工会干部三严三实对照检查材料个人

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1、工会干部三严三实对照检查材料个人各级领导干部都要深刻领会践行“三严三实的重大意义,切实把“三严三实,,内化于心,外化于行,对照三严三实进行口身检查。篇一:本人按照学习安排,深入学习了习总书记系列重要讲话精神,重 点研读了、习近平关于党风廉政建设和反腐 败斗争论述摘编、优秀领导干部先进事迹选编等文章,结合自 身工作实际,围绕“做人实不实”这一主题,作一简要发言,与大家共 同研讨,有不对Z处,敬请批评指正。在“三严三实,,中,习近平总书记要求各级领导干部“做人要实覽 做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实 人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。耍发扬钉钉子精神, 保持力

2、度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成 效。只有做人要实,才能善作善成。本人调整到交通运输局工作以后,分管全系统安全生产管理工作, 涉及面广、点多线长,情况复杂、要求严、标准高。上级会议部署多, 文件发得多,造成在执行落实中,有执行不到位的地方。在传达上级 文件上速度很快,但考虑到本部门实际,有时搞变通,选择比较急、 比较重要、容易岀亮点的工作先做。深入基层调研不够,到行业、企 业安全督查时间短,走马观花,导致执行上没有到位,影响了工作的 实际效果和圆满完成。这充分说明本人在“做人实不实”问题上还有差 距,需要在今后的工作中,按照“做人要实”的要求抓整改、抓到位。孔子说:“民无

3、信不立。”孟子说:“诚者,天之道也;思诚者,人 之道也。”海涅说:“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”德莱塞 说:“诚实是人生的命脉,是一切价值的根基。”实在和诚信,是把真理作为人生信条的高贵品质,是一个人重要 的道德修养。为人是否守住根本,做人是否襟怀坦白,对领导干部而 言,绝非个人人品小事,更事关党的事业和人民福祉。交通运输系统 是安全生产的高危行业,是一项十分重要、有影响的工作。作为安全 生产的分管领导,如果做人不实,怎能把工作做实呢?做人要实,首要是当修官德。诚实是立身、立言、立行的基础, 是铸就领导干部人格魅力的重要基石。德教为先,修身为本。领导干 部是要赢得群众的信任和支持,树立

4、良好形象,决不仅仅靠权力,更 主要的靠其人格魅力和工作能力。要始终坚持把诚实务实作为个人立 身处世的基本准则,自觉加强党性修养,克服私心杂念,塑造高尚人 格,真正做到表里如一,言行一致,知行统一。做人要实,立志做一个老实人。什么是老实人?老实人忠厚善良, 诚实守信,老实本分,服从命令,认真踏实,埋头苦干,任劳任怨, 坚持原则,不徇私情,表里如一,光明磊落,一丝不苟不趋炎附 势、仰人鼻息,不结党营私、朋比为奸,不投机取巧、弄虚作假,不 得陇望蜀、贪得无厌,上对得起天理良心,下对得起人心公道。“做 老实人、说老实话、干老实事,是对我们每一个党员干部的基本要 求。当前,各领域全方位深化改革,党的工作

5、特别需要老老实实做人、 踏踏实实于事、兢兢业业工作,为全面深化改革提供坚强有力作风保 障的人。做人要实,还要做一个公道正派人。古人说:“凡善怕者,必身有 所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不岀大格。”“身正”“言规”“行 不逾矩S是公道正派人士基本的身份标识。党员干部要成为公道正 派人士,必先止其身,坦荡胸襟,把好“欲望关,对丰厚的利、妩媚 的色、华丽的衣、可口的食增强“免疫力党员干部要成为公道正派 人士,还要规范其言行,不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不 办,敢言慎言,敢为慎为,敢于批评“歪风邪气二也敢接受“逆耳忠 言”。作为党的领导干部,要讲党性、重品行、作表率,把德作为“硬 杠杠

6、,以优良务实的党风促政风带民风,为深化改革聚精神、汇合 力,为“通江达海目标实现、全力推进“公、铁、水、空综合交通运 输体系建设保驾护航,营造安全畅通平安有序的发展环境。*:这次开展的党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正 衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真对照中央“八项规定”、“三严 三实等要求,通过“群众提、自己找、领导点、民警帮S深入查找 了自身在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定,以及“四风等方面 存在的突出问题,并进行了深刻反思,剖析了思想根源,提出了整改 措施。现将对照检查情况汇报如下,不到Z处,敬请各位领导、同志 们批评改正。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情

7、况:1、遵守党的政治纪律情况:自己90年参加工作,1997年入警, 2004年加入中国共产党,在党组织的关心、培养下一步步成长为公 安局的一名副科级领导干部。应该说,在长期的工作中,自己始终坚 持拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严 守党的纪律。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是 政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持 高度一致,是一名忠于党、忠于祖国、忠于民、忠于法律的人民警察, 自己也将永葆这一政治本色,全心全意为人民服务。但对照严要求高 标准,也发现自身理论学习不够。特别是学习原著较少、采取“实用 主义”进行学习;以及党员先锋模范

8、作用发挥还不够,创新能力有待加 强等问题。2、落实中央八项规定精神情况:中央八项规定,省委、公安部 有关规定出台后,自己能认真学习、深刻领会,作为一名党员民警, 从自身做起,从各种问题改起,严格执行中央、省委、公安部有关改 进作风的各项规定,在工作中,自己从不进出私人会所,妻子现在单 位上做零时工,儿子现在资溪一中读书,不存在“吃空响”问题,现有 办公用房共18平方米,是与民警洪建平同志合用,不存在超面积问 题;2009年用公积金贷款购置二手房一套;不存在人情消费、职务消费 问题;“三公”经费开支严格按照有关财经纪律执行。但与中央、省委、 公安部要求相比,与人民群众的期盼相比,与解决作风突出问

9、题的现 实紧迫感相比,自己仍存在一定差距,主要表现在工作还不够扎实, 宗旨意识还不强,口己在为民服务、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有提升 空间;特别是思想深处还掺有私心杂念,如业务技术用房建设上,认 为在同等条件下,将小的不必通过招投标的工作让自己熟悉的人做更 为放心等;二是对自己要求还有不严格之处,如办公吋没有做到勤俭 节约,存在浪费现象;对老干部提出每年重阳节聚餐的要求,也有“老 好人、怕得罪人思想,存在把关不严格现象。二、存在的突出问题及具体表现1、形式主义方面问题及表现:(1)深入基层一线不够,存在以会议落实会议,以文件落实文件的 问题,对执行情况和执行效果兼顾不够。如今年县委、县政府以一号

10、 文件,要求对城乡市容环境进行综合整治。从而按照“美化、净化、 优化、亮化”要求,把资溪建设成为“山青、水秀、景美、人和”的美 好家园,最终提升资溪旅游城市品味。自己参加县里会议多次,回局 后,仅向主要领导作了汇报,并依葫芦画瓢,下发了我局“三包片区 实施方案,自己抓督导,抓落实少。特别是局大门口,县里又将“特 色美食一条街”摆在这,到了晚上烧烤、竹签、酒瓶、纸巾满地都是, 环境极差。问题自己也看到了,但总认为那是城管的事,事不关己, 高高挂起。再比如我们工会在配合政工部门做好全局从优待警工作方 面,对近年来外地民警回家探亲差旅费报销事未能纳入从优待警工 作规定,还是“五一值班期间。与外地民警

11、闲聊时才发现这一问题。 以上都说明自己深入基层一线走访不够,工作中只求过得去,不求过 的硬。更别说执行是否到位效果怎么样了。(2)接地气不够,在接待来局办事群众时,缺乏应有的热惜和耐心, 总以工作忙来敷衍、有时也以政策没规定来搪塞。如近年来县委政法 委组织开展的“包村为民”的活动中,自己和检察院一干警主挂嵩市镇 云际村。一年下来自己仅实际到村走访一次,了解到该村外迁人员多、 留守人员少、矛盾纠纷少,社会治安很好等实际情况后,就再也没下 去开展走访工作。即便有事,也是通过电话向村书记了解、沟通,并 自认为云际村“山高皇帝远,加之路又难走,就是上级来检查,也不 会抽查到那,心存侥幸听之任之。由于接

12、地气不够,加之自己近年来 乂久在机关,导致在接待群众吋,有时态度不好,缺乏耐心,没有站 在群众立场想群众之所想,急群众之所急。2、官僚主义方面的问题和表现:(1)对群众反映的“老、大、难信访问题,自己办法不多,大多数 情况下被动化解多,主动化解少,没有为领导排好忧解好难。2005 年以來,公安机关先后开展“公安局长大接访”、“开门大接访”、政法 机关六长接访系列活动,加之执法办案是个逐步完善的过程,和全国 大多公安机关一样,导致近10年来我局涉法涉诉信访案件频发。在 县委、县政府的正确指导下,在县直各部门的密切配合下,虽化解了 一大批“老、大、难”涉法涉诉信访问题,但由于后续回访工作不到位,

13、导致有些案件反复。如原农药厂职工周春明信访案件。2010年就已 停止息诉,现其救助金用完,又到各级去上访。在接访中,自己态度 不好,听不进其诉求,而是怒斥其做人不讲诚信,出尔反尔,冷静下 来想一想,他所提出的“一是解决副科待遇;二是解决经适房;三是捉前 退休”的三个诉求虽可笑。但不管他提什么,我们作为维稳一线民警 在情感上,不能漠视群众感情和疾苦。虽其提三个诉求与公安工作无 关,但也应认真做好记录并转办,依法依规办理才是王道。否则。既 影响公安机关形象,乂将自己等同于人民群众。于事无补。(2)坐办公室看文件多,遇到不是自己分内的事或矛盾责任心不强。 “机关化”现象一定程度存在。口己2002年调

14、局办公室工作,一直在 机关,2012进入局班子,主管局业务用房建设,工会工作,老干部 工作等,并协助何局协管公安信访,新闻发言等工作。可以说除公安 信访工作之外,与群众打交道时间少,大多时间在办公室看文件、上 上网,对于自己的一亩三分责任田能做到精耕细作,但不是自己分内 的事,总认为有专门的分管领导,自己插手一是下面不会听,丢了自 己面子,二来也不利于团结,所以能躲就躲,能推就推,没有担当意 识,如涉及全局的打击“两抢一盗J扫除“黄赌毒等重点工作,自己 关注不够,全局意识淡薄。3、享乐主义方面的问题和表现:(1)坚持上下制度不够,有迟到早退现象,下基层时,联系群众少, 存在“懒政行为。人最难战

15、胜的就是自己。虽自己过去10年来上下 班一直坚持很好,早到晚走,但近两年来有所松动,存在迟到早退现 象,因没有分(主)管的基层部门,所以很少去基层走访,一来怕给基 层增加负担;二来真下去了,也是走马观花一样,浮在面上多,听汇 报多,深入实际联系群众少,帮助群众解决实际困难更少。如近年来 去我局挂点的新月村,以及乌石几个新农村建设点,都是如此,没有 实实在在帮助群众寻找一条致富的好门路、好点子,没有帮助人民群 众争取一个好项目。(2)工作中满足于老经验、老办法去做工作,创新意识不强。自己 97年入警,在基层派出所当民警6年。后一直在机关工作,一线处 突维稳工作经验相对较少。如2014年1月24

16、H,我县发生一起特大 交通事故,止好轮到口己值班,在整个案件处理过程中,口己对信息 上报、网络舆情关注多,而对现场处置没有好的办法,只想强行将死 者尸体尽快移除,确保资洵省道畅通,而对群众提出的让死者父母(外 出打工)看死者最后一眼的合理要求未予理会,导致处置工作僵持;另 一方面,事故现场处于一急转弯的陡坡上,当时死者亲戚多,现场一 面临崖且非常狭窄,如强行处置,势必造成民警受伤等严重后果,对 此,自己作为值班领导,虽看到问题但没有看清问题的严重性,更没 有为领导决策提供科学依据。4、奢靡之风方面的问题和表现:(1)在学习教育活动开展前,存在“公车私用现象。现局里配备给 我的是一辆原一副局长使用过的民牌车,不管是在办公室工作,还是 进班子后,工作之余,偶尔会开车去大觉山、马头山转转,远的也曾 经开到抚州等地走亲戚会朋友,存在“公车私用问题。(2)在学习教育活动开展前,存在机关内

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