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1、202X村委会换届工作总结范文 村委会换届工作已经结束，是时候对工作进行总结，以下为大家了20xx村委会换届范文,欢送阅读! 20xx村委会换届工作总结范文一 自我市召开村两委换届选举工作发动大会以来，蔡子池街道办事处严格按照市委、市政府的要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，到达了预期的目的。 一、主要特点 从总体上看，这次村两委换届选举试点工作主要呈现出四个特点： 一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广阔党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全
2、处选民平均参选率到达86.7%，党员参选率达95%以上。 二是村两委换届统筹安排，循序渐进。我处按照先村委后支部，先试点后全面的次序，以稳定为前提，统筹安排，循序渐进。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。促进了村两委换届选举开展有序、操作标准。 三是新的村两委班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全处共选举产生了39名村两委成员，村干部总数较选前减少了2名，实现了5个村的支书、主任一肩挑，每个村均配齐了一名女性干部，村干部平均年龄由选前的44.8岁降为40.6岁，其中七岭村支书文福军年仅26岁，村干部文化素质大幅提高，高中文化的干部占主流，并选出了4名大学生村官， 特别是把
3、一大批双带能力强的优秀人才选进了村两委班子。在新一届村两委成员中，有一技之长的到达85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广阔群众认可的新一届村级班子。 四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡 二、主要做法 这次村两委换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。 一是严把调研关，全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部，由于村民思想活泼，竞选村官意识浓厚，致社情异常复杂。处党工委遵循凡事预那么立，不预那么废的指导思想，坚持不
4、摸清村情不选，没有把握不选的原那么，组建了班子考察组，深入一线，进村入户，对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取老党员、老干部及群众的意见，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村两委交叉任职，支书、主任一肩挑等问题的意见和建议，全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。 二是严把审计关，增加选举透明度。村级财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、纪委抽调专门力量，组建了7个村
5、级财务清理小组。村级财务清理小组通过五查五看(查帐本、看帐目是否符合财务规定;查财产实物总帐、看帐物是否相符;查现金帐，看是否有现金管理问题;查往来帐表，看村内外债权债务;查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理)，严格清理、认真审计，形成了书面报告。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。 三是严把推选选举委员会关，落实坚持党的领导原那么。村民选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实加强党的领导原那么的重要组成局部，其成员执行能力及原那么性的强弱直接影响换届选举的成败。我处采取由各村民小组推选的方式，积极引导村民把那些办事公正正派、
6、组织原那么性强、有一定文化水平、德高望重的老党员、老干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。全处7个村，除皂丰村支书因故辞职外，其余6个村的支书均被选为选举委员会的主任，为各村进一步开展工作奠定了良好的根底。 四是严把预选关，掌握工作主动。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关规定变成广阔选民的自觉选择，取得了较好效果。如长期没有女性干部的大胜村，在村委会候选人提名中，高票产生了两名女性候选人，之后，在正式选举中又顺利选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查，认真把关，
7、把五选十不选等规定落到实处。我处所有提名为村支两委候选人的，均交由处计生办、综治办、纪委等相关部门严格审核，逐人审查，但凡发现触犯红线的，马上按照相关程序规定处理，毫不模糊。 五是严把投票关，确保选举公正。选举是通过投票来表达的，要保证选举自由公正，必须确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重视，并严格要求各村的驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时，我处有意识地把每个村的投票时间都分别错开，并对每村每组均派出2个或2个以上的处干部职工在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行。 六是严把程序关，确保操作标准。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作
8、，我处按照严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞的原那么，对各村选举工作进行全程监督指导。一方面实行观察员制度。即在试点村村的选举期间，各驻村干部及村支部书记均为观察员，安排他们到大金村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务知识，为其他村开展换届选举工作奠定了良好根底。另一方面实行备份管理制度，即把各村所有的表格、公告、请示、通知等选举业务资料全部复印，交由处选举办审阅保存，发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中，我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访事件。 三、后续工作 村两委换届选举过后，我处立即组织召开了村民代表会议，由新中选的村主任作就
9、职讲话，对今后的工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了村规民约，为新班子顺利开展工作奠定良好根底。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训，下发了街道办事处村干部标准化管理制度汇编等文件，指导各村建立健全各项规章制度，引导帮助各村成立了村民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推进标准化建设。另一方面及时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克服情绪，帮助他们解决实际问题，鼓励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原那么
10、，对工作年限长，年龄偏大，工作成绩较突出的退出班子人员，根据办事处相关文件规定，予以办理退休或退职手续。对于比拟年轻，因种种原因不适合工作的，积极做好思想政治工作，使其顾全大局，积极支持新班子的工作，并协调各有关部门，优先为其提供致富工程，使其开展成为农村经济的致富能手。通过积极努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地维护了大局稳定。 20xx村委会换届工作总结范文二 20xx年村两委换届选举工作，根据县委的统一部署,在县委组织部的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作。现将我镇换届工作总结如下
11、： 一、换届选举情况概况 (一)党支部换届选举结果 我镇共15个村(社区)党支部，1290个农村党员，第六届村党支部有支部委员66人，其中女委员19人，占委员的29%;致富带头人44人;年龄结构情况：2535岁6人，3645岁13人，4655岁34人，56岁以上13人;文化程度：初中及以下31人，高中中专34人，大专以上1人。村党支部书记15人(一肩挑1个村)，其中女支部书记1名，致富带头人9人; (二)村民委员会换届选举结果 我镇共有15个村民委员会，第六届村民委员会共有委员64人，其中女委员19人，占委员的29.68%。致富带头人44人;年龄结构：2635岁5人，3645岁15人，4655
12、岁30人，56岁以上14人;文化程度：初中及以下25人，高中中专39人。全镇村民委员会主任15人(一肩挑1个村)，党员13人，致富带头人8人;年龄结构：2635岁2人，3645岁6人，4655岁3人，56岁以上4人;文化程度：初中及以下9人，高中中专5人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。 二、主要做法 (一)加强组织领导 根据县委关于做好村级两委换届选举工作的通知的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的第六届村级两委换届工作，确保村级两委换届工作的顺利完成，及时成立了两委换届领导小组(由党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长)、巡
13、视督查组(由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长)，下派十五个工作队，制定并下发了镇党委政府关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见及村两委换届工作实施方案的文件，在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。 镇两委换届领导小组全体成员、县两委换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇两委换届发动大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级两委换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的根底。 (二)理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任务。 村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。要
14、求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，屡次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。 (三)标准选举工作程序，严格依法办事。 镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和两推一选的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同，分类
15、加强工作指导。 村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民海选，不仅透明度强，而且程序要求标准。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须标准。公告地点要醒目，要让广阔村民都知道，提名候选人、正式选举必须要到达参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意前方可进行。 (四)充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。 村两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一
16、个重要途径，必须做好表率。从标准村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广阔人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，催促并将错误的做法予以纠正，使广阔村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。 (五)深入细致做好落选干部的思想工作。 落选的同志大都在群众中有一定威望，村两委换届结束后，镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。 三、加强村干部业务培训 按照三级联创相关要求，镇党委政府把提高新一届村两委班子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓，以镇党校为依托，精心制定村两委培训方案，会
