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1、物业管理公司个人202X年度工作总结 【 - 物业管理企业年度工作总结】 个人工作总结扩展阅读 物业管理公司个人年度工作总结 xxxx年年底，我司通过公开投标中标xxxx农村商业银行股份（以下简称xxx农商行）总行综合大厦物业管理工程， xxx年1月15日，我司派经理助理xxx带15名保安员及2名电梯驾驶员共18人，前期介入农商行物业效劳，主要为农商行大厦施工现场提供平安防范和电梯驾驶等。xxx年5月初正式接管xxxx农商行综合大厦物业管理效劳，以xxx为工程经理的物业效劳处正式开始运作。一年来，xxxx农商行物业效劳处在公司领导的关心指导下，在业主方xxxx农商行股份及分管后勤管理中心（现为
2、行政管理部）的大力支持下，根据物业效劳合同，建立健全效劳处各项规章制度，注重内部管理，努力提供良好的物业效劳，各项工作有序推进，物业效劳工作取得稳中有进，现将xxx年工作总结如下： 一、加强培训，提高效劳意识，统筹安排，积极提高客服质量 1、加强客服管理员业务培训，做到先培训，后上岗。公司对前期招聘的4名客服管理员统一安排到苏州总部，进行了15日的岗前培训，使客服管理员初步了解了物业效劳根本知识，树立了效劳意识，学习了一定会务效劳、宴会效劳技能，具备了初步的业务根本技能。分配至效劳处后，效劳处在紧张的前期工作之余，抽出时间对客服管理员进行了现场二级培训，加强了会务效劳、宴会效劳等方面针对性培训
3、。11月份会所接管后，分批安排金融会所效劳人员到xxxx宾馆客房部进行实习，提高会所效劳人员的效劳技能。 2、针对客服管理员大多未从事过物业效劳的现状，效劳处加强了对客效劳意识的培训引导，通过例会宣导、现场讲解、案例解析等形式，使客服管理员提高对物业效劳工作的认识，树立亲切效劳、快乐效劳意识。 3、xxxx农商行物业客户效劳涉及前台接待、会务效劳、宴会效劳、会所效劳等几个方面，内容较杂，银行领导要求较高。效劳处对客服工作进行了条块分割，落实到人，同时人员统一配置，统筹安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排专人负责。重要的客服工作，那么召开专门准备会议，统筹各部门工作，力求做到工程保障有效，活
4、动过程平安，现场效劳到位，活动环境洁净。 4、前台接待方面，要求客服人员在来人来访接待时必须站立效劳、微笑效劳，与被访者核实后，请访客填写会客单，登记后，方可进入楼层。同时，与保安部配合，加强对来访人员的甄别、核实，全年屡次劝阻推销人员、衣冠不整人员进入楼层。 5、会务效劳方面，每日对会议室进行巡查，确保设施设备使用正常，发现工程、卫生等方面问题及时通知相关部门解决。会前，根据业主方要求，准备好水果、茶水，调试好音响话筒，将空调调至适宜的温度，做好会场准备。重要会议，安排客服人员在楼层客梯口及会议室门口迎接。会中做好茶水添加、换烟灰缸等效劳。会后，关闭灯光空调，收拾会议室，清洗茶杯等，认真做好
5、善后工作。全年共提供会务效劳人次。 6、宴会效劳方面，银行根据工作需要，经常性进行宴请活动，临近年关，各类宴请更多。效劳处根据业主要求，针对宴请桌数、规格不同，安排相应人员提供效劳，做好宴会前准备工作；宴会期间，提供周到的现场效劳，并根据领导偏好，注意了效劳的针对性。全年共提供宴请效劳人次。 7、11月份接管金融会所后，三名会所效劳人员进入状态较快，根据效劳对象不同及业主方要求，在客服部其他人员的协助下，积极提供了KTV、棋牌室、客房等会所效劳，得到业主方及客人好评。全年共提供会所效劳人次。 8、注重客服人员管理。每日对客服管理员仪容仪表、岗位形象、工作完成情况进行检查，及时了解客服人员岗位工
6、作状态，发现和纠正客服管理员不符合岗位要求的行为。 9、建立仓库管理制度，明确专人负责物资申购，加强各类物资入库、领用管理。厉行节约，将闲置床架作为货架使用，局部保洁器材损坏后，修复再用。仓库类各类物资摆放整齐，入库、出库均有记录。会务物资，保洁耗材、办公用品、会所物品均专人保管，局部办公物品、保洁耗材以旧换新，有效控制了物资流失。 10、明确专人对效劳处各类文档进行收集、分类、存档。对部门各项质量记录、表格表单进行经常性检查，各项记录符合公司质量记录管理要求。 11、积极协助银行方顺利完成大型活动效劳工作。5月份银行进行新大楼入住及向四川地震灾区捐款仪式；10月份银行召开重阳节茶话会和大学生合规文化交流会活动；11月份召开职工代表大会，12月份银行方进行大型银企迎新年座谈会活动，这些活动中效劳处客服部均提供了会前物品准备、礼仪接待，会中茶水效劳，会后会场善后等效劳。 工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集物业管理公司个人202X年度工作总结内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“”专题。 模板,内容仅供参考
