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1、201*年煤矿掘进队工作计划 201*年煤矿掘进队工作计划 201*年工作计划 今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，互相协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入201*年，我们面临更加严峻的挑战，201*年我们还须做好以下工作： 一是要持续强化安全管理工作力度，自觉保持“安全第一、预防为主的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产原则。 作为一班之长，在安全管理上，我要始终保持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生
2、产制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体状况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组赏罚管理制度，把“三违人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违人员的处理决不心慈手软，对“三松现象决不姑息迁就。以此来提升职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。 二是强化团结协作能力，保证任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政坚持高度一致。严
3、格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解状况和生产进度。同时应当主动打圆班在现场指挥作业如过断层、作交叉点、拐机等环节，抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特别化。并结合我队施工的实际状况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。 三是持续强化现场质量标准化管理工作，强化“双基建设新标准。 要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个优良的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术
4、员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。 总之，在201*年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以服务煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实革新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己应有的贡献。 扩大阅读：煤矿掘进队201*年年度工作总结及201*年年度工作计划 201*年*煤矿掘进队年度工作总结 201*年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，保持“安全第一、预防为主、综合治理的方针和“管理、装备、培训
5、并重的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结： 一、一年来的工作回忆 一各项主要生产经营技术指标完成状况： 1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，修理了部分变形巷道3000米，返修U型棚子3875架。 2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队坚持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创合格标准，合
6、格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。 3、安全状况：出现“三违数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提升，但各类安全隐患依旧存在。4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效0.1米|工。 5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效创先争优开展活动，计划与实际消耗估计基本持平。同时我们还进一步强化了材料管理，强化修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。 6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，
7、较上年有大幅度增加。 7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水平有了一定的提升，遵章守纪的自觉性显然加强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素养有所提升。开展创建“青年之星等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。二一年来所做的工作 1、完善制度，强化领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承当部分变形巷道的修理和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩展会议，提升管理能力，依据当前的生产实际，制定切实可行
8、的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任务，保证了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。201*年我队承当1532机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。修理了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队依据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，执行了严格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人参加管理，人人关注安全生产的优良氛围。 2、从强化职工队伍的安
9、全教育培训入手，着力夯实安全基础工作，努力提升全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建“六型班组活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提升了职工的业务技能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿举办的各种学习、培训外，我队还结合实际状况，保持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培训，也做了严密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及操作规程、作业规程的学习达到200余课时，同时在矿组织培训的基础上，从年初开始，我们先后
10、对全队职工进行了全员培训，每季度安排集中培训，每次培训课时不少于20学时。在培训过程中，注重理论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，依据自己的理解给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在6月份全国安全生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化标准，学习人次达180多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标准活的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特别工种及全员的思想道德文化、法治等进行培训，人次达50人次，把特别工种的理论操作水平提升
11、到新的档次，为安全生产工作提供了有力的保证。 掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针对性的安全思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采用多种形式，利用班前、班后会，安全活动，政治学习等多种场合，见缝插针，结合当时或当班现场具体状况，有针对性的进行安全教育和贯彻特别的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训，已收到了优良的效果，全队干部职工安全思想得到进一步提升，遵章守纪、按章作业的自觉性进一步加强，为全年安全生产创造了条件。 3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。掘进队201*以来，按照煤业公
12、司的安排和布暑，以保采掘接续为主，修理巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得部分回采巷道也出现了较为条件艰难的特别状况。在0514-3机、风巷都不同程度的出现了顶板淋水。1532机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才干到位。在这种条件下，掘进队领导班子果断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从基本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按制定施工、按标准施工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格棚子一律进行返工，决不将安全隐患留到下一班。并强化前探梁支护管理，保证施工安全。在风巷生产环境差，任务重，面对这种状况，奋战在这里的掘进队干部、
13、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群策群力，积极备战。职工们保持上班，想方设法创造各种条件向前掘进。扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。 4、积极开展各项创建活动，有效促进了安全生产及安全质量标准化工作上了一个新的台阶。一年来，掘进队积极参加了“电钳工大比武、“青年之星、“篮球运动会和“青年安全示范岗等活动，都取得很好的成绩。同时，持续强化现场管理，强化监督检查，狠抓质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了安全生产。提升了工程 质量，使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。三存在的问题和不够 无论我们做了大量的工作，取
14、得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多不够和问题。首先，表现在各别职工安全意识还不够强，习惯性违章依旧存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有重生产，轻安全的思想；生产计划与实际条件和作业要求有一定的差距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方法还需要不断改善；安全教育培训还有待进一步提升；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起全体职工的劳作积极性；给安全生产及管理带来一定困难。201*年度*煤矿掘进队工作计划 201*年持续深入学习贯彻党的“十八大会议精神，以一级质量标准化矿井为奋斗目标，把我矿做大做强，加快发展速度。掘进队既面临着
15、机遇，更面临着挑战，面对新的机遇、新的挑战，我们必须振奋精神、坚定信心，不忘历史、总结经验、吸取教训、团结一心、同心同德、与时俱进，持续苦炼内功、内抓管理、外树形象，持续抓好队伍建设，持续抓好职工安全教育培训工作，进一步夯实安全基础工作，力保201*年无重伤，轻伤事故，“三违较上年有所减少，尽力杜绝各类机电、运输、顶板等事故。工程质量：在上年度的基础上，力争有一个新的提升，保证实现煤矿安全质量标准化标准。开拓革新，团结务实，充分发动依靠全队职工，群策群力，保证各项目标任务的顺利完成 一、工作措施： 一认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表重要思想、以及党的“十八大会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化班子建设，大力提倡学习之风、调查研究之风、扎实苦干之风，进一步加强服务意识、大局意识、安全意识，密切联系群众、帮助职工解决实际困难，加强班子的凝集力、向心力和战斗力。 二切实把安全工作放到更加特别的位置，当安全和生产发生矛盾的时候，必须把安全放在首位，宁可任务完不成，迟下班，也不能抢时间、抢任务，这我们已有深入的教训，前事不忘后事之师。以“5.30事故为教训，我们更加深入的体会到安全工作的重要性。我们必须彻底转变思想观念，杜绝习惯性违章，要坚决树立“安全工作无小事的安全理念，在实际工作中严格按制度、规定办事，决不能以牺牲安全为代价换
