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1、市国税局教育科科长201*年述职述廉报告(多篇) 第一篇：市国税局教育科科长201*年述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好： xx年，我在市局党组的正确领导下，在主管局长xx同志的悉心指导下，保持以科学发展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，特别教育培训提升力，发挥系统党建保证力，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥表率作用凝集科室合力，强化自身建设提升软实力，扎实稳妥，卓有成效地开展教育工作，取得了一定成绩。现将履职状况进行述职，请予审议： xx年教育工作完成状况 一、连续给力，教育培训取得丰硕成果 一是建立考评机制，为教育培训注入活力。拟定教育工作要点，明确两次全
2、员研讨式考试结束后，将考试结果进行通报，对前10名进行奖励，不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的评先选优挂钩，凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的，评先选优要优先合计，凡是不及格人员，一般不得评为优秀税务工等先进荣誉。 上述举措得到教育处领导的肯定，省局以xx市国税局采用五项措施全力抓好全员研讨式培训为题发表在基层动态专栏。 二是遴选师资，为教育培训提供智力支撑。出台兼职教师管理办法，选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团，率2名兼职教师就税务行政复议规则、危害税收征管罪两个专题到基层进行3场巡讲，培训人数达350人，收到优良效果。 三是以督导式调研为抓手，加大教育工作
3、执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研，对基层单位有针对性地进行指导。 四是以全员抽考为动力，保持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试，严谨出题保密，严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任，达到了预期效果。2次考试参照人数为基层干部总数的60%，及格率分别为88.11%和86.84%，2项指标均创我局历史最好水平。 五是以省局验收考试为目标，检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试，参照27人，及格23人，及格率85.19%，超过省局要求指标5.19个百分点，超过上年该项指标大约50个百分点，实现省局研讨式验收考试零扣分，取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽
4、查业务大抽考中，取得集体第1名的佳绩，为我局教育工作写下了浓重的一笔。 二、更新思路，系统党建七个一特色鲜亮 党建七个一是横跨两个年度的系统工程。年初以来，我调整七个一工作思路，由教育科统一筹划，各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目，其他单位党支部密切配合，既丰富了活动内容，又达到了全员参加、全区联动、共同提升的目的。12月初，我们与信息中心联手，将市局开展 七个一活动的纪实，制作成精美的专题片，漂浮在市局网站上，内容扎实生动，形式醒目鲜活。 三、创先争优，展现精神文明感染力 9月份，推举xx参加省局推动创先争优，弘扬国税精神先进事迹报告会，他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的出色报
5、告。 12月5日组织业务标兵能手选拔考试，依据考试成绩，确定xx等10名同志为业务标兵，xx等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建，树立先进典型和选拔优秀人才，强化了思想政治引导力，展现了精神文明感染力。 四、彰显风貌，税务文化建设取得新进展 xx山挺拔我们的脊梁，xx水书写我们的理想。9月14日，xx省国税系统第三届乒乓球赛在四平举行。经过近3天的激烈角逐，我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了xx国税人合力拼搏、文明向上的优良风貌，体现了团结进取、勇于争先的时代风采。 xx年科室建设状况 一、发挥表率作用凝集科室合力。能够充分发挥模范带头作用，在关键随时切实体现出党员的高尚品德和情
6、操。事关全科的重要活动，亲历亲为，保证万无一失。 二、懂得欣赏他人团结出生产力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员，都很优秀，工作上各具特点，现在的教育科有一个坚实而和谐的工作环境，充满凝集力和战斗力。 三、注重互动配合助推机关向心力。注重互动配合，事关全局大型活动教育科都全力配合。必须提到的是，教育科牵头的系列活动之所以取得圆满成功都仰仗着其他科室人员的大力支持和帮助。在这里，我代表教育科向相关科室相关同志真诚地道一声谢谢！ xx年提升自身综合素养状况 一、强化廉政建设，为平安人生买一份保险；二、强化政治学习，随时坚持清醒头脑；三、强化业务学习，注重
7、学以致用。三次大型考试均亲自出题，9月末，有幸参加了省局目标责任制考核验收考试，得到检验和锤炼；四、用智慧连缀时光碎片，让诗歌放牧心灵。我的业余生活简单而充实，或健走、或阅读、或写作。 xx年，如果说我所带领的教育科取得了些许成绩的话，我认为受益五个得力于：一是得力于市局党组对我本人的信任和对教育工作的大力支持。借此机会，我向以崔局长为首的市局党组表示深深的谢意！二是得力于科室内部的团结和谐；三是得力于省局处室的指导帮助；四是得力于市局科室的互动配合；五是得力于基层单位的鼎力支持。 存在的缺点和努力方向 一是政治学习大多还停留在浅层。xx年，将有计划地进行系统学习，提升政治素养，并带动科室学习
8、。 二是教育培训尚存在薄弱地段。xx年，将对教育培训的难点单位进行重点看护，以督导式调研为抓手，催促建立考评机制，严格落实奖惩，提升及格率； 三是一些自选动作尚未得以实施。xx年，在规定动作紧跟省局节拍的基础上，将给力精神文明创建、税务文化建设等方面，革新举措，整体推动，多点开花。 以上述职如有不妥，敬请各位领导、各位同仁批评指正！ 谢谢大家！ 述职人： 二一四年十二月二十八日 第二篇：县国税局分局长述职述廉报告201* 我于去年4月份被市局任命为县国家税务局城区税务分局局长。一年来，在县局和地方党委、政府的正确领导和支持下，在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下，我紧紧围绕县局总体工
9、作布暑，结合分局工作实际，以组织收入为中心，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，规范执法行为，强化队伍建设，求真务实、开拓革新，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，下面就一年来的学习、工作和廉政状况向大家做以汇报。请领导和同志们评议： 一、勤于学习、善于思索、努力提升自身政治素养和业务能力 走上分局局长领导岗位，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的政治素养和业务能力，才干开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提升思想政治素养和党性修养，当做一种责任，当做提升自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的集体学习外，我
10、利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定，深入理解其精神实质,努力提升自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，强化党性锻炼，不断提升思想境界，加强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组坚持高度一致。特别是在全市开展的一创双优集中教育活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深入查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为全面做好分局各项工作奠定了优良的思想基础。在强化业务学习方面，我体会到，很多业务工作必须分局局长亲自布暑或身先士卒才干更好地完成，分局局长必须业务上过硬才干把握全局工作思
11、路，才干使业务工作有序有效地开展。因此，对业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提升技能，努力在工作施行中思索、总结、提升，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。 二、讲团结，顾大局，勤政廉政作表率 作为分局局长，核心任务是把分局一班人团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。因此，在工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，保持原则，维护大局，心胸坦荡，不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的看法，凡是有利于改善工作的看法，包括对自己的看法，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，
12、努力达成共识，形成合力开展工作。作为分局长，必须有好的人品才干服众，才干很好地统领一个分局。我努力做到以下几点：一是以身作则。从工作、纪律、清廉到优质服务等各个方面，要求同志们做到的，自己必须首先做到，为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同志们用心坦诚相处，处理分局的任何事情都站好位置、选准角度，对事不对人。三是尊重同事。对同志们既能严格要求，也能谅解和包容别人的缺点和不够，大事讲原则，小事讲风格。 在工作和生活中，我严格要求自己，自觉强化党性、党风、党纪和廉政方面的学习，严格按照领导干部清廉从政十二条规定的要求和濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法的规定，约束规范自己的从政行为，在一
13、般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方面依法办税，严明公正，在清廉方面做表率。在做好自身廉政建设的同时，工作中保持一岗两责，大力抓好本单位的党风廉政建设工作，与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书，常常组织人员进行肃贪倡廉知识学习，引导大家加强工作责任心、清廉意识和防范执法风险意识，强化对人员的教育和监督，防止吃、拿、卡、要、报现象的发生。一年来，本单位未出现任何违法违纪现象。 三、一年来的主要工作和取得的成绩 税务分局是税务系统最基层的单位，基层的工作最实在、最具体，来不得半点虚假和浮漂。为此，我自到城区税务分局工作的那一天起，就下定决心，立足城区分局实际，认认真真工
14、作，踏踏实实干事，各项工作按部就班，稳步提升。一年来，我和分局全体同志齐心协力，稳扎稳打，一步一个脚印，使各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。 (一)税收收入稳步增长 一年来，在组织税收收入方面，我们积极主动，依靠开展税源清查，强化税收分析监控，强化重点税源管理，大力开展纳税评估，保证了分局税收收入的稳定增长。，共组织完成税收收入6388万元，为年度计划5893万元的108.40%，提前一个月完成全年任务。第一季度，组织入库各税 (二)征管质量稳步提升 1.开展税源清查，强化个体管理。为加大个体征管力度，摸清摸透辖区内税源状况，堵塞漏征漏管，去年下半年分局组成两个税源清查小组，对辖区
15、内税源进行了一次全面清查。清查过程中，注重做好宣扬解释工作，对部分纳税意识淡泊、经宣扬解释仍拒缴税款的钉子户纳税人采用了强制措施，对周边商户起到了很好的震慑作用，有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查，共清理出漏管户68 户，全部纳进正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个体户未达起征点率过高的问题，我们克服各种困难，做了大量的工作，逐步提升定税户比例，共增加定税 126户，调高定税44户，把未达起征点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度，杜绝了假停业、假注销现象的发生，大大提升了征管质量，营造了公平的纳税环境。 2.强化分析监控，提升数据质量。针对市局通报的各项征管指标，我们借助税收分析监控系统这个平台，认真分析对比，找出问题和差距，采用积极有效的措施逐步完善提升。以工作派单的形式将征管指标细化分解到每个税管员，指标到人，明确责任，发现问题，及时解决。通过大家的努力，各项征管指标均有所提升，数据质量无一差错。 3.积极稳妥地推行一般发票换版工作。自去年4
