《行政执法局“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署会发言稿与行政执法工作总结合集》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政执法局“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署会发言稿与行政执法工作总结合集（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政执法局“讲看齐.见行动”学习讨论动员部署会发言稿与行政执法工作总结合集行政执法局“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署会发言稿行政执法局“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署会发言稿开展“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署会，一是充分认识活动的重要意义， 增强自觉性和紧迫性。坚持讲看齐、见行动，是坚持党中央集中统一领导的内在要 求，是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容，是持续深化“两学一做”学习教育 的重要举措。全局党员干部要把开展“讲看齐、见行动”学习讨论，作为当前和今后 一个时期的重要政治任务，把思想和行动统一到中央、省、市、县委决策部署上来， 本着强烈的政治责任和使命担当，把学习讨论抓好、抓
2、实、抓到位，切实把全面从严治党决策部署变为实际行动。二是努力把握活动的重要环节，提高实效性和针对性。要明确主要内容，在目标 任务上对照落实。重点学习把握习近平总书记在十八届六中全会上的重要讲话精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、全会确 定的各项任务等内容。牢固树立“四个意识”，坚定自觉地维护好习近平总书记这个 核心，坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部 署看齐。要明确方法步骤，在重要环节上对号入座。各党支部要严格按照实施方案要求，精心组织、有序推进。宣传发动要广， 学习讨论要深入；聚焦问题要准，对标整改要彻底；知行合一要实，巩固提升
3、要长 效。要明确责任分工，在落地见效上精准发力。各党支部书记要当好学习讨论的组织 者、推动者、参与者和实践者。局“两学一做”学习教育协调办要加强过程督导，把 学习讨论开展情况，纳入局年度目标任务考核。局各股室、执法大队、环卫所要把学习讨论与当前中心工作紧密结合起来，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安 排，实现学习讨论活动与城市管理工作两手抓、两不误、两相促。行政执法工作总结行政执法工作总结县委、下,以紧紧围绕创建和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创 一流”的基本方针，牢固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平， 坚持以严格执法推动行业管理、以严格执
4、法促进城市化发展、以严格执法提高建设系 统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促进了 “十 一五”规划开局之年城市建设任务的完成。一、工作回顾加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上级 有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入20*年度目标管理考核 办法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规范化的 要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了 “一把手”负总责全面抓， 分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了 行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与
5、行风评议密切结 合，与文明创建工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考 核管理真正落到实处。认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项 工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围， 制定了XX县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案，加大了工作力度，采取 齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政 权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审 定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，
6、按照危害程度和发生频率等进行 分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制 建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的 廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数， 编制了建设局行政权力廉政风险等级目录，填写了行政权力运行监控机制建设 评估表，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。提高素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项基本国策，是法治 社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及 不文明执
7、法等原因引发社会矛盾，我局紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学 法活动，努力提高队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿 活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文 明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是髙度重视行政执法知识的学习，积极组织执法人员的行政执法年度学习和考 核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规知识学习，全面提髙执法人员的业 务素质，考核合格率达100%,并以优异的成绩通过市建设系统“四五”普法验收。三是按规范标准办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进行 清理、更换、补发，
8、并在规定时限年度审验，切实保障执法人员依法行政，文明执 法。严格程序，规范行为，加大内部监督力度。在规范执法行为的工作中，坚持执法 依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格规范执法人员的执法 行为。继续严格落实市建设局制订的行政执法各项规定，进一步加强规范使用和填写 行政执法文书管理，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完 善创新监管模式，提高整体执法水平。二、主要工作第一、加大稽查力度，规范建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格 执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探索市场监管新办 法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把
9、施工许可、工程勘察、施工 图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业 主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低 工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不 做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年， 全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%o三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质 量监控措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上 岗制度，
10、认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等，监理人员 必须现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂 拖欠工程，今年新偿还欠款17. 3万元，很好地保护了施工企业的合法权益，为“平 安xx县”做出了积极贡献。第二、贯彻招标投标法，稳步推进监督管理。全面贯彻招标投标法，以完善 有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投 标操作规程，上半年着重从三个方面加以规范：一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必须在建设局交易市场内进行公 开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了关于进一步加强标底
11、编制管理办 法，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部 在公开栏内予以公布，实施“阳光招标” O二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、 年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行 为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招 标投标法律法规和规章制度的基础上，结合县域实际，不断加强招标投标规范制度建 设，完善了建设工程招投标程序、工程报建制度、施工图审查制度等一 系列规范性制度，增强了招投标监管力度，消
12、除了工作中的薄弱环节，达到了有法可 依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。第三、全面推进，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建 工程的施工企业的所有劳务未进行分包，各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合 同，未出现非法转包和分包情况。农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第一责任人”关口， 建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农民工工资保障金制度，把按规定兑现工程 款和农民工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉 不良单位，暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参加招投标等 处罚，并向社会公示。务工人员实名
13、制方面。按照省、市、县关于建设领域农民工工资保障等若干规定 要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措 施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监督 电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方位 的监督机制。工程款拨付方面。根据招标投标法相关规定，严格执行项目审批、核审及备 案管理等强制性规范要求，结合XX县实际出台了关于进一步加强标底编制管理办 法等措施，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进行审 查。这种措施的实施，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做法， 而是直接到
14、有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创造出一个阳光、公 平竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，按照我县农民工工资保 障相关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%,工 期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%,后续资金要有保障，提高企业 抵御风险的能力，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提 下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠农民工工资问题引发信访苗头，为稳 定、和谐、有序的建筑市场创建良好的环境。三、下一步工作及思路在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的要求与创建和谐社 会还有很大差距，下一步，一是继续加强宣传教育力度，结合“五五”普法验收掀起 新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、 执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，积极探索新思路、新措施，把各项工作引向深入。
