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1、2022 年公司工会工作方案开头语范例(优选版)Example of the opening words of the labor union work plan of the company in 2020( 工作方案 )汇报人： 职 务： 日 期： 适用于工作方案/工作汇报/新年方案/全文可改精选方案范文通用版|Quality text2022 年公司工会工作方案开头语范例(优选版)导语：工作方案是工作中经常用到的一种文本方式，即机关单位、团队或个人对将来一段时间制定具体的工作方案，提前制定好方案，工作才有步骤和目标，有助于协调大家工作，提高工作效率。XX 年，工会将以科学进展观为统领，以
2、解放思想为先导，以进展和谐劳动关系为主线，连续推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公正正义的社会作出贡献。以下是 XX 年度本工会工作方案：(一)夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全掩盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开呈现范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部力量建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安第 5 页排培训内容，组织 12 期工会干
3、部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把 维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作 ;二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订 率和履约率;三是乐观与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主治理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公 开民主治理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动
4、和员工与企业主“月对话”活动，争辩制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心，强化工会在经济社会进展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，乐观引导企业工会开展岗位技能比武;连续争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓舞企业职工乐观开展 技术革新。二是连续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能 提升方案。督促企业开展员工培训，做到有方案、有记录、有成效。(四)关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用治理方法;推广职工互助保
5、障方案，努力把“送温和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系; 争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深化宣扬，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五” 活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电 影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉 ok 大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬训练的信息化建设。（如有需要该处可填写单位名称）Please fill in the name of the unit if necessary
