要时刻与各业务部门加强联系,刚好了解、

7、驾驭、分析反馈的信息,然后进行消化、汲取、落实。 9、每个团队操作,必需要求做到售前售中、售后完备服务,即出团前的亲情服务;团队旅游过程中的质量跟踪监控;团队行程结束后的回访及建立档案。 10、必需时刻留意同行动态,特殊是要留意剪贴各种媒休广告建档保存逐个进行分析。 具有五大素养 一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心; 二、工作有安排性。如出境游须要提前多少天办理签证,要给自己建立一个预警机制; 三、驾驭与合作地接社、酒店的谈判技巧; 四、有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌; 五、市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。 尽管总社的分工细化,在制定线路、新产品的开发及选购上要求计

8、调必需具备剧烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的改变、各地接待单位实力的状况等有所了解;按季 节刚好驾驭各条线路的成本及报价,确保对外报价的牢靠性、可行性及精确性,还要不断地对工作进行创新。 目前,高水平、高素养的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低,文化素养和阅历不足。另一方面就是分工细化后,计调仅仅是娴熟的流水线作业,而不关切其他业务工作,所以真正达到要求的人员很少。现实中,有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身,而如此大的工作量会令其心理不平衡。 计调是旅行社完成地接、落实发团安排的总调度、总指挥、总设计。可以说,“事无巨细,大权在握”,具有较强的专业性、自主性、敏

9、捷性,而不是一个简洁重复的技术性劳动。计调岗位非常须要高素养、高水平的人员,一个优秀的导游或外联人员能干脆给旅行社带来客源效益,计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否,是旅行社经营运作的一个重要原素。 具有的职责范围 1、规范全部业务的供应商合同,包括车队。所选择的地接社需有营业执照有效复印件、公司地址、电话、传真、法人及业务联系人姓名。汇总后统一交给办公室保存,留档。 2、每月需提交至少2条下个月的主打线路,暑假期间至少要有4条自己的产品。3、黄金周或碰上大型团队的导游安排上有权进行更改或调配。4、如出现投诉事务,负责处理,如处理不了再上报5、每月的30号前将上个月的询价表、报价表

10、、汇总表等收齐汇总到领导核实签字。6、坚持“先收费、后接团或一团一清”的收款原则。特别状况有着长期合作信用良好的客户须要挂帐,应由业务人员提出申请,经领导批准后方可挂帐。否则,发生拖欠团款产生的损失及费用应由操作人员负担全部责任。7、坚持“亏损团队不接待”的原则。特别团体需低于标准价格的需获得部门领导允许,否则差额本人担当。 8、作业人员应严格根据部门制订的计价基准仔细核算报价,不得出现人为失误。团体操作失误不得隐瞒。需书面说明缘由及处理方案。若需赔款原则上由个人各担当50%。若隐瞒操作失误不报,一经发觉,由个人担当全数赔偿责任。9、严格限制团队成本支出。严禁在有着长期友好合作可以挂帐的旅行社

11、无特别状况下在所在地区进行现付的行为。现付需索取团队结算单和经税务部门核准的有效发票。否则不予报销。10、保险费自组团实行有团必保的规定。11、妥当建立卷宗。即使一个人出游也要建立卷宗,卷宗内应包括安排、确认安排、团队名单等相关资料,操作人员要妥当保管卷宗不得遗失,直至团队结束导游报账后,办公司归档保存。交给财务的卷宗应包含该团队的全部资料,应包括客户、行程、预算、报价、回执单、团队行程预报,并有全部的作业记录(包括变更记录及预定确认状况),并应明确注明团款数字和收款状况。篇2:旅行社计调岗位职责与操作标准 旅行社计调岗位职责与操作标准 计调是为落实接待安排所进行的标准化服务选购,以及为业务决

12、策供应信息服务的总和。因此,计调部在旅行社中处于中枢位置,特制定以下计调岗位职责与操作标准: 1、在公共阅读区逐步建立地接服务体系,健全地接社资料,以备业务员随时查询; 2、对于一个旅游目的地最少了解两家的地接成本状况,便于比较,获得价格优势;同时稳定一家地接社为主要选购对象,便于沟通,获得规模效益; 3、依据询价单,在保证质量的前提下,尽可能向业务员供应较低的成本,便于竞争; 5、业务员签定旅游合同后,逐一根据标准全面落实各个安排; 6、汽车团队要保证车况,旅游车外观整齐、车内卫生、空调话筒正常工作;火车要求上中下铺均衡; 7、收到地接社要约(以对方签字盖章为准)后,核对标准; 8、用餐要求

13、保证平安卫生、份量足; 9、住宿要求保证星级、交通便利、注明酒店名称; 10、购物要求每天最多进一个购物店并应于行程中明确标示;若没有征得客人书面同意不得私自增加购物点; 11、比较成本与核对标准无异议后,签字盖章,回传确认; 12、填写导游派遣单,耐性说明全陪的疑问,重复导游职责,介绍游客及地接的特别状况; 13、向财务递交团队预算,为财务决策供应依据; 14、协调游客与地接社的关系,维护游客的利益;根据合同标准,有理有利有节地处理投诉,尽量使顾客的满足度达到最大化。 15、维护与地接社的良好合作关系,防患于未燃; 16、根据合同的价格标准与地接社结清余款以及地接发票的催讨。篇3:计调岗位职

14、责 篇4:旅游部计调岗位职责 旅游部计调岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、听从部门经理的工作支配与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、负责调整报价,做到报价精确,刚好了解其他同业的价格。 5、各种支款票据要填写精确清晰。 6、负责刚好催收团款及各种欠款。 7、收发传真要刚好,传真确仔细要精确,回复q要刚好。 8、出票前要核对确认游客姓名证件号等信息。 9、仔细处理投诉及相关的突发事务。 10、对于行程结束的团队要做回访工作。 11、保持24小时通讯畅通。 12、老员工对新员工要做到传、帮、带,同事间要团结互助,相互 敬重。 13、保证高质、高效的工作。篇5:计调员岗位

15、责任制 计调员岗位责任制 旅行社的计调是进行旅游实际操作的专业人员,负责新线路的开拓、食宿谈判、行程支配、成本核算等经营管理工作。计调是旅行社经营管理的核心岗位,也是基本岗位。计调工作的好坏干脆确定着旅行社的经营管理水平,也确定着旅行社的利润标准和服务质量。 1.负责对外接待、支配旅游团队、发报安排、公关协调、组织接团等; 2.广泛收集和了解不断改变的旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要仔细分析,为更好地策划本社的旅游产品做出方案; 3.不断地修改、制定和完善本社各条旅游线路及其行程支配,不断推陈出新,制定出符合当前旅游市场需求、能满意游客要求的旅游线路及适当的旅游价位; 4.在操作、协调、支配团队旅游时,对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动,负有主要责任,在确保团队接待质量的前提下,力争“低成本、高效益”; 5.在每个旅游团行程结束后,有关导游、司机报账时,要严格把关,并与财务部门细致核对每一项账目,确保精确无误; 6.在每个带团导游动身前,应把带团的具体资

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