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学校门卫岗位人员考核细则

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学校门卫岗位人员考核细则_第1页
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学校门卫岗位人员考核细则为进一步规范中心校 门卫管理工作,调动门卫管理人员的积极性,提高门卫管理水平,切实加强门卫管理力度,让师生有一个安全、舒适的学习生活工作环境,根据我校实际特制定本考核细则考核指标分值100分考核内容及扣分标准考核得分执行制度20分严格执行县局及中心校门卫工作职责,门卫必须 24 小时在岗,不得擅离职守;绝不允许出现上班时间没人管理的状况若因失职而造成严重后果的扣 10-20 分/次及负全责至追究责任工作纪律20分中心校大门必须 24 小时上锁;只允许有批准假条的学生出入;禁止校外人员进校打闹,到校内收购、推销商品;外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续;按时交接班、值班护校等 未对进出学校的车辆进行登记扣2 分/次;未对来访人员登记扣 1 分/次; 未阻止推销员、商贩等外来无关人员进入校的扣2-5 分/次;未对非学校教职工、学生携带大件物品出入时开展询问和做好登记的扣 2 分/次;上班迟到或早退(超过五分钟)扣 2 分/次;擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗扣 5 分/次;旷工一天扣 10 分及负全责至追究责任工作作风20分维护中心校形象和声誉,关心师生安全,为学校安保工作出谋献策;值班期间举止文明,不饮酒不醉酒;及时为上下班的教工、生病需外出就医的学生做好开关门等服务工作。

语言粗俗污秽扣 2 分/次;上班喝酒或酒后接班扣2-5 分/次;为师生服务态度差视情况扣2-5 分/次;引发矛盾或冲突扣 5 分/次;言语行为不利于内部团结扣 2-5 分/次问题处理10分发现不安全问题、安全隐患及时排查处理,违规行为及时制止,重大问题及时向学校领导汇报但不越级上报,有必要报警时及时报警发现问题不处理或隐瞒扣 2-5 分/次;导致严重后果扣 5 分/次;情节特别严重的扣10 分及负全责至追究责任周边卫生10 负责好警卫室周边的卫生清理工作, 按规定的时间清理门卫人员的环境区卫生不按时清理或不清理扣 2 分/次, 上交材料10 按中心校规定认真记录和上交各种相关记载材料迟交材料扣 2 分/次,材料记录不认真扣 3 分/种;不交材料扣 10 分/次设备管理5分妥善保管县局及中心校配备的门卫安保器械器材,爱护学校公物 摆放、管理不规范扣 2 分,擅自将安保设备为私人所用扣3 分/次,擅自离岗导致公共财产损失者扣 5 分/次学习开会5分按时参加中心校及分管校长安排的会议并认真记录迟到或早退扣 2 分/次,无记录 2 分/次旷会扣 5 分/次综合结论及 得 分学校盖章:考核人签字:门卫工作人员签字:考核时间:年月日。

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