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1、市供销社201*年度工会工作目标完成情况自查报告 市供销社201*年度工会工作目标完成状况自查报告 市供销社201*年度工会工作目标完成状况自查报告 201*年，市供销社的工会工作在市总工会领导下，深入贯彻学习党的十七届五中全会精神，保持科学发展，以创先争优全面促进工会工作。按照泸州市工会工作比赛201*年度目标考核实施细则泸工办发201*31号，在工会组织服务科学发展、维护职工权益、推动民生工程、夯实组织基础、强化自身建设等方面取得了一定成绩，较好完成了市总下达的全年目标任务。依据关于做好201*年度工会工作目标考核和领导班子建设考核自查工作的通知泸工发201*44号要求,现将市供销社工会工
2、作总结如下: 一、强化工会组织服务科学发展 市供销社的工会工作，紧紧围绕为农服务、助农增收这个中心，以基层“新网工程建设和社有企业改革发展为重点，经过全系统干部职工的共同努力和务实工作，为农服务工作取得了显然成效，实现了为农服务有新看点、企业改革有新成效、机关建设上新台阶的目标。一是深入推动新乡村现代流通网络建设。重点围绕农业生产资料经营、农产品流通、乡村日用品经营、再生资源回收利用和烟花爆竹经营这五大业务，培育和新发展龙头企业，兴建配送中心，改制和规范经营网点。近年来，培育龙头企业25个，改造和规范经营网点300个，兴建配送中心18个，实现年经营收入45亿元。二是大力发展农民专业合作社。认真
3、贯彻农民专业合作社法，新发展乡村合作经济联合会6个，新领办农民专业合作社50个，其中15个列入省市农民专业合作社示范社，10个列入全国供销总社“千社千品示范工程，10个农民专业合作社生产基地获国标委示范基地认证。指导20个农民专业合作社实现了农超对接。三是积极参加农业产业化经营。按照市政府201*149号文件明确的职责范围和要求，重点围绕食用菌、龙眼、花椒等特色效益农业生产基地。新发展食用菌大球盖菇生产示范基地3000亩，花椒基地5000亩、龙眼基地10000亩，生产基地农民增收500元以上。四是稳妥推动企业改革发展。对部分社有企业实施改制重组，保持开门开放办社，新吸纳了一批加盟企业，指导企业
4、成功实施招商引资，着力解决企业改制遗留问题，建立完善了一整套规范企业行为的管理办法，实现了管资产、管人、管事的有机结合。五是切实抓好机关建设。以团结和谐、风清气正为建设目标，争创了市级文明单位，创先争优活动取得显然成效，机关面貌焕然一新，干部作风显然改变。 二、切实维护职工权益 市供销社工委在市社党组领导下，积极维护企业职工的合法权益。依据中华人民共和国劳作合同法，市供销社严格按照劳作合同法的规定，强化了对直属企业劳作用工的监督检查，催促直属企业完善了劳作合同，员工劳作合同签约率达到100%。企业员工依法参加了五项保险，严格执行休假制度，按时足额支付工资，遵守劳作规章制度，建立了规范有序、公平
5、公正和谐的新型劳作关系。按照现代企业管理要求，制订了泸州市供销社关于规范直属企业劳作报酬有关问题的通知，对直属企业的经营管理、员工劳作报酬、分配等问题作了明确规定，充分调动了员工的积极性，保护劳作者的合法权益。 三、开展扶持活动，关心困难群体 市供销社积极开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户活动，市社机关干部成立了10个扶持小组，与叙永县枧槽乡双河村10户特困户结成扶持对子，为乡、村两级班子赠送了价值4000元接待用酒，为10户特困户送去了价值201*元化肥，帮助特困户制定发展规划，委派了机关干部任驻村领导，帮助该村脱贫致富，较好地完成了市委、市政府扶持工作任务。二是救助贫困学生。为叙永县两河村
6、一社李燕飞争取扶贫助学基金3000元，圆了该生的大学梦。三是市社充分发挥工会组织的作用，工委为60余户企业困难职工建立了困难救助档案，在市总工会的关心支持下，争取资金30000余元，积极开展送温暖救助活动。今年，对60余户下岗困难职工家庭开展了生活、医疗、子女人学和水、电、气补贴等救助活动。市供销社关心弱势群体的做法得到了困难职工的好评。四是实施医疗互助行动。市社机关工会积极响应省总工会和市总工会的号召，今年，机关全体工会会员参加了省总工会主办互助医疗保险，为职工解决了后顾之忧。 四、重视信访工作，妥善处置企业改制遗留问题 市供销社的直属企业改制后，由于遗留问题较多，存在着下岗和退休人员信访和
7、上访等诸多问题。市社党组高度重视信访工作，督查社有企业班子认真排查不稳定因素，妥善处置职工的正当诉求，积极化解内部矛盾。今年，市供销社发生直属企业土产站退休和下岗职工120人联名信访和到市供销社、市政府非正常上访事件，在全系统造成了不良影响。为了做好息访工作，市供销社积极配合市群工局、信访局和维稳部门认真做好信访工作，按照信访条例的有关规定，主动变上访为下访，直面矛盾，不回避问题，多次研究上访问题，分析排查上访原因，主要领导亲自接访3次、班子成员和相关责任科室接访7次。通过耐心细致的说服教育工作，有效地遏制了信访态势的进一步发展。今年市供销社机关发生信访、上访80余次、接待来访人员600余人次
8、、处理信访件24件。市供销社认真落实信访工作责任制，按照市社领导接访日制度、市社接访值班制度等规定，把职工群众反映的问题解决在基层，没有把矛盾上交，切实做到了信访工作“件件有落实，事事有回音，由于工作措施得力，处置方法得当，实现了无到省、进京上访的总体目标，全面完成了市委、市政府下达的维稳、信访工作目标任务。 五、夯实基础，强化工会自身建设 市供销社高度重视工会组织建设工作，按照泸州市总工会关于深入推动工会组织建设和职工民主管理工作的通知泸工发201*11号要求，主要抓了以下工作：一是依据企业工会工作条例强化了社有企业工会领导班子建设，去年泸州土产站工会主席退休后，市社工委及时与市总工会联系，
9、通过考察，选拔企业的优秀干部担任工会主席，完善了该企业工会领导班子建设。二是做好干部培训工作。为了进一步提升工会干部的素养，按照市总工会的要求，系统1名工会干部参加了省总工会的干部培训，完成了省总工会、市总工会干部调训任务。三是按照市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施看法，社有企业工会组织广大工会会员积极参加创先争优活动，取得了显然的效果。四是认真开展国卫迎复检“健康教育进企业活动，提升了广大职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，提升了全员健康素养。五是按时足额上解工会经费。市供销社机关和企业认真执行工会经费税务、财政代扣制度，完成了核定的上解经费任务。六是严格财
10、经管理，建立健全了财务内控制度，严格控制预算支出，无违反财经纪律状况。 六、强化领导班子党风廉政建设工作市供销社领导班子严格按照市委、市政府和市纪委党风廉政建设工作布暑，落实党风廉政建设责任制。一是明确了领导干部履行党风廉政建设特别是第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围的肃贪倡廉建设负总责，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“四个亲自要求，二是执行“一岗双责，主要领导与班子成员、直属企业、班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书；三是强化清廉自律教育，随时做到警钟长鸣；四是认真开展党风廉政“三化建设，积极完成学习提升和风险点查找阶段的各项工作，“三化建设取得了阶段性的成果。全年机关和企业
11、党员干部职工做到了遵纪遵守法律、清廉自律，无违纪违规行为。 回忆201*年，市供销社做了大量工作，取得了较好的成绩。我们决心在新的一年里，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，进一步发挥工会组织的积极作用，保持科学发展，在创先争优活动中切实做好为农服务和助农增收工作，为供销社又好又快发展做出积极贡献。 扩大阅读：亮岩镇201*年度目标完成状况自查报告 亮岩镇201*年度目标完成状况自查报告 市实绩考核办： 按照毕市考领字201*7号文件有关要求，我镇认真做好201*年度各项目标任务自查工作，现将自查状况报告如下： 一、主要工作目标完成状况一加快经济发展方面 1、财政收入。完成其他收入2.3万元；
12、完成耕地占用税收缴15.0080万元；完成烟叶税137.9058万元。 2、农民人均纯收入。农民人均收入增长10%。 3、城镇建设。环境整治工作得到进一步强化，703县道沿线村寨整治有成效。集镇区域环境卫生执行专人治理。整脏治乱工作、“两创一建等工作有序开展，对集镇河道沿岸环境进行2次整治，集中开展校园周边环境整治和学生校外行为规范专项治理活动，加大村寨卫生治理、交通沿线治理力度，取得优良效果。“文明集镇、“文明公路等工作有序开展，逐步推动，初见成效。 4、煤矿建设。制定矿权纠纷调解方案，积极协调解决煤矿建设过程中产生的矿群纠纷。催促辖区内煤矿成立机构，配齐相关人员。催促煤矿从业人员参加培训。
13、积极配合做好大树煤矿、恒心煤矿双回路建设工作，积极协调恒心、大树煤矿用地、 用水工作。协助建设单位协调处理纠纷，切实做好煤矿建设中的协调服务工作。坚决杜绝辖区内的煤矿以建代采，并按规定开展安全检查。 5、招商引资。201*年，引进符合国家产业政策且投资150万元以上项目一个稻花香集团，对我镇大树煤矿进行合股，有正式文本并已向招商引资办登记备案，引进项目已正式开工。 6、基础设施建设。积极配合相关部门做好基本农田建设、水利基础设施建设、卫生、教育、计生项目建设等工程拆迁、征地、纠纷调解等工作，没有影响工程进度。 7、三江源生态保护项目。按照上级安排，我镇201*年得到2190亩的任务其中特色经果
14、林1190亩，茶叶1000亩。特色经果林种植打窝已结束，茶叶种植已和老百姓签订合同，工作正有序推动。 8、“三农工作。 1烤烟产业：201*年，我镇全面完成烤烟种植计划3900亩的任务，严格按照烟办的要求进行育苗、移栽、田间管理、采摘、烘烤、扎把、工程利用等。大力宣扬收购政策，完成烤烟收购9285.5担占收购任务10700担的87。，并按时报送收购信息。 2科技兴农：完成农牧局下达的人工种草700亩的任务；完成冻配改良530头牛的任务；完成人工输配700头猪，配种 400头猪的任务；完成推广杂交猪6000头。完成市委、市政府下达的科技兴农的所有任务：杂交玉米1.21万亩，育苗移栽1.01万亩，
15、综合样板0.5万亩，其中核心样板完成0.3万亩；杂交水稻种植0.21万亩；夏秋反季节蔬菜0.3万亩，速生蔬菜0.05万亩，优质辣椒0.2万亩；测土配方施肥0.8万亩。全面完成疫病防治工作，注射密度达到农牧局要求，全年无重大动物疫病发生。 3畜牧业生产：全年肉类总产量达2969吨，比上一年同比增长10以上。 4粮油生产：全年完成粮食总产量9244吨；完成油菜籽产量173吨。 5土地开发整理：实施土地开发复垦911.25亩，项目完工申请验收全部合格，并已和各村签定管护协议，现已种植花椒、育柳杉苗等。新增耕地面积990.73亩，管护到位并及时利用。 6劳务经济：全年组织新增劳作力转移500人，全部建立劳务转移输出管理台帐。 二生态文明建设方面： 1、生态建设。健全森林防火工作组织领导和落实责任。制定了切实可行的森林防火宣扬方案进行宣扬。开展隐患排查治理、对烧土皮灰、地埂草等野外用火进行整治处罚、火 情上报及时，信息沟通及时。制定扑火预案、组建50人的扑火队伍、储备扑火拖把100把，制定了可行值班制度并严格实施。尽力完成市林业局下达的天保工程任务372
