【奥鹏电大】东北大学《领导科学与决策》在线平时作业3

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1、【奥鹏电大】东北大学领导科学与决策在线平时作业3试卷总分100 得分100一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)1.人在()下对社会规范的遵从性降低A.晕轮效应B.刻板印象C.匿名心理D.从众心理答案C2.领导行为的主体()A.被领导者B.领导者C.环境D.组织答案B3.不属于领导艺术特点的是A.创造性B.稳定性C.非规范性D.灵活性答案B4.下列哪项不是领导活动的要素()A.领导者B.被领导者C.组织D.客观环境答案C5.领导者从以往的经历中吸取经验教训的主要思维方式A.反思B.思考C.讨论D.调查答案A6.根据白金法则,“有很强的自控能力,喜欢理性分析,喜怒不喜形于色”是哪种类型的领

2、导A.指导者B.社会活动者C.亲善者D.智觉者答案D二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)7.常见的领导方法有()A.实事求是B.群众路线C.矛盾分析D.理论联系实际答案ABC8.营造决策情势应做到()A.抓好自身决策组织环境建设B.营造一个讲民主顾大局的环境C.有较高的能力改造不利局面D.创造新的决策条件答案ABCD9.现代决策的几大趋势包括()A.由单脑到多脑B.谋与断的分工C.由经验到科学D.由确定到风险答案ABCD10.领导班子结构优化的标志()A.动态平衡性B.相关性C.确定性D.自动调节性答案AD11.团队设计的原则()A.以业绩为宗旨B.任务纵向一体化C.自治与个人与组织持

3、续发展原则D.最大限度专业化答案ABCD12.惯性(定势)思维往往表现为()A.放大经验,刚愎自用B.晕轮效应C.迷信权威,简单复制D.屈从压力,盲目从众答案ABCD13.团队领导的新观念有哪些()A.信任第一B.懂得授权C.团队自行决策D.使权力归属责任者答案ABCD三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)14.领导职位是因事设置的、与人无关答案正确15.在今天看来,有差异是好事答案正确16.领导者就是追随者答案错误17.现代团队设计的原则是任务纵向一体化答案正确18.领导者可以越级授权答案错误19.阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导答案正确20.全脑革命将人脑分成了三个象限答案错误

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