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1、201*年省残联保密工作总结 201*年省残联保密工作总结 201*年省残联保密工作总结 201*年，我会在省委省政府的正确领导和省委保密委的具体指导下，深入学习施行科学发展观，贯彻落实中共中央关于强化新形势下保密工作的决定，健全保密制度，规范保密管理，顺利完成保密工作各项任务。 一、强化领导，统一思想，保密工作长抓不懈 我会高度重视保密工作，确立了“保密工作无小事的思想理念，强化对保密工作的领导，明保证密责任，保证保密工作安全顺利开展。依据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手省残联党组书记曾玉兰同志亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副理事长直接分管保密
2、工作，负责指导、协调和催促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题；领导小组成员由各相关处室处长组成，强化了对全体干部职工的保密管理、教育力度。 一是明确了朱志斌副理事长为保密工作分管领导，指定办公室副主任王改民同志具体负责，确定了专门人员负责涉密文件收发和管理以及网络管理。二是全部涉密人员签订了保密承诺书，承诺书一式三份，人事处、保密室和个人各留存一份。三是依据“谁主管、谁负责的原则，落实保密工作责任制，及时研究和解决保密工作中存在的问题，积极完成上级保密部门交办的工作任务有效保证我会的保密工作顺利开展。二、强化教育，完善制度，切实提升保密意识一是认真学习保密法和保密法实施办法，观看保密
3、警示教育片，安排保密工作人员参加专门业务培训。二是及时传达贯彻省保密工作会议精神，对重点涉密人员进行常常性的保密教育，切实开展好保密工作的教育与宣扬。三是修订了我会保密工作制度，在机关工作制度中增加有关保密规定的条款。四是是落实保密制度，涉密文件传阅由保密室统一送达、回收。五是依据省委保密委员会办公室、省保密局关于开展保密承诺书签订人员知识比赛活动的通知鄂保办201*5号文件精神，为进一步加强我会领导干部和涉密人员保密意识和防范技能，健全保密承诺长效管理机制，6月25-30日，我会组织签订保密承诺书的领导干部和涉密人员共34人参加了比赛活动。省残联党组书记曾玉兰同志亲自参加，全体已签订保密承诺
4、书的领导干部和涉密人员采用分散答题的方式进行比赛。答题后，办公室负责本次比赛活动的阅卷工作。由于精心组织，力求实效，保证了比赛活动有序开展，再加上，大家平常注重学习相关保密知识，同时试卷书写整洁，测试结果优秀率达到100，比赛活动圆满完成。通过本次测试，达到了赛学结合，以赛促学的目的，也提升了涉密人员保密意识和技术防范技能。通过宣扬教育，全体干部职工的保密意识显然提升，保密责任感进一步加强。全年没有发生泄密事件和违反保密规定的现象。三、实事求是，认真做好保密工作 一强化对涉密文件、材料的管理。一是文件材料收发由专人负责，涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。二
5、是会议记录由专人负责，专人保管，任何无关人员未通过同意不得阅看。三是强化对机关人事档案的管理，做到集中存放，专人管理，查阅档案时严格履行登记、报批手续，避免泄密或擅自向外公布档案内容。四是档案室严禁无关人员进入，天天检查文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，保证文件资料的绝对安全。对保密要害部门提出具体保密要求有以下几方面：(1)由我会主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；(2)建立保密工作岗位责任制，与保密要害部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；(3)对在要害部位工作的人员，保持常常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查
6、，严格履行保密义务；(4)结合部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；(5)定期检查保密要害部位的保密管理和保密技术防范状况，解决存在的问题。二重点强化计算机信息网络的保密管理。我会网络与信息安全工作不断完善，制度日益健全。一是对涉密与非涉密计算机予以明确区分，对涉密计算机采用专人管理，不联外网，设置开机密码，并对重要文件加密。二是对所有计算机统一安装杀毒软件和防火墙软件。三是做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密，对所有的计算机进行了检查自查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，上互联网的计算机没有存放涉密信息。四是对公开信息公布前进行严格保密审查。强化计算机信息网络的保密
7、管理。贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知，保持“谁上网、谁负责的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作。 针对当前计算机网络窃密泄密事件频发的严峻形势，我会在汲取现有保密管理规定的基础上，增加了一系列保密措施：一是执行分级保护。规定存储、处理秘密的计算机按照涉密程度执行分级保护，等级分为绝密、机密、秘密三级。采用不同强度的管理措施，分别设有保密标识；涉密移动存储介质只能在专机上使用。二是强化技术防护。规定涉密机按照保密标准配备保密设施、设备，常常检查，合格后，方可投入使用。文印室等处理内部信息的计算机也严禁与互联网连接，并参照涉密计算机进行管理。三是针对信息系统和信
8、息设备使用过程中存在的安全保密问题，反复强调，严格规定，不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络等。四是强化网络的责任。主要是保持“谁上网、谁负责的原则，强化上网人员的保密教育和管理，提升上网人员的保密观念，加强防范意识，禁止泄露国家秘密的信息。另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我会按照省保密局的要求，明年征订了保密工作刊物，给有关处室配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。四、明年保密工作安排 201*年我会将持续在省委、省政府的领导下，在省委保密委的指导下，牢固树立“保密工作无小事的思想，强化涉密人员教育管理，开展专项检查，全面提升保密工作水平，更好地为建设构建和
9、谐社会服务。 一进一步强化对保密工作领导。完善保密工作网络，落实保密工作责任制，把保密工作纳进个人考核内容。提升干部职工的保密意识，保证能够自觉遵守保密法的各项规定，开创保密工作的新局面。 二深入开展保密宣扬教育。积极开展保密宣扬教育活动，利用党员政治学习、专题讲座等时间，学习保密工作知识，使干部职工提升保密熟悉，加强保密意识。对保密工作人员努力提升业务水平，通过参加培训班、自学等形式强化保密工作管理，解决保密工作碰到的新状况、新问题。 三认真抓好保密工作管理。保密工作的最终目的是保证各项工作的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度
10、，强化对密件的监管，保证秘密载体不丢失。二是规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，执行专人保管，专柜保存，保证涉密资料、信息的安全。三是强化档案管理，落实档案保密制度。四是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。 四积极完成省委保密委布暑的各项工作。强化领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我会将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事的思想理念，把“明确责任、落实制度、强化管理、保住秘密作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了特别位置。 一年来，我会在保密工作方面取得了优良的成绩，但是保密工作不是一劳永逸
11、，我们的工作还存这样和那样的差距和不够。在新的一年，我们将在省保密部门的指导下，发扬成绩，改正不够，把我会的保密工作搞得更好。 扩大阅读：省司法厅201*年工作总结 省司法厅201*年工作总结 和201*年工作安排 一、201*年工作状况 年初以来，按照省委省政府及司法部的工作布暑，全省司法行政机关认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，紧紧围绕深入推动社会矛盾化解、社会管理革新和公正清廉执法三项重点工作，充分发挥职能作用，精心制定载体，强化措施，狠抓落实，努力维护社会和谐稳定，积极为推动我省经济社会发展提供优质高效的法律服务，各项司法行政工作都取得了较好成效。 一深入推动社会矛盾化解工作取得
12、新进展。一是全面开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动。结合我省工作实际，开展了强化调解组织建设、建立“大调解格局、破解人民调解工作难点、革新人民调解工作方法等四个攻坚活动，努力建立健全社会矛盾化解全覆盖的人民调解组织网络，健全多元社会矛盾纠纷化解机制，集中力量解决重点区域、重点领域、重点人群的矛盾纠纷，保证人民调解组织在深入推动社会矛盾化解中充分发挥基础性作用。今年以来，全省各级调解组织共开展矛盾纠纷排查调处各类纠纷15万件，调解成功率98.2%；避免“民转刑案件578件，化解 群体性事件823件。二是积极引导律师参加解决涉法涉诉信访案件。持续深入开展“千名律师解千难活动，在去年完成293件
13、信访案件的基础上，又办理了774件涉法涉诉信访案件，顺利完成了省政府下达的工作任务，维护了上访人的合法权益和基层社会稳定，得到省政府领导的高度评价和上访群众的普遍拥护。 二深入推动社会管理革新工作取得新进展。一是全面试行社区矫正工作。以落实全国社区矫正工作会议精神为重点，加快全面试行社区矫正工作步伐，社区矫正工作的覆盖面进一步扩展，社区服刑人员数量有新的增长。全省所有的街道乡镇司法所全部试行了社区矫正工作。强化对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，教育矫正质量不断提升。强化社区矫正制度化、规范化、法治化建设，保证社区矫正工作依法规范运行。长春市出台了我国第一个社区矫正地方性法规，得到了
14、司法部领导的高度关注和充分肯定。抓好组织机构建设和队伍建设，进一步完善了社区矫正管理体制和工作机制，社区矫正队伍的执法水平和业务素养得到提升。二是扎实推动帮教安排工作。积极探究实现刑释解教人员安排帮教一体化模式，启动了“情系回归，就业扶持活动，组织6名典型代表、22家过渡性安排基地代表，分赴全省各监狱、劳教所，行程4000多公里，大部分服刑在教人员倾听了先进典型事迹报告，一些服刑在教人员与22 家过渡性安排基地签订了用工意向性协议书。加大过渡性安排基地建设，最大限度的发挥基地在扶持刑释解教人员暂时度过回归社会初期困难期的职能作用，拓展和规范市州、县市、区过渡性安排基地，革新我省过渡性安排基地模
15、式，已创建安排基地129个。省吉林监狱刑释人员钟音在深圳见义勇为英勇牺牲，被广东省和深圳市授予“治安勇士光荣称号，省长春监狱刑释人员田晓东在抗洪期间舍弃个人财产勇救多名群众，反映了我省刑释解教人员安排帮教工作的成果。 三深入推动公正清廉执法和队伍建设工作取得新进展。一是全面强化司法行政队伍思想政治建设。全面强化司法行政队伍领导班子建设、党的建设、廉政建设，有效提升司法行政队伍的整体素养。组织全系统扎实深入地开展“解放思想、新、转变方式、科学发展、“深入人民性教育、提升司法行政机关效能、“社会主义法治理念等主题教育施行活动，努力加强司法行政队伍的思想政治素养。二是认真开展执法执业大培训和岗位大练兵活动。在司法行政机关公务员，特别是监狱劳教人民警察中开展执法大培训、岗位大练兵活动，进行政治理论培训、法律法规培训、监狱劳教工作有关规定培训、舆论宣扬培训、信息化实战应用训练、突发事件防范和应急处置训练、岗位技能训练、警容风纪和警体技能训练等，有力提升了监狱劳教人民警察整体素 质。认真开展对律师、公证、司法鉴定等法律服务工和人民调解、社区矫正、安排帮教工作人员的业务培训，已有3000多人次接受培训。三是在省直司法行政系统和全省律师行业深入开展了“创先争优活动。把关注基层、服务民生作为开展“创先争优活动的重要内容，保持重施行、见行动、办实事、收实效的原则
