工会全年工作总结与工会办公室副主任工作总结汇编

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1、工会全年工作总结与工会办公室副主任工作总结汇编工会全年工作总结1、20*. 1.27,古夫镇工会第三届换届选举工作取得圆满成功。选举产生了古夫 镇第三届工会委员会、女工委员、经审委员。同时选举产生了 10名代表参加了县总 工会十二次代表大会。2、困难职工帮扶：申报困难职工47人，其中金秋助学13人。最后通过县审批 后享受金秋助学救助9人，金额13500元。3、开展形式多样、丰富多彩的文体活动、知识竞赛活动、征文竞赛活动。为庆 祝“三八”国际劳动妇女节，县总工会、县特产局联合举办了 *县首届女职工茶艺培 训暨茶艺表演竞赛活动。全县共7个代表队参加竞赛，其中古夫镇工会选派4个代表 队参赛均获奖，*

2、昭君绿色食品开发有限公司获第一名，*昭君生态农业有限公司、 海天大酒店获第二名，蓝天大酒店获第三名。为庆祝“五一”国际劳动节，镇工会组 织参加县举办的各种球类赛，我镇的羽毛球获得了第二名的好成绩。积极组织员工参 加各种征文比赛：一是为庆祝“三八”国际劳动妇女节，镇工会组织并报送5篇“幸 福宜昌幸福女性”征文参赛，均获得县级优秀奖；二是组织“中国梦劳动美”征文 参赛，获得了市总工会表彰的二等奖的好成绩。积极组织员工参加知识竞赛活动：今 年5月组织各企业125名女职工参加“女职工知识竞赛答题”活动；10月组织我镇所 有企业开展“厂务公开知识答题竞赛”活动。9.18日，海天大酒店企业为弘扬雷锋精神，

3、组织全体员工捐款买月饼慰问县特 校的聋哑残疾儿童，为他们送去节日问候和关爱，通过这个活动，陶冶了职工的道德 情操，体现了企业的“与人为善”的经营理念，把雷锋精神转化为企业精神和先进的 工会文化、企业文化、职工文化，促进了企业和职工共同发展，让职工更加凝心聚 力、爱岗敬业、大公无私。今年撰写了三份文章：一份龙珠社区区域性工资集体协商 汇报材料；一份关于我镇工资集体协商示范企业（*昭君生态农业有限公司）的典型 汇报材料；一份关于“工会工作”的调研文章。4、按照省、市、县三级工会要求，以*昭君生态农业有限公司为试点，积极筹 备建企业职工服务中心。5、6. 28 0 ,开展了夫子社区区域性工资集体协商

4、，7.8 0,开展了龙珠社区区 域性工资集体协商，和谐了劳动关系，促进了双赢。6、394家企业全部网上数据录入更新；档案整理规范。一、20*年主要工作情况20*年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关 工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。（一）突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量开展“光盘行动”的倡议活 动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创 新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组 的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明 和其他各位局领导都在倡议

5、书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名， 努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识 到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为 广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成 效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和 局党组十项措施。组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同 中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹 材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨 艳萍同志的先进事

6、迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳 萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊 登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。（二）搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活组织学习党的十八大精神主 题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各 单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工 委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属 机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极 参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了

7、在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。根据机关和各单位工作特点，广泛 组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了 “庆三八名家金曲 文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因 地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好 风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播 放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积 极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的 好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，

8、增进友谊，激发活力，有力推动了测 绘地理信息文化建设和事业发展。（三）以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力牢固树立一切为了职工、事 事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开 展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20*年在中央国家机关工委为我局困难 职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积 极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体 职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职 工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的 凝聚

9、力和战斗力，推动了各项工作的开展。（四）夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设组织完成了国土资源部直属 机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有1人被评为优秀工会 工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属 单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央 国家机关工委关于开展20*年度工会年报调查工作的部署，较好地完成了相关材 料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作， 使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作，落 实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供

10、了经费保证。二、20*年工作要点20*年局机关工会总体思路：以习近平总书记系列重要讲 话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化 体育活动为抓手，以服务职工、维护职工权益为宗旨，按照局党组的部署和直属机关 党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信 息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。（一）发挥典型带动作用，激发职工创造精神。把学习习近平总书记重要讲话为 政治任务，贯穿于机关工会工作始终。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使 杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营造干事创业、建功立 业、争当先进的良好氛围。积

11、极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的 主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。（二）开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励 日常性锻炼相结合，开展体育健身同进行文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽 毛球等比赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。（三）切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好 事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极 开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关 部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工

12、慰问工 作。（四）努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工 会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能 力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水 平。 市总工会年度工作总结今年以来，市总工会以科学发展观为统领，深入学习宣 传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照市委、省总工会的部署，全面履行工 会职能，突出维护职工权益，积极协调劳动关系，努力促进社会和谐，各项工作都有 了新的进展。一、以社会主义核心价值观引领职工。组织工会十六大代表、劳模代表和工会主 席代表成立宣讲团，赴县市区、产业集团工会进行中国工会

13、十六大精神宣讲、劳模事 迹宣讲，汇聚职工为实现中国梦奋斗的正能量。共举办报告会12场，听众超过8000 人。组织职工参加“劳动我最美”全国职工微博大赛，推荐参赛作品160件，市总工 会被省总工会授予优秀组织奖。二、加强工会组织建设。扎实推进“党工共建”活动，全市基层工会委员会达到 12145个，涵盖独立法人单位24567个，工会会员100.5万人，企业建会率和职工入 会率达到98%和93%。乡镇工会建设取得突破，全市136个乡镇（街道）全部建立工 会组织，其中76个乡镇建立了总工会。干部协管工作得到加强，今年新调整的县级 工会主席全部由副县级干部担任或兼任。持续激励工会干部，为169名离任工会

14、干部 颁发荣誉证书。三、改进劳模评选、授予、管理、服务工作。完善劳模评选预报制度和考察制 度，推荐表彰全国五一劳动奖章2名、全国五一劳动奖状1个、全国工人先锋号2 个；省劳动模范和先进工作者42名；表彰市五一劳动奖章174名、市五一劳动奖状 56个、市工人先锋号42个。开展全国、省部级劳模生活待遇调查工作；免费为99位 一线市级劳模订阅20*年度工人日报。四、继续深化劳动竞赛。重点围绕现代产业体系建设，推动“建高地、亮绝活、 争先锋”特色劳动竞赛活动持续深入开展，职工共提出合理化建议5. 7万件，实施 19万件，产生效益6653万元。五、切实维护职工合法权益。严格按照标准，评选命名28个市级劳

15、动关系和谐 企业（单位）。全面深化工资集体协商工作，开展工资集体协商“百日要约行动”， 共发出要约书1400多份，签订工资集体合同5270份，覆盖企业8663个，职工67. 93 万人。深化厂务公开民主管理工作，推报全国厂务公开民主管理先进单位1家，5家 单位获省厂务公开民主管理先进单位称号，4家单位获省厂务公开民主管理示范单位 称号。加强职代会建设，新增市先进星职代会47家。联合市安监局开展“安康杯” 竞赛活动，加强群众性劳动保护监督检查。六、努力提升帮扶救助水平。积极实施“工友创业”行动，依托“工友创业实训 基地”培训下岗困难职工和农民工7800余人，推荐省级“工友创业”先进个人1 名。元

16、旦春节期间筹集资金501.28万元,救助11091户困难职工；继续开展“金秋 助学”活动，全市工会筹集308.3万元，帮助3014名困难职工子女完成学业。探索“爱心行动”帮扶新形式，为困难职工提供就医、购物等方面优惠服务。协调相关单 位，为中心城区138户特困职工和600余户在档困难职工减免有线电视费用。七、认真开展网格化党员干部联系服务群众活动。单位主要负责人联系林县四女 寺镇，全体党员干部每人联系6-10户党员、群众、职工，派出一名副县级干部任派 驻“第一书记,驻四女寺社区开展工作。年内协调或直接投入资金290多万元，用 于社区建设、景区建设；机关干部捐资设立“爱心基金”，专项用于困难群众的帮扶 救助；修订完善各项工作制度，严格按规定办事；加强“学习型、服务型、创新型、 活力型、务实型”工会建设，组织各级工会干部走基层、进企业、与职工面对面，切 实当好职工的“娘家人” O工会办