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1、201*年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结 201*年和汇合团红十字救护培训基地培训工作总结 急救为人道健康迎世博 -201*年和汇合团红十字救护培训基地培训工作总结 紧急救护工作是红十字运动的起源，也是中华人民共和国红十字会法赋予红十字会的职责。为提升广大群众在突发事故中自救互救的意识和能力，保护人的生命和健康，更好地迎接世博、服务世博，201*年，和汇合团培训基地在区红十字会领导的关怀指导下，在企业内外人员的共同努力下，圆满地完成了两期共46人的急救培训工作，并多次组织开展了救护队演练和救护员复训工作，为进一步夯实救护员的救护技能打下了坚实的基础。 一领会精神，救护培训全面投入 和汇
2、合团培训基地在奉贤区及南桥镇红十字会领导的悉心关怀、耐心指导下，在公司董事长、总裁为核心的公司高层领导以及党、政、工、团的大力支持和协助下，对紧急救护培训的有关文件进行了有效的传达和认真的学习，深入领会201*年奉贤区红十字会就区企业紧急救护培训基地的工作指导方针和规划，进一步强化救护培训工作重要意义的深入领会、准确把握和有效传递。进一步明确紧急救护培训是“迎世博完成上海市政府实施项目的需要，是企业本身的需要，也是员工个人的需要和广大市民个人的需要。从而促进并调动和汇培训基地领导、培训教师、救护队员的积极性，为紧急救护培训工作的进一步开展奠定坚实的思想基础。全面、深入、细致的开展了急救培训工作
3、。 二.科学管理，救护工作扎实推动 1.完善组织保证，健全制度规范 救护培训实事项目是一项系统工程，把实事项目做实需要全面规划并通过行之有效的措施来保证。 和汇合团依据区红十字会的指示精神，在南桥镇红十字会和西渡经济园区的指导下，依据本企业的工作实际，在以董事长、总裁为组长、党支部书记、总裁办主任、工会主席等为组员的培训基地工作领导小组的带领下，为培训基地各项工作的有序开展提供了组织保证和支持，不仅为培训活动配备了投影仪、笔记本 电脑等基本设施，为救护培训工作提供最好的培训复训场所，领导小组有关人员还积极参加重新修订了培训基地的学员选拔制度、学员考勤、听课制度、学员考核规范等各项制度规范，采用
4、“上课点名制、“学员本人签名制、“理论考试与实际操作相结合等制度，不仅使培训工作的各个环节有了更加明确的制度规范和保证，同时也使各项制度规范更好地服务、支持培训工作。 2.培养师资力量，完善培训内容。 为了培训工作的顺利并高质量地开展，在市、区红十字会的帮助和大力支持下，和汇合团在企业内部精心选拔了几名员工，经培训合格后担当起助教的工作，这为培训工作的顺利进行做好了充分的人才准备，也为师资力量的进一步充实做好了人才储备。按照上海市、奉贤区红十字会关于紧急救护培训和普及培训教学大纲的要求，在培训工作领导小组的组织和督导下，并结合和汇培训基地学员特点，培训教师准备了规范的教学方案和统一的培训日程安
5、排，以保证培训质量。培训教师在授课方式、课堂气氛营造方面也结合实际，力求严谨、生动、活泼、有趣，以激发学员的学习热情。在通过看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对急救，创伤等技术等都有了一定的了解和掌握。为了学员能够掌握更全面的救护知识，和汇合团2次从外面聘请专业的老师给学员讲解安全救护知识，通过几次系统全面的培训，使学员不断的完善与巩固自己所学的救护知识，并能在施行中很好地运用。同时，培训小组虚心接受区红十字会救护培训工作督导小组的建议和看法，修正不够，发扬优势，使培训工作在稳步推动中又上了一个台阶。 3.强化宣扬教育，提升全员熟悉 和汇合团利用会议、活动、宣扬栏、和汇报、电子显示屏等媒介
6、和工具，对紧急救护培训的常识和重要意义在广大员工中进行了广泛的宣扬。在“5.8世界红十字纪念日里，和汇合团设立宣扬站，悬挂横幅，制作宣扬牌，发放宣扬材料，开展健康咨询宣扬，讲解捐献骨髓的目的意义，提升了员工对“无偿献血，健康储蓄及用血保证金制度的熟悉，提升了员工对科学献血无损健康的理念。同时，也充分利用区镇和西渡经济园区提供的有关活动机会，进行现场观摩学习和体会，提升对救护培训工作的熟悉。常年不断地组织培训教师、救护员以及每期学员撰写活动、培训的感想和总结，积极为红十字会专业报刊投稿，并连续在 企业报刊载救护培训工作的新闻稿件，加大宣扬力度，提升救护培训的影响力，提升全员熟悉。 4.营造积极氛
7、围，严格培训考核 在培训教学过程中，在充分利用各种设施、设备和教学资源的状况下，在教师、助教、学员共同配合下，理论知识丰富生动，施行内容严谨有趣。从而使培训课堂上始终浮现出老师全情投入、学员全情参加的积极氛围，使学员在参加、互动、动手演练中掌握知识技能，并体验了积极参加、反复施行、全员互动、快乐成功的教学过程。同时，在轻松的学习氛围中，强调知识的准确，操作的一丝不苟，救护的生死攸关，并且作到严格考核，采纳理论与实际操作相结合的考核办法，本着实事求是、严肃认真的原则，使每一名学员的各项救护技能都一一过关，而且使每一名学员都获得了成就感。 三.温故知新，复训工作保持不懈 依据和汇培训基地及学员的特
8、点和实际状况，在每一次培训工作结束后，都组织有关人员，就培训的组织工作、人员选拔、授课凡响、课堂氛围、考核等工作进行全面细致的回忆和总结，不断地改善教学方法、完善和提升教学质量。 和汇合团培训基地在培训结束一段时间后，分批分期地组织学员进行复训和救护队演练工作，在复训中温故知新，也在复训中实现技能的更加熟练。通过救护演练，使救护队员的使命感、责任感和团队合作精神得到了进一步的提升。和汇合团培训基地强化复训和救护演练的工作方法，获得了有关单位、救护员的一致认可和好评。和汇合团培训基地将持续保持该项工作，使我们的学员始终坚持熟练的救护技能，使我们的基地成为最具责任感的救护培训基地。 四.积极参加，
9、整体素养全面提升 和汇合团培训基地非常重视红十字会的各项工作，积极参加，深入领会，结合实际，认真施行。并把它与企业文化的建设和员工整体素养培养紧密联系起来。公司领导组织、动员员工以弘扬红十字“人道、博爱、奉献精神为己任，积极参加无偿献血、造血干细胞捐献等活动，并与奉贤血站一起组织开展了“无偿献血活动，在公司内广泛动员、精心组织，许多员工都积极报名，踊跃参加无偿 献血，最后圆满的完成了采血任务，体现了红十字会组织人道、博爱、奉献的精神和宗旨。和汇合团全员认真贯彻中华人民共和国红十字会法、中国红十字会章程、上海市红十字会条例和上海市红十字会组织规程，大力发展红十字会会员，认真履行“救灾、救护、救助
10、主要职责，努力使会员和救护员队伍形成合力，并真正成为和汇合团培训基地的骨干队伍。 回忆过去，和汇合团培训基地在市、区、镇红十字会、西渡经济园区及有关部门的关怀、指导下，全面完成了年的培训计划。在将来的日子里，我们将持续秉承实事求是的原则，学习和贯彻中国红十字会第九次全国会员代表大会会议精神，坚定和明确做好红十字急救培训工作的信心、决心和目标，认真总结，强化学习和交流，取长补短，积极探究，勇于革新，并结合企业的各项活动和特点，弘扬“人道、博爱、奉献的红十字精神，力争创建一个有企业特色的红十字救护培训基地，为更好地弘扬人道、构建和谐社会作出新的更大的贡献！ 和汇投资集团培训基地 201*年10月
11、W7899*9999*98779 扩大阅读：201*年绍兴市学校红十字工作总结 201*年绍兴市学校红十字工作总结 201*年是我市学校红十字工作的全面推动之年，各级学校红十字会保持红十字会工作与学校德育工作紧密结合，大力弘扬“人道、博爱、奉献的红十字精神，广泛开展救护培训、应急演练、知识比赛等，各项工作浮现出蓬勃发展的优良态势，涌现一大批先进集体和个人。现将有关工作总结如下： 一、全方位健机制，注重组织建设，推动规范管理本着“强基础、树典型、创特色的工作思路，今年，市教育局和市红十字会两家密切合作，以创建活动为抓手，进一步强化组织建设，到年底，全市累计有48所学校被评为市级红十字示范学校，有
12、70%以上的学校建立了红十字会组织，建会学校中80%以上的学生成为红十字会会员。 1.领导重视，组织机构网络化。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。201*年市教育局与市红十字会积极发挥学校工作委员会在全市学校红十字工作中的指导作用，全市各级各类学校重视和支持学校红十字会工作，建立并完善红十字会理事会、同时将红十字青少年工作纳进教育工作计划和议事日程。全市各学校积极争创红十字示范学校，对照“组织建设、政策支持、会员发展、管理规范、宣扬教育、活动开展、救护培训、社会服务、标志意识、工作研究十大标准，工作扎实有革新。如上虞召开全市中小学学校红十字工作会议，并要求全市所有学校将
13、成立红十字会组织，建会学校有80%以上学生成为红十字会员。上虞市红十字会与上虞市教体局联合发文批复68所学校成立红十字会。诸暨市学校红工委带领各示范学校创建单位再次赴萧山进行考察，学习创建经验，取得了较大的成效。 2.建章立制，阵地建设规范化。学校红十字会制度建设是根本，阵地建设是保证。各学校制定了一整套完整的管理制度，如学校红十字会工作制度、红十字会新会员发展制度、红十字会小组活动制度、红十字会爱心基金管理制度等。在各学校红十字会的领导下，很多学校本着“规范化、特色化、有用性的原则强化阵地建设。不仅设有办公硬件及广播台、宣扬栏等宣扬阵地，更设有专门的红十字工作室。嵊州市马寅初中学编写红十字工
14、作简报博爱、绍兴市蕺山小学设立有专门的红十字活动室，绍兴县安昌镇中心小学、钱清镇中学、平水镇中心小学等学校积极做好资料的整理和归档工作。这些红十字规章制度和活动阵地的建立，使学校红十字会的各项工作和活动规范化、制度化，为学校红十字会正常开展工作奠定了基础。 3.强化意识，会员管理制度化。强化会员意识，做好两费收缴，规范发展会员是红十字会工作的基础。全市各级各类学校健全红十字青少年活动制度以及会费收缴使用管理制度，并为其提供必要的活动场所和经费，按照积极推动的原则，有计划、有步骤的发展青少年会员，壮大会员队伍，完善组织机构，建立学校红十字会工作机制。诸暨市湄池中学依据红十字会程章规定做到每年收缴
15、会费达百分之百，会费由秘书长保管，每年年终向理事会报告会费使用状况。 二、立体化强宣扬，整合各方资源，传播人道精神全市各级各类学校以传播宣扬“国际人道法和“红十字会法为中心，面向社会、面向基层，加大宣扬力度。采用不同的形式，结合学校工作实际，广泛宣扬红十字运动的基本知识，提升社会各界对红十字会的认知率、支持率和参加率。 1.全员参加，知识比赛取得硕果。今年上半年全国红十字总会组织的防灾避险知识比赛中，为对广大中小学生进行防灾避险知识教育，我市共有90所学校参加这项比赛，有效参赛试卷达69451份，在全国60名个人获奖名单中，我市包括有绍兴市第一中学教育集团龙山校区王哲同学在内的3个，在全国229个最正确 组织奖中，我市占了44个。其中上虞市何伟伟同学获得全国一等奖。全市各学校积极参加“全国青少年红十字知识网络比赛，嵊州市爱德外国语学校获全省唯一一个团体奖。省红十字会和省教育厅联合举办的全省首届高校红十字救护技能比赛中，绍兴文理学院红十字会在众多参赛选手中脱颖而出。医学院的戎春浩、熊佳锦和人文学院的邵舒骏三名同学分别获得“止血、包扎、固定个人项目三等奖，医学院的黄海漫和冯康乐等在“四人搬运集体比赛中荣获二等
